пропозиції роботи
Aneta Grab
Coach, Doradca zawodowy Powiatowy Urząd Pracy
Piotrków Trybunalski,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Social Marketing
Social Media
rekrutacja
Doradztwo Personalne
Dekoracja Wnętrz
doradztwo zawodowe
coaching kariery
Dziennikarstwo
Racjonalna Terapia Zachowań
Coaching i motywacja
Felietonistyka
Trener kariery
Działalność charytatywna
Doradca wizerunku biznesowego
Języki
angielski
dobry
rosyjski
dobry
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Marketing Polityczny
Kampania Samorządowa
Marketing polityczny
Kampania reklamy zewnętrznej
Reklama w Internecie
Social media
Materiały wyborcze
Kampania reklamy zewnętrznej
Reklama w Internecie
Social media
Materiały wyborcze
Specjalista ds. Social Media
Barber Shop by Edyta
- Prowadzenie fanpage
- Facebook ADS
- Promocja lokalna
- Facebook ADS
- Promocja lokalna
Coach/trener/konsultant
Coach
„Ja czyli Kto?” cykl spotkań z kobietą, które czują potrzebę zmiany, rozwoju oraz dodatkowej motywacji do działania na polu zawodowym, chce na nowo definiować swoje perspektywy i osobiste cele.
wystawiono
Spotkania indywidualne z Panią Anetą to czysta przyjemność:) Dały mi one dużo pewności siebie.Czułam się na nich komfortowo i spontanicznie. Wiem teraz co mam robić , w którą stronę podążać. Zobaczyłam świat w inny , nowy sposób.
Rzetelny warsztat, wspaniałe podejście do klienta, doświadczenie i pasja to wszystko gorąco polecam w usługach Pani Anety :):):)
Z podziękowaniami za profesjonalny coaching :)
Agata
Rzetelny warsztat, wspaniałe podejście do klienta, doświadczenie i pasja to wszystko gorąco polecam w usługach Pani Anety :):):)
Z podziękowaniami za profesjonalny coaching :)
Agata
Dekorator
Wrangler Lee
Dbanie o odpowiedni wizerunek salonu:
• zgodną ze standardami ekspozycję towaru w salonie
• systematyczną zmianę aranżacji ścian i witryn
• szkolenie pracowników salonu z zasad Visual Merchandisingu
• odpowiedni poziom obsługi Klienta.
• aktywną, zgodną ze standardami obsługę Klienta
• budowanie długotrwałych relacji z Klientami
• zgodną ze standardami ekspozycję towaru w salonie
• systematyczną zmianę aranżacji ścian i witryn
• szkolenie pracowników salonu z zasad Visual Merchandisingu
• odpowiedni poziom obsługi Klienta.
• aktywną, zgodną ze standardami obsługę Klienta
• budowanie długotrwałych relacji z Klientami
Coach/Doradca zawodowy/Trener Racjonalnej Terapii Zachowań
Powiatowy Urząd Pracy
- Terapeuta Racjonalnej Terapii Zachowań
- Opracowanie strategii działania oraz internetowej bazy edukacyjnej
- Prowadzenie działań promujących projekt
- Współpraca z placówkami oświatowymi
- Doradztwo edukacyjne indywidualne i grupowe
- Monitoring i opieka na etapie uczestnictwa w kształceniu
- Rozmowy kwalifikacyjne
- Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych
- Doradztwo indywidualne, Szkolenia grupowe
- Prowadzenie Giełd Pracy
- Współorganizowanie Targów Pracy w ramach EURES (pomoc w rekrutacjach-prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych)
- Prowadzenie konferencji min.: Spotkanie podsumowujące Projekt Edukacyjny PUP Piotrków Tryb marzec 2014 r., Targi Edukacyjne -dwie edycje w 2013 roku
- Przygotowanie i prowadzenie Otwartego Tygodnia Kariery dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych
- Współtworzenie Internetowej Bazy Edukacyjnej-platformy zawierającej ofertę jednostek edukacyjnych i opisy zawodów
