Umiejętności
Zarządzanie zmianą
Coaching
zarządzanie budowami
Zarządzanie umowami
Szkolenia pracowników
Negocjacje
Rozwój osobisty
Wystąpienia publiczne
Rekrutacja
Zarządzanie Sprzedażą
Budowanie zepołu
Szkolenie
Zarządzanie zespołem
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Manager/coach/trener
- Dbanie o zewnętrzny i wewnętrzny wizerunek firmy.
- Ustalanie warunków umów z klientami i kontrahentami Centrum.
- Realizacji Planów Sprzedażowych szkoleń biznesowych.
- Koordynacja prac kadry trenerskiej i podwykonawców.
- Coaching Pracowników.
- Nadzór nad pozyskiwaniem środków z EFS.
- Life coaching.
- Szkolenia miękkie i twarde.
- Warsztaty i szkolenia autorskie.
- Ustalanie warunków umów z klientami i kontrahentami Centrum.
- Realizacji Planów Sprzedażowych szkoleń biznesowych.
- Koordynacja prac kadry trenerskiej i podwykonawców.
- Coaching Pracowników.
- Nadzór nad pozyskiwaniem środków z EFS.
- Life coaching.
- Szkolenia miękkie i twarde.
- Warsztaty i szkolenia autorskie.
wystawiono
Z przyjemnością polecam Adriana Skarżyńskiego jako trenera - umiejętność słuchania, empatia, zaangażowanie, a przede wszystkim niesamowita chęć przekazania swojej wiedzy uczestnikom sprawiają, że szkolenie z Adrianem Skarżyńskim daje satysfakcję, poczucie w pełni wykorzystanego czasu na rozwój osobisty oraz motywację do działania. Zdecydowanie polecam!
klient
wystawiono
Miałam okazje uczestniczyć w prowadzonym przez Adriana szkoleniu dla hotelarzy z zakresu savoir vivre oraz reagowania na skargi i zażalenia gości. Polecam serdecznie- 100% zadowolenie, imponująca postawa trenera, pełne zaangażowanie.
Konsultant/Trener
New Players sp. z o.o.
1. Pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z klientami.
2. Wykonywanie usług marketingowych i promocyjnych.
3. Przygotowanie ofert handlowych, przedstawianie ich kontrahentom.
4. Przeprowadzanie rozmów handlowych z kontrahentami.
5. Uczestniczenie w imprezach promocyjnych oraz rozmowach handlowych.
6. Monitoring rynku oraz zbieranie informacji dotyczących jego zmian i preferencji klientów.
2. Wykonywanie usług marketingowych i promocyjnych.
3. Przygotowanie ofert handlowych, przedstawianie ich kontrahentom.
4. Przeprowadzanie rozmów handlowych z kontrahentami.
5. Uczestniczenie w imprezach promocyjnych oraz rozmowach handlowych.
6. Monitoring rynku oraz zbieranie informacji dotyczących jego zmian i preferencji klientów.
Trener/Coach
Trener w projektach:
1. "Akademia Zarządzania" - moduły:
a) Efektywna komunikacja;
b) Delegowanie zadań;
c) Planowanie i organizacja pracy;
d) Motywowanie
2. "Akademia Uprzejmości" - szkolenia dla instruktorów.
3. "KS 2015" - przygotowanie kierowników do pełnienia roli menadżera
4. "Akademia Zarządzania - poziom podstawowy" dla Kierowników Rejonu Sprzedaży. Moduły:
a) Inwestycja w szkolenie inwestycją w siebie;
b) Efektywna komunikacja;
c) Współpraca z kinkietem wewnętrznym i zewnętrznym
W sumie około 2000h szkoleniowych kadry kierowniczej średniego szczebla.
Dane klienta korporacyjnego zastrzeżone umową poufności.
1. "Akademia Zarządzania" - moduły:
a) Efektywna komunikacja;
b) Delegowanie zadań;
c) Planowanie i organizacja pracy;
d) Motywowanie
2. "Akademia Uprzejmości" - szkolenia dla instruktorów.
3. "KS 2015" - przygotowanie kierowników do pełnienia roli menadżera
4. "Akademia Zarządzania - poziom podstawowy" dla Kierowników Rejonu Sprzedaży. Moduły:
a) Inwestycja w szkolenie inwestycją w siebie;
b) Efektywna komunikacja;
c) Współpraca z kinkietem wewnętrznym i zewnętrznym
W sumie około 2000h szkoleniowych kadry kierowniczej średniego szczebla.
Dane klienta korporacyjnego zastrzeżone umową poufności.
Przedstawiciel handlowy/ kierownik projektu
Progression
Realizacja planu marketingowego:
- Przygotowanie oferty handlowej.
- Sprzedaż bezpośrednia usług szkoleniowych (B2B).
- Przygotowanie wniosku o dotację Unijną.
