пропозиції роботи
Agnieszka Juraszek
HR Manager
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Zarządzanie pracownikami
Szkolenia pracowników
Employer Branding
HR Project Management
Rozwój Zasobów Ludzkich
Planowanie HR
Prawo pracy
Rekrutacja
Języki
angielski
biegły
hiszpański
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Menedżerka ds. personalnych
HUB HR
➡️ Budowanie i realizacja strategii employer brandingowej
➡️ Tworzenie i realizowanie strategii komunikacji oraz treści w mediach społecznościowych
➡️ Tworzenie materiałów do publikacji w mediach społecznościowych
➡️ Aktualizacja strony internetowej
➡️ Budowanie i wdrażanie strategii, procedur i procesów HR
➡️ Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych i realizacja planu zatrudnienia
➡️ Prowadzenie spójnych praktyk zatrudniania i procesu onboardingu
➡️ Zarządzanie procesami szkoleniowymi i planem rozwoju pracowników
➡️ Prowadzenie polityki wynagrodzeń, awansów, premii i innych świadczeń dodatkowych
➡️ Współpraca z dostawcami usług finansowych, kadrowo-płacowych, szkoleniowych
➡️ Tworzenie i realizowanie strategii komunikacji oraz treści w mediach społecznościowych
➡️ Tworzenie materiałów do publikacji w mediach społecznościowych
➡️ Aktualizacja strony internetowej
➡️ Budowanie i wdrażanie strategii, procedur i procesów HR
➡️ Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych i realizacja planu zatrudnienia
➡️ Prowadzenie spójnych praktyk zatrudniania i procesu onboardingu
➡️ Zarządzanie procesami szkoleniowymi i planem rozwoju pracowników
➡️ Prowadzenie polityki wynagrodzeń, awansów, premii i innych świadczeń dodatkowych
➡️ Współpraca z dostawcami usług finansowych, kadrowo-płacowych, szkoleniowych
Menedżerka ds. personalnych
Sales and Marketing Global (Poland) Sp. z o.o.
➡️ Budowanie i wdrażanie strategii, procedur i procesów HR
➡️ Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych i realizacja planu zatrudnienia
➡️ Prowadzenie spójnych praktyk zatrudniania i procesu onboardingu
➡️ Zarządzanie procesami szkoleniowymi i planem rozwoju pracowników
➡️ Prowadzenie polityki wynagrodzeń, awansów, premii i innych świadczeń dodatkowych
➡️ Współpraca z dostawcami usług finansowych, kadrowo-płacowych, szkoleniowych
➡️ Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych i realizacja planu zatrudnienia
➡️ Prowadzenie spójnych praktyk zatrudniania i procesu onboardingu
➡️ Zarządzanie procesami szkoleniowymi i planem rozwoju pracowników
➡️ Prowadzenie polityki wynagrodzeń, awansów, premii i innych świadczeń dodatkowych
➡️ Współpraca z dostawcami usług finansowych, kadrowo-płacowych, szkoleniowych
Menedżerka ds. personalnych
Jako członek team managementu w Polsce odpowiadałam za:
➡️ prowadzenie działu personalnego,
➡️ budowanie i wdrażanie strategii, procedur i procesów HR,
➡️ wspieranie i doradzanie menedżerom i pracownikom we wszystkich sprawach HR,
➡️ budowanie zaangażowania pracowników i dbanie o komunikację w zespołach,
➡️ przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych i wdrażanie planu zatrudnienia w firmie,
➡️ zarządzanie budżetem HR,
➡️ prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
➡️ przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
➡️ Employer Branding,
➡️ organizację imprez firmowych.
Jako członek zespołu HR w Grupie Consafe Logistics odpowiadałam za:
➡️ budowanie i wdrażanie strategii HR w Grupie Consafe Logistics,
➡️ implementację procedur HR w polskim oddziale firmy,
➡️ realizację projektów HR w Grupie: badanie satysfakcji pracowników, system ocen pracowniczych.
➡️ prowadzenie działu personalnego,
➡️ budowanie i wdrażanie strategii, procedur i procesów HR,
➡️ wspieranie i doradzanie menedżerom i pracownikom we wszystkich sprawach HR,
➡️ budowanie zaangażowania pracowników i dbanie o komunikację w zespołach,
➡️ przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych i wdrażanie planu zatrudnienia w firmie,
➡️ zarządzanie budżetem HR,
➡️ prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
➡️ przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
➡️ Employer Branding,
➡️ organizację imprez firmowych.
Jako członek zespołu HR w Grupie Consafe Logistics odpowiadałam za:
➡️ budowanie i wdrażanie strategii HR w Grupie Consafe Logistics,
➡️ implementację procedur HR w polskim oddziale firmy,
➡️ realizację projektów HR w Grupie: badanie satysfakcji pracowników, system ocen pracowniczych.
Specjalistka ds. personalnych
➡️ Prowadzenie działu personalnego w Polsce (kadry i płace)
➡️ Doradztwo i wsparcie menedżerów i pracowników we wszystkich sprawach HR
➡️ Zarządzanie projektami HR
➡️ Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
➡️ Organizacja imprez firmowych
➡️ Doradztwo i wsparcie menedżerów i pracowników we wszystkich sprawach HR
➡️ Zarządzanie projektami HR
➡️ Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
➡️ Organizacja imprez firmowych
Edukacja
Trener Biznesu , studia podyplomowe
KONTRAKT OSH
Wydział Zarządzania - Zarządzanie potencjałem społecznym firmy, magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Coaching online
Regularne spotkania online - Skype - zadaj pytanie, zgłoś propozycję, omów plan coachingowy
Coaching Warszawa
Informacje o spotkaniach i wydarzeniach związanych z bezpłatnymi spotkaniami Warszawskiej Coaching Support Group. Więcej o spotkaniach także na www.csg.waw.pl
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