- Współpraca z lokalnymi mediami: Radio, gazeta, z moderatorami stron www, z rzecznikiem Starostwa Powiatu Piotrkowskiego
- Opracowanie strategii działania oraz internetowej bazy edukacyjnej
- Prowadzenie działań promujących projekt
- Współpraca z placówkami oświatowymi
- Doradztwo edukacyjne indywidualne i grupowe
- Monitoring i opieka na etapie uczestnictwa w kształceniu
- Rozmowy kwalifikacyjne
- Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych
- Doradztwo indywidualne, Szkolenia grupowe
- Prowadzenie Giełd Pracy
- Współorganizowanie Targów Pracy w ramach EURES (pomoc w rekrutacjach-prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych)
- Prowadzenie konferencji min.: Spotkanie podsumowujące Projekt Edukacyjny PUP Piotrków Tryb marzec 2014 r., Targi Edukacyjne -dwie edycje w 2013 roku
- Przygotowanie i prowadzenie Otwartego Tygodnia Kariery dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych
- Współtworzenie Internetowej Bazy Edukacyjnej-platformy zawierającej ofertę jednostek edukacyjnych i opisy zawodów
- Współpraca z lokalnymi mediami: Radio, gazeta, z moderatorami stron www, z rzecznikiem Starostwa Powiatu Piotrkowskiego
prelegent
Udział w spotkaniu dotyczącym zagrożeń XXI wieku takich jak ekstremizm, terroryzmu oraz radykalizm. Debata jest organizowana przez Stowarzyszenie Instytut Nowych Technologii przy wsparciu programu Erasmus+ i jest częścią projektu „Tolerancyjni Aktywni Kreatywni”:
• prelekcja dotycząca ekstremizmu i radykalizmu
• prelekcja dotycząca ekstremizmu i radykalizmu
prelegent
Wyższa Szkoła Planowania Strategicznego w Piotrkowie Trybunalskim Wydział Zdrowia i Nauk Społecznych
Udział w debacie „Zapytaj młodych co myślą o tolerancji”, organizowanej w ramach Projektu "Aktywna Tolerancyjna Otwarta Młodzież" realizowanego przez Stowarzyszenie Ludzi Aktywnych przy wsparciu programu Erasmus+:
• prelekcja dotycząca obszaru tolerancji wobec uchodźców
• prowadzenie rozmów moderowanych w obszarach tolerancji
• prelekcja dotycząca obszaru tolerancji wobec uchodźców
• prowadzenie rozmów moderowanych w obszarach tolerancji
Specjalista ds. rekrutacji
Uczestniczenie w pracach Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu "ZNÓW AKTYWNI!-powrót na rynek pracy" w tym:
- indywidualne spotkania z kandydatami na Uczestników Projektu celem analizy predyspozycji i potrzeb zawodowych
- wykonywaniu czynności administracyjnych podczas obrad Komisji rekrutacyjnej
- indywidualne spotkania z kandydatami na Uczestników Projektu celem analizy predyspozycji i potrzeb zawodowych
- wykonywaniu czynności administracyjnych podczas obrad Komisji rekrutacyjnej
Konferansjer
Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim
„Dobry konferansjer jest jak biustonosz – z pozoru niepotrzebny, ale podtrzymuje całość”. Elementarnym zadaniem mojej pracy było podanie uczestnikom wszelkich niezbędnych informacji o charakterze Konferencji podsumowującej Projekt Edukacyjny, kolejnych prezentacjach i autorach. Moderowanie dyskusji, oraz podsumowanie wypracowanych założeń.
Coach/Doradca zawodowy
O.S.K ATOS
Coach/Doradca zawodowy
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Łodzi
Coach/Doradca zawodowy
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Szydłowie
Supervisor/ Dziennikarz
Firma „POINT GROUP” Sp.zo.o.
- Prowadzenie rekrutacji tzw. grupy technicznej (hostessy, osoby do plakatowania, do dystrybucji Magazynu Studenckiego „DLACZEGO”
- Prowadzenie Szkoleń branżowych
- Organizowanie i kontrola akcji promocyjnych
- Sprzedaż produktów firmy
- Pisanie newsów do Magazynu Studenckiego „Dlaczego” oraz serwisu internetowego: www.korba.pl
- Współorganizowanie i patronat nad lokalnymi imprezami: Juwenalia, Dni Piotrkowa
- Współpraca z Radiem Piotrków – prowadzenie Audycji Studenckich
- Prowadzenie Szkoleń branżowych
- Organizowanie i kontrola akcji promocyjnych
- Sprzedaż produktów firmy
- Pisanie newsów do Magazynu Studenckiego „Dlaczego” oraz serwisu internetowego: www.korba.pl
- Współorganizowanie i patronat nad lokalnymi imprezami: Juwenalia, Dni Piotrkowa
- Współpraca z Radiem Piotrków – prowadzenie Audycji Studenckich
Projekty
Projekt Specjalny "Kobieta-Praca-Możliwości"
Indywidualny profil motywacyjny „Sukces to jakość i motywacja”
„Kompetencje miękkie czyli co pracodawcy cenią najbardziej"
Motywacja i komunikacja (merytoryczne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej)-praca indywidualna i grupowa
Praktyczne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i poszukiwania pracy „Jak wywrzeć dobre wrażenie na innych”
Analiza twojego stylu na rynku pracy
Porady doradcy wizerunku
Sesja
Autoprezentacja (savoir-vivre w pracy)
Autoprezentacja „Stres dobry przyjaciel czy wróg”
Zakupy po konsultacji z doradcą wizerunku
Dbałości o wygląd podczas rozmowy o pracę, budowanie motywacji do zmiany w życiu osobistym
i zawodowym
Budowanie panoramicznego spojrzenia na świat osobisty i zawodowy
Zaprezentowanie podstaw wizażu
„Sukces jest kobietą” - Staniesz się marką by przyciągnąć marki-warsztaty wizerunku biznesowego
z elementami psychologii sukcesu. Celem warsztatu jest trening umiejętności osobistych
i psychospołecznych, kreowanie wizerunku i podniesienie motywacji uczestniczek do poszukiwania
i podejmowania zatrudnienia.
z elementami psychologii sukcesu. Celem warsztatu jest trening umiejętności osobistych
i psychospołecznych, kreowanie wizerunku i podniesienie motywacji uczestniczek do poszukiwania
i podejmowania zatrudnienia.
Zakres obowiązków
Przeprowadzenie 3-dniowych warsztatów z motywacji i kreowania wizerunku, w celu podniesienia samooceny uczestniczek:Indywidualny profil motywacyjny „Sukces to jakość i motywacja”
„Kompetencje miękkie czyli co pracodawcy cenią najbardziej"
Motywacja i komunikacja (merytoryczne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej)-praca indywidualna i grupowa
Praktyczne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i poszukiwania pracy „Jak wywrzeć dobre wrażenie na innych”
Analiza twojego stylu na rynku pracy
Porady doradcy wizerunku
Sesja
Autoprezentacja (savoir-vivre w pracy)
Autoprezentacja „Stres dobry przyjaciel czy wróg”
Zakupy po konsultacji z doradcą wizerunku
Dbałości o wygląd podczas rozmowy o pracę, budowanie motywacji do zmiany w życiu osobistym
i zawodowym
Budowanie panoramicznego spojrzenia na świat osobisty i zawodowy
Zaprezentowanie podstaw wizażu
Projekt "Ucz się i pracuj-wsparcie edukacji dorosłych"
Pisanie projektu "Ucz się i pracuj - wsparcie edukacji dorosłych" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Prowadzenie działań promujących projekt i kształcenie ustawiczne
Współpraca z instytucjami oświatowymi
Przygotowanie dokumentów niezbędnych do realizacji poszczególnych etapów projektu
Doradztwo edukacyjne w formie spotkań indywidualnych i grupowych
Organizacja targów edukacyjnych
Udzielanie instruktażu z obsługi Internetowej Bazy Edukacyjnej
Monitoring i opieka na etapie uczestnictwa w kształceniu
Budowa Internetowej Bazy Danych o Usługach Edukacyjnych
Bieżące monitorowanie realizacji projektu
Główną ideą projektu jest podniesienie poziomu wiedzy oraz świadomości istnienia wielu ofert wspierających kształcenie ustawiczne, ukazanie wielu możliwości oraz korzyści płynących z podjęcia kształcenia. Projekt ma za zadanie zmienić postrzeganie kształcenia ustawicznego jako drugorzędnego, mniej wartościowego wśród osób bezrobotnych. Związane jest to z niewielkim stopniem wiedzy oraz korzyści, jakie uzyskać możne każdy potencjalny odbiorca, korzystając z ofert wspierających kształcenie ustawiczne. Dlatego, koniecznym jest podjęcie działań na rzecz przełamania stereotypowego postrzegania kształcenia ustawicznego, poprzez przyczynienie się do wzrostu wiedzy osób, które w chwili obecnej, bądź w przyszłości będą zainteresowane podjęciem nauki w powyższej formie.Główny cel projektu: Poprawa dostępu 600 Kobiet i Mężczyzn do edukacji formalnej i pozaformalnej.
