Umiejętności
obsługa komputera
Prawo jazdy kat B
Obsługa systemu Windows
PC Market
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik drogerii
prowadzenie drogerii zgodnie ze standardami sieci oraz sprzedaż, obsługa klienta i towarowanie sklepu
przedstawiciel handlowy
- Nawiązywanie kontaktu i budowanie więzi z istniejącymi oraz potencjalnymi klientami firmy.
- Bieżące wizytowanie punktów sprzedaży.
- Reprezentacja firmy na podległym terenie.
- Prezentacja ofert handlowych, przyjmowanie i realizacja zamówień od klientów detalicznych oraz hurtowych.
- Monitorowanie terminowego spływu należności.
- Stały monitoring rynku, identyfikacja potrzeb klientów.
- Prowadzenie lokalnych negocjacji handlowych.
-Realizacja założonych celów sprzedaży
- Bieżące wizytowanie punktów sprzedaży.
- Reprezentacja firmy na podległym terenie.
- Prezentacja ofert handlowych, przyjmowanie i realizacja zamówień od klientów detalicznych oraz hurtowych.
- Monitorowanie terminowego spływu należności.
- Stały monitoring rynku, identyfikacja potrzeb klientów.
- Prowadzenie lokalnych negocjacji handlowych.
-Realizacja założonych celów sprzedaży
kierownik zmiany
- Rozliczanie kasjerów, wdrażanie oraz szkolenia na
stanowiska nowo zatrudnionych osób.
- Naliczanie czasu pracy, tworzenie grafików
pracowniczych.
- Planowanie, organizacja pracy oraz delegowanie zadań
podległym pracownikom.
- Rekrutacja i selekcja pracowników na odpowiednie
stanowiska. Rozwijanie kompetencji Sprzedawców oraz
motywowanie ich w codziennej pracy.
- Aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbałość o
profesjonalną obsługę Klienta.
- Nadzorowanie działań związanych z funkcjonowaniem
sklepu pod nieobecność Kierownika.
- Sprawne przeprowadzanie inwentaryzacji zgodnie z
obowiązującą procedurą.
- Składanie zapotrzebowania na wszelkie materiały
eksploatacyjne i środki utrzymania czystości.
- Kontrolowanie cen towarów. Przyjmowanie dostaw.
- Dbanie o dobry wizerunek sklepu oraz standardy sieci.
stanowiska nowo zatrudnionych osób.
- Naliczanie czasu pracy, tworzenie grafików
pracowniczych.
- Planowanie, organizacja pracy oraz delegowanie zadań
podległym pracownikom.
- Rekrutacja i selekcja pracowników na odpowiednie
stanowiska. Rozwijanie kompetencji Sprzedawców oraz
motywowanie ich w codziennej pracy.
- Aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbałość o
profesjonalną obsługę Klienta.
- Nadzorowanie działań związanych z funkcjonowaniem
sklepu pod nieobecność Kierownika.
- Sprawne przeprowadzanie inwentaryzacji zgodnie z
obowiązującą procedurą.
- Składanie zapotrzebowania na wszelkie materiały
eksploatacyjne i środki utrzymania czystości.
- Kontrolowanie cen towarów. Przyjmowanie dostaw.
- Dbanie o dobry wizerunek sklepu oraz standardy sieci.
Szkolenia i kursy
- Pełnomocnik ds. HACCP
- Psychologia zachowań konsumenckich
- Budowanie zespołu, przywództwo i budowanie autorytetu
- Merchandising
- Psychologia zachowań konsumenckich
- Budowanie zespołu, przywództwo i budowanie autorytetu
- Merchandising
Edukacja
Specjalizacje
Obsługa klienta
Kasjerzy
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Sprzedaż - FMCG
Artykuły spożywcze/Alkohol/Tytoń
Zainteresowania
Muzyka klubowa
sport – piłka nożna
kulinaria
sport – piłka nożna
kulinaria