Anna Ewa Zygmunt
Poznań,
wielkopolskie
Doświadczenie zawodowe
V-ce Prezes Zarządu ds. PR
- planowanie, koordynacja i realizacja działań wizerunkowych
- inicjowanie i utrzymywanie dobrych kontaktów z mediami
- analiza efektywności prowadzonych działań wizerunkowych i marketingowych oraz rekomendowanie zmian
- projektowanie i współtworzenie oraz regularne aktualizowanie stron internetowych firmy, opieka merytoryczna nad stroną internetową www.toastmasters.wroclaw.pl
- zarządzanie treściami na portalach społecznościowych
- redagowanie materiałów marketingowych i prasowych
- monitoring mediów
- przygotowywanie raportów medialnych, sporządzanie wiadomości i informacji prasowych
- organizacja eventów, imprez integracyjnych i okolicznościowych oraz udziału w wydarzeniach branżowych
- współpraca z dostawcami usług
- inicjowanie i utrzymywanie dobrych kontaktów z mediami
- analiza efektywności prowadzonych działań wizerunkowych i marketingowych oraz rekomendowanie zmian
- projektowanie i współtworzenie oraz regularne aktualizowanie stron internetowych firmy, opieka merytoryczna nad stroną internetową www.toastmasters.wroclaw.pl
- zarządzanie treściami na portalach społecznościowych
- redagowanie materiałów marketingowych i prasowych
- monitoring mediów
- przygotowywanie raportów medialnych, sporządzanie wiadomości i informacji prasowych
- organizacja eventów, imprez integracyjnych i okolicznościowych oraz udziału w wydarzeniach branżowych
- współpraca z dostawcami usług
wystawiono
W mojej ocenie Pani Anna jest najlepszym PR-owcem klubu od momentu jego założenia. Jej profesjonalizm i determinację można dostrzec w starannie przygotowanym biuletynie, newsletterach, notatkach w mediach społecznościowych oraz w artykułach dla prasy. Tym bardziej imponuje takie podejście w sytuacji, gdy Pani Anna realizuje również liczne inne obowiązki niezwiązane z organizacją Toastmasters. W związku z powyższym gorąco polecam współpracę z Anną Zygmunt.
Trener
freelancing
Prowadzę szkolenia z zakresu:
- asertywności,
- komunikacji interpersonalnej,
- metod radzenia sobie z manipulacją,
- emisji głosu,
- budowania własnej marki i marki organizacji,
- metod tworzenia strategii działań komunikacyjnych dla organizacji
Realizowałam szkolenia między innymi dla:
- uczestników Projektu - "Babie Lato" we Wrocławiu,
- członków Stowarzyszenia Kulturalno - Społecznego "AfirmArt" we Wrocławiu,
- osób działających w Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych "Sektor 3",
- wolontariuszy Centrum Rozwoju - "Strefa Inspiracji" we Wrocławiu
- uczestników Projektu współfinansowanego przez Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego - "Dolnośląski Senior w Formie"
- asertywności,
- komunikacji interpersonalnej,
- metod radzenia sobie z manipulacją,
- emisji głosu,
- budowania własnej marki i marki organizacji,
- metod tworzenia strategii działań komunikacyjnych dla organizacji
Realizowałam szkolenia między innymi dla:
- uczestników Projektu - "Babie Lato" we Wrocławiu,
- członków Stowarzyszenia Kulturalno - Społecznego "AfirmArt" we Wrocławiu,
- osób działających w Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych "Sektor 3",
- wolontariuszy Centrum Rozwoju - "Strefa Inspiracji" we Wrocławiu
- uczestników Projektu współfinansowanego przez Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego - "Dolnośląski Senior w Formie"
wystawiono
Współpracowałam z Anią w firmie INITIUM w której Ania była Koordynatorem ds. szkoleń biznesowych. Od początku Ania dała się poznać jako wartościowy współpracownik. Posiada wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, co jest nieodłącznym atutem w kontaktach z Klientami Biznesowymi. Dodatkowymi cechami jakie urzekły mnie w osobie Ani jest kreatywne podejście do zadań oraz wysoka umiejętność pracy pod presją czasu. Polecam współpracę z Anią jako rzetelnego i kreatywnego pracownika.
wystawiono
Byłem uczestnikiem szkolenia na temat komunikacji w zespole. Z uwagi na to, iż sam je prowadzę, zawsze mam zboczenie zawodowe, aby zwracać uwagę na najdrobniejsze szczegóły ich przeprowadzania. Muszę szczerze przyznać, iż szkolenie prowadzone przez Anię mile mnie zaskoczyło. Pewność siebie, wiedza, umiejętność współpracy z uczestnikami, dopięta organizacja i do tego miły kobiecy głos - to pozwoliło mi skupić się tylko na szkoleniu. Wierzę, iż większość z Was będzie miała możliwość skorzystania ze szkoleń przeprowadzonych przez Anię, gdyż na pewno nie będzie to czas stracony.