Grupa docelowa:
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych mieszkańców powiatu piotrkowskiego. Pierwszeństwo udziału mają osoby: z niskimi lub zdezaktualizowanymi kwalifikacjami, z niskim wykształceniem, mające szczególne potrzeby trudności w rozpoczęciu edukacji.
Strona Internetowej Platformy Edukacyjnej: http://www.ibe.puppiotrkow.pl/
https://www.youtube.com/watch?v=vF3vZe1_XkU
https://www.youtube.com/watch?v=BkNFan_R6Sg
Grupa docelowa:
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych mieszkańców powiatu piotrkowskiego. Pierwszeństwo udziału mają osoby: z niskimi lub zdezaktualizowanymi kwalifikacjami, z niskim wykształceniem, mające szczególne potrzeby trudności w rozpoczęciu edukacji.
Strona Internetowej Platformy Edukacyjnej: http://www.ibe.puppiotrkow.pl/
https://www.youtube.com/watch?v=vF3vZe1_XkU
https://www.youtube.com/watch?v=BkNFan_R6Sg
Zakres obowiązków
Moje Zadania:Pisanie projektu "Ucz się i pracuj - wsparcie edukacji dorosłych" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Prowadzenie działań promujących projekt i kształcenie ustawiczne
Współpraca z instytucjami oświatowymi
Przygotowanie dokumentów niezbędnych do realizacji poszczególnych etapów projektu
Doradztwo edukacyjne w formie spotkań indywidualnych i grupowych
Organizacja targów edukacyjnych
Udzielanie instruktażu z obsługi Internetowej Bazy Edukacyjnej
Monitoring i opieka na etapie uczestnictwa w kształceniu
Budowa Internetowej Bazy Danych o Usługach Edukacyjnych
Bieżące monitorowanie realizacji projektu
Szkolenia i kursy
2018.10.10-13 Kurs instruktorów E-Aktywni. Szkoleniowe na rzecz rozwoju kompetencji cyfrowych Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa:
Rodzic w Internecie
Mój biznes w sieci
Moje finanse i transakcje w sieci
Działam w sieciach społecznościowych
Tworzę własną stronę (blog)
Rolnik w sieci
Kultura w sieci
2018.06.6-8 „Metoda hiszpańska-rozwijanie indywidualnych cech ułatwiających zatrudnienie"
2018.04.24 „Nowe regulacje prawne i obowiązki dotyczące ochrony danych osobowych - RODO 2018"
2017.05.10-12 „Trening twórczości-kreatywnie aktywnie"
2017.04.01 „Jakość obsługi, wartość obsługi"
2016.12.28-30 „Narzędzie do Badania Kompetencji”-poziomy kompetencji"
2016.12.26 „Audyt jakości obsługi klienta w sieci sklepów VF Polska Distribution Sp. z o.o.”
