Teresa Karkoszka-Ordowska

• Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z bhp tj.:
 Bieżące nadzorowanie wykonywanych prac pod względem przestrzegania przepisów i zasad BHP,
 Organizowanie i nadzorowanie szkoleń dla pracowników firmy,
 Sporządzanie okresowych analiz stanu BHP,
 Projektowanie i wrażania działań redukujących występujące zagrożenia,
 Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników,
 Promowanie kultury BHP w firmie,
 Analiza i weryfikacji procedur systemu zarządzania bezpieczeństwem – dostosowywanie procedur do potrzeb organizacji,
 Tworzenie i aktualizacja niezbędnej dokumentacji,
 Przeprowadzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego,
 Prowadzenie procedur powypadkowych,
 Prowadzenie bieżących kontroli pracowników,
 Wykonywanie innych działań wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Bezpośrednie nadzorowanie powierzonych do realizacji prac.

• Poszukiwanie nowych zleceń,
• Przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie spraw związanych z uczestnictwem w postępowaniach przetargowych,
• Prowadzenie działań marketingowych,
• Przygotowywanie, organizowanie, koordynowanie wystaw targowych w ramach Targów Górniczych,
• Przygotowywania prezentacji marketingowych dla klientów,
• Prowadzenie kalkulacji rozliczeniowych realizowanych prac.

• Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z bhp tj.:
• Prowadzenie szkoleń dla pracowników,
• Tworzenie i aktualizacja niezbędnej dokumentacji,
• Przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego,
• Prowadzenie procedur powypadkowych,
• Prowadzenie bieżących kontroli pracowników,

• Kreowanie wizerunku firmy,
• Kompleksowe przygotowywanie imprez targowych i wystawowych,
• Współorganizowanie konferencji i seminariów tematycznych,
• Prowadzenie analiz skuteczności działania firmy,
• Utrzymywanie kontaktów handlowych z odbiorcami usług,
• Przygotowywanie i koordynowanie działań związanych z tworzeniem ofert handlowych,
• Nadzorowanie właściwego obiegu dokumentów,
• Koordynowanie działań związanych z zawieraniem umów i ich rozliczaniem,
• Nadzorowanie i koordynowanie działań zmierzających do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.