- Redagowanie strony internetowej firmy.
Projekt EFS „Podniesienie kwalifikacji dla pracowników grupy INTEGER SA”.
- Ocena, jakości realizowanych szkoleń.
- Raportowanie
- Przygotowanie oferty handlowej.
- Sprzedaż bezpośrednia usług szkoleniowych (B2B).
- Przygotowanie wniosku o dotację Unijną.
- Redagowanie strony internetowej firmy.
Projekt EFS „Podniesienie kwalifikacji dla pracowników grupy INTEGER SA”.
- Ocena, jakości realizowanych szkoleń.
- Raportowanie
Design Engineer
Ramboll Whitbybird UK
Zarządzanie projektem dwóch szkół podstawowych:
- Rozwiązywanie wszelkich zagadnień i problemów konstrukcyjnych oraz interpersonalnych w czasie trwania budowy.
- Negocjacje z klientem, architektem i podwykonawcami.
Członek Zespołu Projektowego Parku Rozrywki - Ferrari (Abu-Dhabi):
- Projektowanie (żelbet,stal,prefabrykaty)
- Rozwiązywanie wszelkich zagadnień i problemów konstrukcyjnych oraz interpersonalnych w czasie trwania budowy.
- Negocjacje z klientem, architektem i podwykonawcami.
Członek Zespołu Projektowego Parku Rozrywki - Ferrari (Abu-Dhabi):
- Projektowanie (żelbet,stal,prefabrykaty)
Szkolenia i kursy
20-22.08.2014 Racjonalna Terapia Zachowań
27-28.04.2009 Skuteczna rekrutacja pracowników
30-31.04.2009 Inteligencja emocjonalna
21-22.05.2009 Prawo Cywilne i Handlowe
27-28.05.2009 Trening Kreatywności
02-03.06.2009 Finanse dla niefinansistów
22-23.06.2009 Jak radzić sobie ze stresem w pracy?
07-08.07.2009 Techniki Sprzedaży – poziom zaawansowany
10.07.2009 Inteligencja Finansowa
20-21.07.2009 Zarządzanie Projektem
25-26.08.2009 Praca z Trudnym Klientem
14-15.10.2009 Przygotowanie Projektu Operacyjnego KL
27-28.04.2009 Skuteczna rekrutacja pracowników
30-31.04.2009 Inteligencja emocjonalna
21-22.05.2009 Prawo Cywilne i Handlowe
27-28.05.2009 Trening Kreatywności
02-03.06.2009 Finanse dla niefinansistów
22-23.06.2009 Jak radzić sobie ze stresem w pracy?
07-08.07.2009 Techniki Sprzedaży – poziom zaawansowany
10.07.2009 Inteligencja Finansowa
20-21.07.2009 Zarządzanie Projektem
25-26.08.2009 Praca z Trudnym Klientem
14-15.10.2009 Przygotowanie Projektu Operacyjnego KL
Edukacja
Specjalizacje
Budownictwo
Zarządzanie budownictwem
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie projektem
Zainteresowania
1. Rozwój osobisty:
motywacja, szkolenia , medytacja, gry i symulacje
2. Inwestycje:
nieruchomości, rozwijanie inteligencji finansowej
3. Sport:
kite-surfing, siatkówka plażowa, snowboard, tennis, squash
motywacja, szkolenia , medytacja, gry i symulacje
2. Inwestycje:
nieruchomości, rozwijanie inteligencji finansowej
3. Sport:
kite-surfing, siatkówka plażowa, snowboard, tennis, squash
Organizacje
- "Loża Biznesu" - prezes zarządu. Działania promujące etykę biznesu.
- "Ruch Palikota" - skarbnik zarządu okręgu nr 15. Pomoc przy Tworzeniu nowej partii politycznej w RP.
- "Feniks",UK Edinburgh - wolontariusz w organizacji non profit - organizacja szkoleń: Celowość w Życiu oraz Zespół Realizacji Celów
- "Ruch Palikota" - skarbnik zarządu okręgu nr 15. Pomoc przy Tworzeniu nowej partii politycznej w RP.
- "Feniks",UK Edinburgh - wolontariusz w organizacji non profit - organizacja szkoleń: Celowość w Życiu oraz Zespół Realizacji Celów
Inne
POKORA - ODWAGA - MIŁOŚĆ tzw: POM :)
Grupy
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
MindLab Games
Chcesz poznać najnowsze trendy związane z podnoszeniem kompetencji? Interesujesz się planszowymi grami szkoleniowymi? Kręcą Cię symulacje biznesowe? To jest miejsce dla Ciebie.
PR-omocja szkoleń
Ta grupa to 'tablica ogłoszeń' tematów bardzo szeroko pojętych - około szkoleniowych.
Proszę pisać ogłoszenia zgodnie ze wzorem:
[Miasto/Polska][Data][Krótki temat][Grupa docelowa]