Doświadczenie zawodowe
HR Manager
Dentsu Aegis Network
- tworzenie rozwiązań z zakresu Talent Acquisition dla grupy DAN w Polsce
- integracja procesów HR w spółkach pochodzących z akwizycji
- planowanie działań HR w oparciu o strategię HR dla globalnej grupy
- tworzenie oraz implementacja procesów korporacyjnych
- bliska współpraca z biznesem, umożliwiająca wyprzedzanie potrzeb
- budżetowanie i weryfikacja kosztów ludzkich
- tworzenie polityki rekrutacji i realizacja procesów rekrutacyjnych
- tworzenie polityki rozwoju - managerów oraz pracowników
- udział w procesach restrukturyzacji
- prowadzenie szkoleń z zakresu procesów HR i wspierających managerów oraz pracowników
- integracja procesów HR w spółkach pochodzących z akwizycji
- planowanie działań HR w oparciu o strategię HR dla globalnej grupy
- tworzenie oraz implementacja procesów korporacyjnych
- bliska współpraca z biznesem, umożliwiająca wyprzedzanie potrzeb
- budżetowanie i weryfikacja kosztów ludzkich
- tworzenie polityki rekrutacji i realizacja procesów rekrutacyjnych
- tworzenie polityki rozwoju - managerów oraz pracowników
- udział w procesach restrukturyzacji
- prowadzenie szkoleń z zakresu procesów HR i wspierających managerów oraz pracowników
Dyrektor HR - w ramach Business Setup
- budowa struktury HR, w oparciu o HR biznes partnering i centrum kompetencji
- standaryzacja procesów HR
- rozwój kompetencji kadry menedżerskiej
- badania pracownicze
- standaryzacja procesów HR
- rozwój kompetencji kadry menedżerskiej
- badania pracownicze
Menedżer (w 2010 r. p.o. Zastępcy Dyrektora) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- nadzór nad obszarem rekrutacji i rozwoju, spraw kadrowych, świadczeń socjalnych oraz BHP
- bezpośrednie zarządzanie Działem Personalnym oraz Działem Rekrutacji i Rozwoju
- planowanie zatrudnienia
- udział w projektach organizacyjnych Spółki (w tym koordynacja zwolnień grupowych)
- współpraca z partnerami społecznymi
- bezpośrednie zarządzanie Działem Personalnym oraz Działem Rekrutacji i Rozwoju
- planowanie zatrudnienia
- udział w projektach organizacyjnych Spółki (w tym koordynacja zwolnień grupowych)
- współpraca z partnerami społecznymi
Menedżer ds. Personalnych w Biurze Reklamy
- nadzór nad rozwojem i rekrutacją oraz realizacja projektów z tego obszaru (szkolenia, badania satysfakcji, badania kultury organizacyjnej)
- nadzór nad systemem wynagrodzeń
- wdrożenie i koordynacja systemu ocen okresowych
- koordynacja projektów organizacyjnych, w tym łączenia jednostek
- nadzór nad systemem wynagrodzeń
- wdrożenie i koordynacja systemu ocen okresowych
- koordynacja projektów organizacyjnych, w tym łączenia jednostek
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Organizacji
- koordynacja wdrożenia i funkcjonowania systemów wynagrodzeń oraz ocen okresowych pracowników
- prowadzenie rekrutacji pracowników
- organizacja szkoleń
- udział w projektach związanych z przejmowaniem pracowników (łączenie z firmą Edusoft, zmiana sposobu funkcjonowania Oddziałów, przejęcie pracowników Klienta)
- prowadzenie rekrutacji pracowników
- organizacja szkoleń
- udział w projektach związanych z przejmowaniem pracowników (łączenie z firmą Edusoft, zmiana sposobu funkcjonowania Oddziałów, przejęcie pracowników Klienta)
Szkolenia i kursy
CoachWise Equipped - kurs akredytowany przez ICF
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Organizacje
ICF Global,
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
Inne
Coach, specjalizujący się w obszarze biznesowym
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
Bizner Club
Bizner Club, w skrócie BC, to nieformalny klub biznesowy, który skupia swoją działalność na wsparciu działań marketingowych i sprzedażowych (networking).
Biznes.net
Społeczność przeznaczona dla profesjonalistów: specjalistów, menedżerów, przedsiębiorców, naukowców, czy osób wykonujących wolne zawody.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego a nie na naprawianie
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a nie naprawianie!!
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Forum "Bogatego Ojca"
Dla wszystkich tych, którzy czytali cokolwiek autorstwa Roberta Kiyosaki i wiedzą już, że nie ma nic bardziej ryzykownego niż stała praca