Aldona Kaczmarczyk

- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie Śląska i Małopolski i wzmacnianie relacji z istniejącymi ( firmy zatrudniające >100¬os. Skala obrotów > 60 mln pln/rok )
- Prowadzenie negocjacji, ustalanie warunków współpracy i budowanie długotrwałych relacji
z osobami decyzyjnymi danej firmy ( Prezesowie, Dyrektorowie Generalni, CFO oraz Dyrektorowie HR)
- Planowanie i realizacja założonego budżetu
- Samodzielne prowadzenie strategicznych projektów rekrutacyjnych na stanowiska managerskie, miedzy innymi : Główny Księgowy, Kierownik Działu Kontrolingu, Dyrektor Finansowy jak i Regionalne oraz Globalne role do SSC/BPO
- Utrzymywanie i budowanie pozytywnych relacji z klientami jak i kandydatami

Obowiązki:
_Budowanie skutecznych strategii wprowadzenia nowych technologii „Rate Tiger” na rynek europejski
( Polska , Skandynawia , Włoch , kraje Europy Wschodniej, Rosja )
_Badanie rynku, planowanie i przygotowywanie ofert handlowych
_Rozwój sprzedaży, poszukiwanie klientów i realizacja przyjętej polityki sprzedażowej
_Planowanie i realizacja budżetu sprzedażowego
_Prowadzenie negocjacji handlowych, ustalanie warunków współpracy i budowanie dobrych relacji z Klientami firmy
_Reprezentowanie firmy na międzynarodowych targach lub konferencjach
_Współpraca z działem marketingowym przy tworzeniu : maili promocyjnych, „case study” czy artykułów sponsorowanych do gazet.

Osiągnięcia w 2011 roku
_w porównaniu z rokiem 2010 zwiększyłam bazę klientów o dodatkowe 39% a zysk ze sprzedaży o 45%
_Wzrost średniego dochodu ze sprzedaży miesięcznej 40%

Podczas pracy na stanowisku Sales Executive rozwinęłam umiejętności profesjonalnego prowadzenia skutecznej rozmowy handlowej w języku angielskim .

Obowiązki:
_Pozyskiwania kontaktów biznesowych poprzez networking, cold-calling an następnie zapisywanie danych w CRM
_Kwalifikowanie sprzedaży na bardzo wczesnym etapie aby później skupić się tylko na tych z realnymi szansami
_Czynny udziału w organizowaniu promocji , wydarzeń specjalnych
_Badanie rynku, planowanie i przygotowywanie ofert handlowych
_Współpraca z działem marketingowym przy tworzeniu : maili promocyjnych, „case study” czy artykułów sponsorowanych do gazet.

Obowiązki:
_Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami dla Ascott Hospitality Management & Asott Mayfair (5* Resident Serviced Apartment ).
_Odpowiedzialność za prowadzenie dokumentacji księgowej zgodnie z polityką rachunkowości
_Nadzór nad tworzeniem analiz i raportów niezbędnych do zarządzania
_Ewidencja zdarzeń gospodarczych
_Płacenie dostawcom za dostarczane dobra
_Wysyłanie i analizowanie miesięcznych sprawozdań rachunkowych do Francji

Obowiązki

_Kierowanie małym zespołem ludzi
_Rozstrzyganie sporów i zażaleń gościa hotelowego
_Poprawianie sprzedaży poprzez proponowanie wyższej kategorii pokoju za dodatkowa opłata
_Wystawianie faktur za pobyt gościa w hotelu.