Szkolenia i kursy
Szkolenia:
• Umiejętności Managerskie:
- Jak skutecznie motywować? – przegląd i porównanie technik motywacyjnych, Motywowanie innych
- Zarządzanie innowacjami (UDI)
- Projektowanie celów
- Asertywność w rozwiązywaniu konfliktów w pracy
- Konflikty i sposoby na ich konstruktywne wykorzystanie
- Psychologia podejmowania decyzji. Planowanie przyszłości
- Dokąd zmierzam? Zarządzanie sobą w życiu prywatnym i zawodowym
- Moja rola grupowa
• Szkolenia z zakresu Sprzedaży, PR i Marketingu:
- Rozwój osobistych kompetencji,
- Rola marketingu w organizacji,
- Projekty marketingowe,
- Efektywna obsługa klienta,
- Aktywne pozyskiwanie klientów i zarządzania relacjami z klientem,
- Promocja i reprezentacja organizacji
- Reklama w e-biznesie
- Komunikacja interpersonalna a sprzedaż pomysłów i produktów
- Zarządzanie marką wg. Proctere Gamble
- Public Relations – jak kreować własny wizerunek i wizerunek swojej organizacji
- Sztuka prowadzenia prezentacji
• Szkolenia miękkie:
- Metody relaksacji,
- Techniki kreatywnego myślenia, aktywizacja prawej półkuli
- Radzenie sobie ze stresem
• Szkolenia twarde:
- Excell, Word, Power Point - poziom średniozaawansowny
- Wybrane podstawy prawne funkcjonowania organizacji pozarządowych
- Jak prawidłowo napisać wniosek o dofinansowanie działań organizacji
- Sprawozdawczość projektów współfinansowanych w ramach PO KL
• Umiejętności Managerskie:
- Jak skutecznie motywować? – przegląd i porównanie technik motywacyjnych, Motywowanie innych
- Zarządzanie innowacjami (UDI)
- Projektowanie celów
- Asertywność w rozwiązywaniu konfliktów w pracy
- Konflikty i sposoby na ich konstruktywne wykorzystanie
- Psychologia podejmowania decyzji. Planowanie przyszłości
- Dokąd zmierzam? Zarządzanie sobą w życiu prywatnym i zawodowym
- Moja rola grupowa
• Szkolenia z zakresu Sprzedaży, PR i Marketingu:
- Rozwój osobistych kompetencji,
- Rola marketingu w organizacji,
- Projekty marketingowe,
- Efektywna obsługa klienta,
- Aktywne pozyskiwanie klientów i zarządzania relacjami z klientem,
- Promocja i reprezentacja organizacji
- Reklama w e-biznesie
- Komunikacja interpersonalna a sprzedaż pomysłów i produktów
- Zarządzanie marką wg. Proctere Gamble
- Public Relations – jak kreować własny wizerunek i wizerunek swojej organizacji
- Sztuka prowadzenia prezentacji
• Szkolenia miękkie:
- Metody relaksacji,
- Techniki kreatywnego myślenia, aktywizacja prawej półkuli
- Radzenie sobie ze stresem
• Szkolenia twarde:
- Excell, Word, Power Point - poziom średniozaawansowny
- Wybrane podstawy prawne funkcjonowania organizacji pozarządowych
- Jak prawidłowo napisać wniosek o dofinansowanie działań organizacji
- Sprawozdawczość projektów współfinansowanych w ramach PO KL
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Zainteresowania
nurkowania, literatura modernistyczna przełomu XIX i XX wieku, podróże
Organizacje
Toastmasters International
Grupy
Baza najlepszych firm szkoleniowych
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych.
Tu można dyskutować i zareklamować swoje usługi oraz ofertę. Grupa otwarta dla tych co szkolą i tych co chcą się
III sektor
Trzeci sektor, czyli prywatne organizacje, działające społecznie (a nie dla zysku), czyli non-profit. Spotykamy się tutaj aby wymieniać doświadczenia i szukać partnerów do współpracy.
Oferty szkoleń
Grupa dla osób zainteresowanych szkoleniami i doskonaleniem własnych kompetencji. Mile widziane firmy szkoleniowe i trenerzy.
PR-omocja szkoleń
Ta grupa to 'tablica ogłoszeń' tematów bardzo szeroko pojętych - około szkoleniowych.
Proszę pisać ogłoszenia zgodnie ze wzorem:
[Miasto/Polska][Data][Krótki temat][Grupa docelowa]
szkolea.pl
Szkolea.pl to portal szkoleniowy wprowadzający ideę clientingu na rynek szkoleń. Klient samodzielnie zaprojektuje sobie szkolenie, a firmy szkoleniowe i trenerzy wypłyną na "błękitny ocean" sektora MM