пропозиції роботи
Anna Ressel
Menedżer, Trener, Konsultant, Certyfikowany specjalista MBTI
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Umiejętności analityczne
Umiejętności interpersonalne
myślenie logiczne
Zarządzanie przez cele
Umiejętności zarządzania
Umiejętności organizacyjne i priorytetyzacja
Myślenie strategiczne
Zarządzanie zespołem
zarządzanie projektem
Praca z procesem grupowym
Nowoczesne metody nauczania dorosłych
Języki
niemiecki
biegły
angielski
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Trener, Konsultant
Prowadzenie szkoleń i doradztwa indywidualnego z zakresu rozwoju umiejętności interpersonalnych: umiejętności menedżerskie tj. zarządzanie zorientowane na rezultaty, przywództwo, budowanie zaangażowania, motywowanie, zarządzanie zmianą, coaching menedżerski i operacyjny; efektywność osobista, rozwój talentów.
Prowadzenie szkoleń i doradztwa w oparciu o teorię typów psychologicznych MBTI oraz Extendend DISC.
Projektowanie procesów rozwojowych
Zarządzanie projektem rozwojowym
Zrealizowane projekty dla:
PKO BP, Getin Noble Bank, Bank BPH, JMD S.A., ISS Facility Services Sp. z o.o.., FM Bank PBP S.A., Teva Operations Polska Sp. z o.o., BA Glass Poland Sp. z o.o.., BZWBK, Euro RTV AGD,
Prowadzenie szkoleń i doradztwa w oparciu o teorię typów psychologicznych MBTI oraz Extendend DISC.
Projektowanie procesów rozwojowych
Zarządzanie projektem rozwojowym
Zrealizowane projekty dla:
PKO BP, Getin Noble Bank, Bank BPH, JMD S.A., ISS Facility Services Sp. z o.o.., FM Bank PBP S.A., Teva Operations Polska Sp. z o.o., BA Glass Poland Sp. z o.o.., BZWBK, Euro RTV AGD,
właściciel
Integria Anna Ressel
Tener, certyfikowany specjalista MBTI, doradca,
Współpraca z firmami:
Nowe Motywacje Sp. z o.o., KLK Małgorzata Nader Sp.j., Forid, New Brand, Akademia Kobiet Sukcesu, Hunter Consulting Sp z o.o.
Zrealizowane projekty dla:
W ramach współpracy z firmą Nowe Motywacje Sp. z o.o.: PKO BP, Getin Noble Bank, BPH, JMD S.A., ISS Facility Services Sp. z o.o..
W ramach współpracy z firmą KLK Małgorzata Nader Sp.j.: Bayer Sp. z o.o., Orlen S.A., Centralny Dom Maklerski Pekao S.A., Vaderstad Sp. z o.o.,
Inne projekty:
K2 Internet S.A., Starostwo Powiatowe Płońsk, Andande, Grupa Żywiec S.A., Thomson Reuters (Markets) Europe SA Spółka Akcyjna, "Szkoła Liderek".
Zakres działalności
- Prowadzenie szkoleń i doradztwa z zakresu rozwoju umiejętności interpersonalnych: umiejętności menedżerskie i przywódcze kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla, coaching menedżerski i operacyjny, efektywność osobista, planowanie kariery.
- Diagnoza potrzeb rozwojowych i przygotowywanie programów szkoleniowo-doradczych, doradztwo w zakresie organizacji pracy.
- Usługi szkoleniowo-doradcze w oparciu o teorię typów psychologicznych MBTI: identyfikacja typu, warsztaty grupowe i sesje indywidualne.
Współpraca z firmami:
Nowe Motywacje Sp. z o.o., KLK Małgorzata Nader Sp.j., Forid, New Brand, Akademia Kobiet Sukcesu, Hunter Consulting Sp z o.o.
Zrealizowane projekty dla:
W ramach współpracy z firmą Nowe Motywacje Sp. z o.o.: PKO BP, Getin Noble Bank, BPH, JMD S.A., ISS Facility Services Sp. z o.o..
