Andrzej Iwański

- Przestrzeganie procedur podatkowych
- Przyjmowanie towaru na skład podatkowy
- Wydawanie towaru ze składu podatkowego
- Wystawianie odpowiednich dokumentów
- Współpraca z Urzędem Celnym

• Organizacja pracy dla działu transportu – 40 pracowników
• Optymalizacja tras
• Rekrutowanie, wynagrodzenia, raportowanie
• Współpraca z innymi działami
• Zapewnienie wysokiego poziomu dostaw do klienta
• Szkolenia nowozatrudnionych pracowników

1. Współpraca z Przełożonym w ramach zarządznaia, motywowania, rozliczania, oceniania podlegających pracowników
2. Wspieranie, udzielanie feedbacku podwładnym.
3. Przeprowadzanie rekrutacji w podległych regionach
4. Prowadzenie szkoleń:
 wprowadzającego dla nowych pracowników podległego zespołu
 cyklicznych - Wartości PepsiCo
 zgodnie z planem szkoleń
5. Prowadzenie wspólnych prac (W*P) według zapotrzebowania bądź ustalonego planu szkoleń
6. Zastępowanie Kierownika Dystrybucji terenowej w ramach absencji urlopowej, chorobowej, inne.
7. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ przez pracowników
8. Wspieranie w tworzeniu planów budżetowych dla części dystrybucyjnej w lokalizacjach typu X-dock, w tym 3 TR
9. Monitorowanie i kontrolowanie wszystkich wydatków operacyjnych – dla części dystrybucyjnej na X-dock
10. Współpraca z Przełożonym w ramach organizacji procesów logistycznych oraz pracy podległych pracowników transportu w zgodzie z obowiązującymi przepisami, zasadami i procedurami wewnętrznymi, zatwierdzonym planem organizacyjnym i finansowym, otrzymanymi uprawnieniami oraz interesem Pracodawcy. W szczególności przestrzeganie procedur w zakresie zatrudniania Kierowców oraz rozliczania ich czasu pracy
11. Zapewnia wysoki poziom satysfakcji klienta zewnętrznego poprzez sprawną obsługę, utrzymanie wysokiego poziomu realizacji zamówień przy jednoczesnej współpracy z klientami wewnętrznymi.
12. Zapewnienie warunków do szybkiego i prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji pomiędzy podległym zespołem a działami współpracującymi oraz partnerami w biznesie (3TR, LSP)
13. Natychmiastowe przekazywanie informacji o sytuacjach kryzysowych, wymagających nadzwyczajnych decyzji bądź działań do przełożonych.
14. Ścisła współpraca z Dyspozytorami a także z Działem Sprzedaży.

• Praca w terenie – 7 magazynów
• Szkolenia kierowców dostawców i pracowników magazynu Operatora Logistycznego
• Przestrzeganie zasdy FIFO w magazynie Operatora Logistycznego
• Nadzór i kontrola nad magazynem Operatora Logistycznego

• Logiczne układanie tras – optymalizacja tras
• Wprowadzanie zmian w bazie danych
• Telefoniczna i bezpośrednia obsługa klientów
• Zastępstwo Kierownika Sprzedaży Oddziału (zarządzanie zespołem PH)
• Tworzenie raportów dotyczących sprzedaży i dystrybucji produktów firmy

• Logistyka w dziale dostaw i magazynu
• Kierowanie zespołem (magazyn + dystrybucja)
• Koordynacja dostaw do magazynu i dystrybucji
• Kontrola budżetów
• Zarządzanie kapitałem ludzkim

• Kierowanie ludźmi (magazyn)
• Koordynacja dostaw do magazynu
• Obsługa magazynu
• Zarządzanie budżetem
• Przestrzeganie FIFO
• Rozliczanie promocji