пропозиції роботи
Wojciech Kowalczyk
HR
Opole,
opolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
HR Manager
Filplast Spółka
Planowanie i prowadzenie projektów z zakresu HR na wszystkich szczeblach organizacji
Ścisła współpraca z kadrą zarządzającą
Dbanie o rozwój kultury organizacyjnej i komunikacji wewnętrznej
Wspieranie menedżerów liniowych w zarządzaniu i rozwoju pracowników
Prowadzenie wewnętrznych szkoleń oraz coachingów
Pozyskiwania i rozliczanie funduszy na cele rozwojowe
Wdrażanie zmian organizacyjnych oraz standaryzacja procesów
Badanie opinii i nastrojów pracowników
Prowadzenie moderowanych spotkań oraz rozwiązywanie konfliktów
Współpraca z uczelniami, szkołami, urzędami pracy i firmami szkoleniowymi
Reprezentowanie firmy
Ścisła współpraca z kadrą zarządzającą
Dbanie o rozwój kultury organizacyjnej i komunikacji wewnętrznej
Wspieranie menedżerów liniowych w zarządzaniu i rozwoju pracowników
Prowadzenie wewnętrznych szkoleń oraz coachingów
Pozyskiwania i rozliczanie funduszy na cele rozwojowe
Wdrażanie zmian organizacyjnych oraz standaryzacja procesów
Badanie opinii i nastrojów pracowników
Prowadzenie moderowanych spotkań oraz rozwiązywanie konfliktów
Współpraca z uczelniami, szkołami, urzędami pracy i firmami szkoleniowymi
Reprezentowanie firmy
Konsultant
Kompleksowa organizacja szkoleń.
Sprzedaż usług szkoleniowych.
Przygotowywanie ofert.
Budowanie bazy klientów.
Współpraca z trenerami.
Codzienna administracja pracy biura.
Sprzedaż usług szkoleniowych.
Przygotowywanie ofert.
Budowanie bazy klientów.
Współpraca z trenerami.
Codzienna administracja pracy biura.
Szkolenia i kursy
2017 / Sztuka podejmowania decyzji LABIRYNT- Paweł Motyl
ICAN Instytute
2016 / Budowanie systemu szkoleń stanowiskowych wg TWI - instrukcje i instruktaż
TWI MP - Doskonalenie metod pracy
TWI Relacje z pracownikami
Lean Enterprise Institute
2015 / Zarządzanie i kierowanie poprzez cele
Zarządzanie i kierowanie dialogiem
Świadome przywództwo. Przywództwo Rentierskie
Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa
2015 / "Emocje, a sprzedaż i osiąganie wyników, czyli Rzecz o Kontakcie – warsztat inteligencji emocjonalnej w sprzedaży"
2013-2014 / Coaching, akredytacja ICF / Profi Biznes Group
2009/2010 / „Studium zarządzania kapitałem ludzkim”
ICAN Instytute
2016 / Budowanie systemu szkoleń stanowiskowych wg TWI - instrukcje i instruktaż
TWI MP - Doskonalenie metod pracy
TWI Relacje z pracownikami
Lean Enterprise Institute
2015 / Zarządzanie i kierowanie poprzez cele
Zarządzanie i kierowanie dialogiem
Świadome przywództwo. Przywództwo Rentierskie
Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa
2015 / "Emocje, a sprzedaż i osiąganie wyników, czyli Rzecz o Kontakcie – warsztat inteligencji emocjonalnej w sprzedaży"
2013-2014 / Coaching, akredytacja ICF / Profi Biznes Group
2009/2010 / „Studium zarządzania kapitałem ludzkim”
Edukacja
Project Management, studia podyplomowe
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. J. Tischnera w Krakowie
Psychologia społeczna, magisterskie
Uniwersytet Opolski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
fotografia
MTB
książka
MTB
książka
Inne
Prawo jazdy kat. B
Obsługa MS Office
Obsługa MS Office
Grupy
ADONIS Community
Grupa użytkowników i sympatyków oprogramowania BOC Group, a w szczególności systemów do zarządzania procesami biznesowymi ADONIS i ADONIS:Community Edition
Analityk Procesowy
Zapraszam wszystkich zajmujących się oraz zainteresowanych standaryzacją i optymalizacją procesów w organizacjach.
Zarządzanie Procesami Biznesowymi
Celem grupy jest wymiana wiedzy i doświadczeń pomiędzy uzytkownikami grupy, poznawanie nowych trendów w zakresie zarządzania procesami biznesowymi i Open SOA.
Budowlany proces inwestycyjny. Building develepment process
Ogólne i szczegółowe, typowe i wyjątkowe, krótko- i długoterminowe, istotne i nieistotne, jawne i ukryte :) problemy w całym procesie budowlanym.
CV Expert HR bez cenzury
Kompleksowo wspieramy specjalistów i managerów w procesie wdrażania zmian zawodowych. Prowadzimy innowacyjne projekty outplacement kierowane do klientów biznesowych i indywidualny