W ramach współpracy z firmą KLK Małgorzata Nader Sp.j.: Bayer Sp. z o.o., Orlen S.A., Centralny Dom Maklerski Pekao S.A., Vaderstad Sp. z o.o.,
Inne projekty:
K2 Internet S.A., Starostwo Powiatowe Płońsk, Andande, Grupa Żywiec S.A., Thomson Reuters (Markets) Europe SA Spółka Akcyjna, "Szkoła Liderek".
Zakres działalności
- Prowadzenie szkoleń i doradztwa z zakresu rozwoju umiejętności interpersonalnych: umiejętności menedżerskie i przywódcze kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla, coaching menedżerski i operacyjny, efektywność osobista, planowanie kariery.
- Diagnoza potrzeb rozwojowych i przygotowywanie programów szkoleniowo-doradczych, doradztwo w zakresie organizacji pracy.
- Usługi szkoleniowo-doradcze w oparciu o teorię typów psychologicznych MBTI: identyfikacja typu, warsztaty grupowe i sesje indywidualne.
wystawiono
Anna Ressel to osoba kreatywna, bardzo dobrze zorganizowana ze świetną umiejętnością nawiązywania kontaktów oraz systematycznie dążąca do osiągnięcia zamierzonych celów. Sprawdza się na wysokich stanowiskach menedżerskich gdzie wykorzystuje swoje szerokie kompetencje merytoryczne a także te dotyczące rozwoju osobistego jak i współpracy z ludźmi potrafi zbudować zgrany i zmotywowany zespół pracowników. Na przestrzeni lat pracowałyśmy razem w dwóch firmach, gdzie dała się poznać jako osoba odpowiedzialna, wymagająca ale przy tym serdeczna i wyrozumiała oraz skora do pomocy. Polecam współprace z Anią Ressel, która z pewnością wniesie nową jakość w powierzone jej przedsięwzięcia.
Menedżer projektu szkolenia otwarte
- Przygotowanie oferty szkoleń otwartych dla biznesu
- Sprzedaż i marketing
- Nadzór nad obsługą klienta i organizacja szkoleń
- Sprzedaż i marketing
- Nadzór nad obsługą klienta i organizacja szkoleń
Dyrektor zarządzający
- Współtworzenie i realizacja strategii Wydawnictwa.
- Reprezentacja spółki na zewnątrz.
- Tworzenie struktury organizacyjnej, procedur wewnętrznych firmy oraz ich wdrożenie.
- Zarządzanie i rozwój personelu (ok. 90 osób, rekrutacja, ocena, szkolenie pracowników, tworzenie systemu wynagrodzeń i negocjacje ich wysokości, planowanie wielkości zatrudnienia, rozwój i motywacja personelu).
- Opracowanie rocznych planów obrotów i kosztów oraz nadzór nad ich realizacją.
- Rozwój oferty produktowej.
- Kontrola i organizacja sprzedaży i marketingu.
- Nadzór nad działem obsługi klienta, księgowości, windykacji, logistyki, produkcji i IT.
- Reprezentacja spółki na zewnątrz.
- Tworzenie struktury organizacyjnej, procedur wewnętrznych firmy oraz ich wdrożenie.
- Zarządzanie i rozwój personelu (ok. 90 osób, rekrutacja, ocena, szkolenie pracowników, tworzenie systemu wynagrodzeń i negocjacje ich wysokości, planowanie wielkości zatrudnienia, rozwój i motywacja personelu).
- Opracowanie rocznych planów obrotów i kosztów oraz nadzór nad ich realizacją.
- Rozwój oferty produktowej.
- Kontrola i organizacja sprzedaży i marketingu.
