Andrzej Zalewski

- Zarządzanie personelem na każdym etapie od rekrutacji poprzez selekcję i doskonalenie pracowników.

- Planowanie i organizowanie pracy całego SPA

- Prowadzenie rachunkowości zarządczej oraz dbanie, o jakość usług i szkolenia personelu

- Stałe monitorowanie, jakości usług, ocena pracowników oraz nieustanne motywowanie zespołu

- Oceny i analizy oferty SPA oraz projektowanie zmian

- Wsparcie merytoryczne pracowników i nauczenie ich czasami poprawności wykonywania zabiegów

- Praca z klientem, ustalanie indywidulanego toku spędzania czasu w Centrum SPA, badanie oczekiwań gości wewnętrznych jak i zewnętrznych pod względem rodzaju zabiegów , wykonywanie oraz statystyki cenowe

Wykonywanie masaży : klasycznego, relaksacyjnego, wyszczuplającego, z wykorzystaniem gorących kamieni, z wykorzystaniem świecy, na ciepłych olejkach

Wykonywanie zabiegów: peelingi całego ciała, zabiegi z maskami na całe ciało

Osiągnięcia:
- Wprowadzanie i organizowanie przejrzystego grafiku pracy

- Systematyczne sporządzanie zamówień i przyspieszenie ich realizacji przy współpracy z przedstawicielem handlowym

- Podniesienie i utrzymanie ilości stałych klientów Centrum SPA

- Pomoc we wdrażaniu nowej firmy kosmetycznej i układanie nowej przejrzystej oferty zabiegów

Wykonywanie masaży : klasycznego, relaksacyjnego, wyszczuplającego, z wykorzystaniem gorących kamieni, z wykorzystaniem świecy, na ciepłych olejkach aromatycznych

- Wykonywanie zabiegów: peelingi całego ciała, zabiegi z maskami na całe ciało
- Dbanie o dobry wizerunek Soplicowa
- Promowanie masażu oraz pielęgnacji ciała

Obowiązki:
- Przeprowadzenie wstępnej diagnostyki pacjenta
- Rekomendacja wykonywanych usług
- Wykonywanie masaży
- Zarządzanie pracą grupy pacjentów