Agnieszka Wesołowska

Identifying and recruiting talent through quality research;
Developing and implementing search processes to meet current and future strategic staffing demands;
Evaluating candidates employment factors;
Making recommendations on starting salaries, extend formal job offers, and provide applicants with information on the company;
Preparing and delivering job offers including recommendations to the business group managers on starting salaries;
Developing and implementing hiring plans and processes in support of strategic business goals;
Partnering with other Staffing/HR partners to ensure comprehensive service & support delivery.

Planowanie i koordynacja działań w ramach procesu rekrutacji i adaptacji (m.in. analiza potrzeb kadrowych, przygotowywanie planów zatrudnienia, planowanie terminarza rekrutacji, prowadzenie szkoleń adaptacyjnych); dobór narzędzi i realizacja procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne (Programiści, Analitycy, Testerzy, Architekci, Administratorzy) i managerskie (Project Managerowie, Kierownicy); współpraca z managerami w ramach działań związanych z rekrutacją, rozwojem i oceną pracowników; samodzielne przygotowanie koncepcji i realizacja programu rozwoju talentów;współuczestnictwo w tworzeniu koncepcji i realizacji ocen okresowych, systemu motywacyjnego, opisów stanowisk pracy; badania opinii pracowników.

Realizacja działań w ramach procesu rekrutacyjnego i selekcyjnego;realizacja systemu ocen okresowych pracowników; administracja aktywności szkoleniowej w firmie; aktywne uczestnictwo w realizowanych projektach

Aktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych, pozyskiwanie oraz utrzymywanie relacji z klientami, sporządzanie ofert, udział w procesach rekrutacyjnych, zamieszczanie ogłoszeń w mediach, preselekcja nadesłanych aplikacji, sporządzanie raportów z rozmów z kandydatami, wsparcie administracyjne biura

Samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów aplikujących na poszczególne stanowiska, tłumaczenie CV i kompletowanie odpowiedniej dokumentacji zgodnie z wytycznymi klienta, zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami