Anita Kamińska

- Wykorzystywanie technik marketingowych i nawiązywanie kontaktów w celu przyciągnięcia biznesu;
- Odwiedzanie klientów, budowania i rozwijania pozytywnych relacji;
Publikowanie ofert pracy poprzez przygotowywanie i umieszczanie ogłoszeń w różnych mediach;
- Korzystanie z baz danych kandydatów w celu dopasowania właściwej osoby do wakatu klienta;
- Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie pracowników, kompleksowe realizowanie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów, prowadzenie wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami;
- Rejestracja kandydatów i sprawdzanie dokumentów i uprawnień do pracy w Wielkiej Brytanii;
- Zarządzanie kontami z istniejącymi klientami i dążenie do celów kluczowych wskaźników wydajności (KPI), tworzenie zestawień, statystyk i analiz.

- Monitorowanie standardów jakości i bezpieczeństwa produktu oraz weryfikacja czy wytwarzany produkt spełnia specyfikacje klienta i jest zgodny z prawem we wszystkich aspektach;
- Przeprowadzanie regularnych, udokumentowanych kontroli we wszystkich obszarach oraz liniach produkcji i pakowania, w tym kontrole dokumentacji;
- Inspekcja linii podczas produkcji i zgłaszanie wszelkich problemów związanych z jakością lub bezpieczeństwem produktu;
- Pobieranie próbek, testy zgodności, kontrolowanie procesu produkcyjnego pod kątem realizacji wyznaczonych celów jakościowych.

- Zarządzanie sklepem zgodnie z przyjętymi standardami;
- Efektywne organizowanie pracy sklepu, zarządzanie stanami magazynowymi i podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących kontroli zapasów;
- Wykorzystanie technologii informatycznych do rejestrowania wielkości sprzedaży, analizowania danych i planowania przyszłości;
- Zajmowanie się kwestiami kadrowymi, takimi jak rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi pracownikami i przeglądy wyników.