2015.10.29-30 „Trener Racjonalnej Terapii Zachowań"
Trening negocjacji – BEAVER Szkolenia
Warsztat integracyjno - komunikacyjny – BEAVER Szkolenia
2015.05.21-22 „Doradca klienta indywidualnego"
2015.04.16-18 Kodeks Postępowania Administracyjnego
2012.09.10-12 „Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych-narzędzie pracy doradcy zawodowego"
2012.06.14-15 „Wsparcie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadr pomocy i integracji społecznej”
2012.06.04-06 „Metody rekrutacji i selekcji personelu stosowane przez pracodawców”
2011.11.09-10 „Jak pracować z osobami aby zwiększyć ich poziom motywacji”
2011.10.05-07 „Coaching – wsparcie osób w poszukiwaniu i utrzymywaniu pracy”
2011.02.18 „Równość szans kobiet i mężczyzn w kontekście realizacji projektów współfinansowanych ze środków EFS”
2010.11.19 Szkolenie aktualizacyjne – wykorzystanie narzędzi PerformanSe w procesie rekrutacji
2009.01.22 „Badanie predyspozycji zawodowych osób – bilans kompetencji”
2008.10.13-15 „Pobudzenie przedsiębiorczości wyzwaniem dla doradcy zawodowego”
2008.09.29-30 Ocena kompetencji behawioralnych w sytuacji zawodowej z zastosowaniem PerformanSe-Dialecho
2008.09.10-12 „Poradnictwo zawodowe – indywidualna rozmowa doradcza”
2008.07.14-18 „Nowa metoda pracy doradcy zawodowego i lidera klubu pracy Coaching; IPD jako narzędzie pracy doradcy zawodowego; Doskonalenie warsztatu doradcy zawodowego w pracy z grupami”
2008.04.07-11 Szkolenie dla Nowych Doradców Zawodowych
2007.12.03-07 „Lider Klubu Pracy”- Szkolenie dla trenerów
2005.06.29 „Wykorzystanie internetu w poszukiwaniu pracy; Międzynarodowe Pośrednictwo Pracy EURES”
2004.03.09 „Warunki życia i pracy w Wielkiej Brytanii”
2003 – 2004 Prywatna Szkoła Języka Angielskiego „ALMAR” Sp.zo.o.
2003.11.17-19 „Prawo swobodnego przepływu osób, charakterystyka działania systemu EURES”
2003.09.19-2 „Psychiczna Matryca Bezrobocia – jak przeciwdziałać. Wprowadzenie do Europejskiego Systemu EURES
Rodzic w Internecie
Mój biznes w sieci
Moje finanse i transakcje w sieci
Działam w sieciach społecznościowych
Tworzę własną stronę (blog)
Rolnik w sieci
Kultura w sieci
2018.06.6-8 „Metoda hiszpańska-rozwijanie indywidualnych cech ułatwiających zatrudnienie"
2018.04.24 „Nowe regulacje prawne i obowiązki dotyczące ochrony danych osobowych - RODO 2018"
2017.05.10-12 „Trening twórczości-kreatywnie aktywnie"
2017.04.01 „Jakość obsługi, wartość obsługi"
2016.12.28-30 „Narzędzie do Badania Kompetencji”-poziomy kompetencji"
2016.12.26 „Audyt jakości obsługi klienta w sieci sklepów VF Polska Distribution Sp. z o.o.”