- Nadzór nad działem obsługi klienta, księgowości, windykacji, logistyki, produkcji i IT.
wystawiono
Anna to wspaniały szef i nietuzinkowa osobowość. Posiada niezwykłe umiejętności analityczne, koncepcyjne, przywódcze. Nieustannie poszukuje nowych, lepszych rozwiązań wykazując się przy tym sporą dozą kreatywności. Wymaga wiele od siebie, jak i od innych, sprawiedliwa w osądach, wytrwale dąży do postawionych sobie celów i nie boi się trudnych decyzji. Cenię ją za lojalność i poczucie humoru, którym potrafi zarażać innych.
wystawiono
Świetny manager z pasją do ludzi i pracy, którą wykonuje. Wymagająca ale jednocześnie konkretna i precyzyjnie definiująca swoje oczekiwania. Zdecydowanie polecam współpracę z Anią.
wystawiono
Doświadczony manager, który dbając o rozwój biznesu nigdy nie zapomina o ludziach i motywacji zespołu. Sprawnie porusza się po meandrach złożonej organizacji, jednocześnie szybko i umiejętnie diagnozując zależności i obszary do poprawy między poszczególnymi działami w firmie. Znajduje czas dla każdego współpracownika niezależnie od tego jaką rolę ta osoba pełni w organizacji. Posiada szerokie doświadczenie w planowaniu marketingowym i finansowym oraz rozwoju zasobów ludzkich. Szczególną uwagę przywiązuje do budowania zespołu.
Kierownik Profit Center
- Rozwój nowych produktów i kontrola jakości.
- Opracowanie rocznych planów produkcyjnych i marketingowych.
- Kontrola i organizacja sprzedaży i marketingu.
- Wstępna rekrutacja pracowników, szkolenie i ocena pracowników Profit Center.
- Opracowanie rocznych planów produkcyjnych i marketingowych.
- Kontrola i organizacja sprzedaży i marketingu.
- Wstępna rekrutacja pracowników, szkolenie i ocena pracowników Profit Center.
Produkt Manager
- Koordynacja procesu wydawniczego.
- Rozwój nowych produktów.
- Rozwój nowych produktów.
Szkolenia i kursy
Roczny Program Rozwojowy dla Trenerów Nowych Motywacji Sp. z o.o.
Warsztaty Certyfikujące MBTI i uzyskanie tytułu certyfikowany specjalista MBTI
CIRQUEST
Train the Trainer - High Impact Training – Giving and Receiving Feedback
Szkolenie rozwijające umiejętności pracy metodą treningu behawioralnego HIT
Francuski Instytut Zarządzania w Warszawie
Studium w ramach programu MBA:
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi i Nowoczesne zarządzanie finansami.
Szkolenie: Komunikacja i praca zespołowa oraz modele rozwiązywania konfliktów
ODiTK
Szkolenie: Metodyka Project Management
ODiTK
Szkolenie: Kierowanie i zarządzanie zespołem
Heitsch & Partner, szkolenie w j. niemieckim
Szkolenie: Direct Response Summit
Craig Huey, szkolenie w j. angielskim
Seminarium: „Zarządzanie produktem b.t.b”, „Warsztaty reklamowe”
Midwest Business Training (2 dni)
Seminarium: „Direct marketing – efektywny kanał sprzedaży i komunikacji z klientami”
Midwest Business Training (2 dni)
Seminarium: „Pozyskiwanie i utrzymywanie klientów przy wykorzystaniu
marketingu bezpośredniego”
prof. Vögele , Deutsche Post AG, szkolenie w j. niemieckim
Warsztaty Certyfikujące MBTI i uzyskanie tytułu certyfikowany specjalista MBTI
CIRQUEST
Train the Trainer - High Impact Training – Giving and Receiving Feedback
Szkolenie rozwijające umiejętności pracy metodą treningu behawioralnego HIT
Francuski Instytut Zarządzania w Warszawie
Studium w ramach programu MBA:
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi i Nowoczesne zarządzanie finansami.
