Wioletta Chlebny

NEO-profesjonalna organizacja imprez-imprezy biznesowe/firmowe/integracyjne/klubowe/singlowe/okolicznościowe/tematyczne, wydarzenia specjalne, oprawa artystyczna, pokazy mody, castingi, wynajem hostess/modelek/fotomodelek, hotele, catering, sponsoring,szkolenia,dni otwarte,rajdy,zawody narciarskie,media,promocje,usługi marketingowo-reklamowe,PR i inne.

Wiecęj na: www.neo.krakow.pl
Serdecznie zapraszamy do współpracy!


--
z pozdrowieniami,

Wioletta Chlebny - Event Manager
tel.kom.: 604 956 066

www.neo.krakow.pl
e-mail: kontakt@neo.krakow.pl

od stycznia 2007r. współpraca z agencja badawczą 2 Research Polska w zakresie ilościowych i jakościowych badań marketingowych typu: Mystery Shopping - Tajemniczy Klient w zakresie np.kontroli prac m.in.hostess na promocjach oraz przedstawicieli handlowych, Badań
Fokusowych w zakresie badań na wybranej grupie docelowej według przyjętego scenariusza itp.
Wykonywanie raportów z wykonanej pracy na podległym terenie.

Ostatnio współpracowałam z firmą 4F SPORT PERFORMANCE - prężnie rozwijającą się firmą z branży odzieży i akcesoriów sportowych.

Były to: ogólnopolskie działania marketingowe - wizerunkowe,PR, sponsoring, promocja marki oraz działania poza krajem i wsparcie lokalne sieci sklepów.

Pracując w dziale marketingu oprócz bieżących prac reklamowych /aktualizacji strony WWW, opracowywania ofert promocyjnych i procedur ISO, projektów reklamowych etc./ i tworzenia strategii marketingowej zajmowałam się się również planowaniem, realizowaniem i kontrolą budżetu marketingowego zgodnie z normami ISO, analizą działań rynku i konkurencji, bazą danych potencjalnych
i aktualnych Klientów - system CRM, mailingiem, oraz profesjonalnym planowaniem, organizowaniem i realizacją dużych imprez takich jak na przykład: targi, konferencje, seminaria, imprezy dla Klientów i
integracyjne, dni otwarte, rajdy, KJS itp.

Podlegały mi dwa działy:recepcja i call center. Wspierałam również dział sprzedaży w zakresie zarządzania ich pracą oraz analizą kontaktów w celu realizacji planów sprzedaży.
Wspierałam dział kadr przy prowadzeniu rekrutacji jak również prowadzeniu i analizie ankiet pracowniczych.

Ponadto nadzorowałam i prowadziłam szkolenia wewn. dla pracowników z programu lojalnościowego, nadzór CCS - badanie całkowitego stopnia zadowolenia Klienta, prowadziłam proces ISO - zarządzanie stacją dealerską tj.
działalnością marketingową, nadzór nad kontaktami z Klientami i rejestracją ich w CRM itd.