2015.10.29-30 „Trener Racjonalnej Terapii Zachowań"
Trening negocjacji – BEAVER Szkolenia
Warsztat integracyjno - komunikacyjny – BEAVER Szkolenia
2015.05.21-22 „Doradca klienta indywidualnego"
2015.04.16-18 Kodeks Postępowania Administracyjnego
2012.09.10-12 „Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych-narzędzie pracy doradcy zawodowego"
2012.06.14-15 „Wsparcie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadr pomocy i integracji społecznej”
2012.06.04-06 „Metody rekrutacji i selekcji personelu stosowane przez pracodawców”
2011.11.09-10 „Jak pracować z osobami aby zwiększyć ich poziom motywacji”
2011.10.05-07 „Coaching – wsparcie osób w poszukiwaniu i utrzymywaniu pracy”
2011.02.18 „Równość szans kobiet i mężczyzn w kontekście realizacji projektów współfinansowanych ze środków EFS”
2010.11.19 Szkolenie aktualizacyjne – wykorzystanie narzędzi PerformanSe w procesie rekrutacji
2009.01.22 „Badanie predyspozycji zawodowych osób – bilans kompetencji”
2008.10.13-15 „Pobudzenie przedsiębiorczości wyzwaniem dla doradcy zawodowego”
2008.09.29-30 Ocena kompetencji behawioralnych w sytuacji zawodowej z zastosowaniem PerformanSe-Dialecho
2008.09.10-12 „Poradnictwo zawodowe – indywidualna rozmowa doradcza”
2008.07.14-18 „Nowa metoda pracy doradcy zawodowego i lidera klubu pracy Coaching; IPD jako narzędzie pracy doradcy zawodowego; Doskonalenie warsztatu doradcy zawodowego w pracy z grupami”
2008.04.07-11 Szkolenie dla Nowych Doradców Zawodowych
2007.12.03-07 „Lider Klubu Pracy”- Szkolenie dla trenerów
2005.06.29 „Wykorzystanie internetu w poszukiwaniu pracy; Międzynarodowe Pośrednictwo Pracy EURES”
2004.03.09 „Warunki życia i pracy w Wielkiej Brytanii”
2003 – 2004 Prywatna Szkoła Języka Angielskiego „ALMAR” Sp.zo.o.
2003.11.17-19 „Prawo swobodnego przepływu osób, charakterystyka działania systemu EURES”
2003.09.19-2 „Psychiczna Matryca Bezrobocia – jak przeciwdziałać. Wprowadzenie do Europejskiego Systemu EURES
Edukacja
Instytut Psychologii-Psychologia w zarządzaniu, studia podyplomowe
Uniwersytet Łódzki
Doradztwo Zawodowe, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Zarządzania Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Uniwersytet Łódzki
Pedagogika specjalna, magisterskie
Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy Jana Kochanowskiego w Kielcach
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Media/Sztuka/Rozrywka
Redakcja/Dziennikarstwo
Zainteresowania
Pisanie felietonów-Wyróżnienie za felieton w ogólnopolskim konkursie na rzecz przemocy „Miłość z podbitym okiem", socjal media, pisanie reportaży, fotografia reporterska, kino alternatywne, wspinaczka skałkowa, akrobatyka gimnastyczna, dekorowanie wnętrz i stylizacja.
Organizacje
Stowarzyszenie MACIERZ . Działalność na rzecz walki z przemocą psychiczną, fizyczną i ekonomiczną.
Inne
Seminarium 02.12.2016r.
„Poradnictwo zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia-doświadczenia i perspektywy na przykładzie projektu edukacyjnego „Ucz się i pracuj wsparcie edukacji dorosłych”.
Fotoreportaże z przebiegu spotkań, konferencji, ulotki, plakaty, kampania w mediach: radio.
Przygotowanie materiałów promocyjnych: ulotki, spoty reklamowe dla Biura Waliszczak Nieruchomości.
Kampania reklamowa dla Magazynu Studenckiego "Dlaczego". Koordynator akcji promocyjnych. Dziennikarz prasowy i radiowy.
„Poradnictwo zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia-doświadczenia i perspektywy na przykładzie projektu edukacyjnego „Ucz się i pracuj wsparcie edukacji dorosłych”.
Fotoreportaże z przebiegu spotkań, konferencji, ulotki, plakaty, kampania w mediach: radio.
Przygotowanie materiałów promocyjnych: ulotki, spoty reklamowe dla Biura Waliszczak Nieruchomości.
Kampania reklamowa dla Magazynu Studenckiego "Dlaczego". Koordynator akcji promocyjnych. Dziennikarz prasowy i radiowy.
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
Jestem trenerem do wynajecia
Grupa przeznaczona dla osób, które zajmują się szkoleniem w różnych branżach, są trenerami, lub właścicielami firm szkoleniowych.