Szkolenie: Komunikacja i praca zespołowa oraz modele rozwiązywania konfliktów
ODiTK
Szkolenie: Metodyka Project Management
ODiTK
Szkolenie: Kierowanie i zarządzanie zespołem
Heitsch & Partner, szkolenie w j. niemieckim
Szkolenie: Direct Response Summit
Craig Huey, szkolenie w j. angielskim
Seminarium: „Zarządzanie produktem b.t.b”, „Warsztaty reklamowe”
Midwest Business Training (2 dni)
Seminarium: „Direct marketing – efektywny kanał sprzedaży i komunikacji z klientami”
Midwest Business Training (2 dni)
Seminarium: „Pozyskiwanie i utrzymywanie klientów przy wykorzystaniu
marketingu bezpośredniego”
prof. Vögele , Deutsche Post AG, szkolenie w j. niemieckim
Edukacja
Podyplomowe Studium Trenerów Grupowych, studia podyplomowe
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Finanse i Bankowość, magisterskie
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Zainteresowania
film, teatr, balet, książki, narty, joga
Inne
Umiejętności i mocne strony:
- Dobra organizacja pracy własnej i zespołu, zrządzanie projektami, zdolność logicznego i analitycznego myślenia, decyzyjność, orientacja na cel, umiejętność strategicznego myślenia.
Dobra organizacja pracy własnej i zespołu, zrządzanie projektami, zdolność logicznego i analitycznego myślenia, decyzyjność, orientacja na cel, umiejętność strategicznego myślenia.
- Odpowiedzialność i dojrzałość zawodowa.
- Wysokie umiejętności interpersonalne.
- Stosowanie nowoczesnych metod nauczania dorosłych, aktywizujących uczestników tj: dyskusje, symulacje, ćwiczenia w grupach, scenki, gry, quizy, praca z kamerą, trening behawioralny, aplikacja nabywanej wiedzy do realności zawodowej uczestników.
- Praca z procesem grupowym.
- Dobra organizacja pracy własnej i zespołu, zrządzanie projektami, zdolność logicznego i analitycznego myślenia, decyzyjność, orientacja na cel, umiejętność strategicznego myślenia.
Dobra organizacja pracy własnej i zespołu, zrządzanie projektami, zdolność logicznego i analitycznego myślenia, decyzyjność, orientacja na cel, umiejętność strategicznego myślenia.
- Odpowiedzialność i dojrzałość zawodowa.
- Wysokie umiejętności interpersonalne.
- Stosowanie nowoczesnych metod nauczania dorosłych, aktywizujących uczestników tj: dyskusje, symulacje, ćwiczenia w grupach, scenki, gry, quizy, praca z kamerą, trening behawioralny, aplikacja nabywanej wiedzy do realności zawodowej uczestników.
- Praca z procesem grupowym.
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
A co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU
Co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU?
Od czego zależy sukces osobisty?
CO ma wpływ na Twój sukces?
ANGIELSKI WARSZAWA
Grupa pasjonatów języka angielskiego i wszystkiego, co związane ze światem anglojęzycznym
BERNDSON theTRAINers
BERNDSON theTRAINers - dla trenerów.
Jesteś trenerem, firmą trenerską? Myślisz o współpracy? Chcesz wiedzieć co oferujemy trenerom? Chcesz wiedzieć pierwszy o możliwościach i nowościach? Zapraszamy
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Freelancity.pl
Freelancity.pl
to innowacyjny portal społecznościowy dla profesjonalistów różnych branż, oferujący zaawansowane funkcje zarządzania projektami, służące do pozyskiwania wysokiej klasy specjalistów.
W
isender
Platforma komunikacyjna isender to wielokanałowe, kompleksowe narzędzie marketingu bezpośredniego, umożliwiające realizację spersonalizowanych kampanii marketingowych.
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR
Praca dla trenera.
Grupa dla trenerów, coache'ów poszukujących zatrudnienia. Zapraszamy tylko ludzi z twarzą. Bez zdjęcia usuwam.
Psychologia Perswazji
Zapraszam do grupy, dzięki której zgłebiać będziesz tajniki najskuteczniejszych strategii perswazji, sprzedaży i negocjacji.
