Umiejętności
Coaching
Employer Branding
Rekrutacja
Rozwój pracowników
zarządzanie talentami
Employee experience management
TRENER BIZNESU
ocena pracy i potencjału pracowników
zarządzanie szkoleniami;
Języki
angielski
biegły
francuski
podstawowy
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Training & Development Manager Polska, HR Biznes Partner
- Wspieranie menedżerów w budowaniu zaangażowania i rozwoju ich zespołów. Wdrażanie korporacyjnych rozwiązań z tego zakresu. Dostosowywanie i tworzenie indywidualnych rozwiązań na potrzeby klienta lokalnego i/lub europejskiego.
- Działania szkoleniowo-rozwojowe: analiza potrzeb, przygotowanie rocznego planu szkoleń i koordynacja jego realizacji, przygotowanie planu budżetu i kontrola jego realizacji, rozwijanie i koordynacja procesów oceny pracowniczej, prowadzenie szkoleń.
- Rekrutacja pracowników, w tym koordynacja współpracy z agencjami pracy tymczasowej, biurami karier, etc.
- Zarządzanie zespołem pracowników.
- Działania szkoleniowo-rozwojowe: analiza potrzeb, przygotowanie rocznego planu szkoleń i koordynacja jego realizacji, przygotowanie planu budżetu i kontrola jego realizacji, rozwijanie i koordynacja procesów oceny pracowniczej, prowadzenie szkoleń.
- Rekrutacja pracowników, w tym koordynacja współpracy z agencjami pracy tymczasowej, biurami karier, etc.
- Zarządzanie zespołem pracowników.
Projekty
Równoważnia
Rozpoczynając projekt Równoważnia marzyłyśmy, aby stała się dla nas platformą babskich spotkań. Otworzyłyśmy nową przestrzeń dla wartościowych warsztatów i innych projektów, skoncentrowanych na rozwoju osobistym kobiet. Dziś, po pół roku działalności, kilkunastu warsztatach i spotkaniu prawie stu ciekawych nowych kobiet, wierzymy, że stworzyłyśmy inspirujące miejsce dla każdej z Częstochowianek (i nie tylko).
Zakres obowiązków
Zarządzam projektem Równoważnia, dbając o jego zrównoważony rozwój i marketing. Osobiście prowadzę warsztaty rozwojowe, wykorzystując tam swoje wykształcenie psychologa, doświadczenie trenerki rozwoju oraz cocha.
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
Uwielbiam grać w siatkówkę (1999-2004 - członek AZS) oraz w brydża. W trakcie wakacyjnych wypraw nurkuję. Moim tegorocznym odkryciem jest wspinaczka - po prostu wow!
Inne
Ostatnio - prelegent na konferencji Wyzwania HR:
http://www.wyzwaniahr.pl/archiwum/wroclaw-15-09-2010/duzy-moze-wiecej-czyli-jak-rekrutowac-po-amerykansku-w-polskiej-firmie/
http://www.wyzwaniahr.pl/archiwum/wroclaw-15-09-2010/duzy-moze-wiecej-czyli-jak-rekrutowac-po-amerykansku-w-polskiej-firmie/
Grupy
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR