Sylwia Wojtkowiak

- Zarządzanie kilkunastoma obiektami handlowymi
- Zarządzanie zespołami pracowniczymi (do 180 osób)
- Planowanie oraz praca nad realizacją budżetu
- Odpowiedzialność za rentowność sklepów
- Zarządzanie projektami autorskimi ( projekt z branży mięso-wędliny , dobór asortymentu,
koordynacja zamówień; koordynacja projektu z branży kosmetycznej - strefa piękna, wewnętrzne
stoisko kosmetyczne na terenie sklepu)
- Rekrutacja, selekcja i szkolenie kadry pracowniczej
- Koordynowanie otwarć nowych placówek
- Przeprowadzanie inwentaryzacji

- Zarządzanie spółką oraz wszystkimi aspektami jej działalności
- Planowanie oraz praca nad realizacja budżetu
- Raportowanie wyników przed Zarządem Holdingu
- Remodelingi, otwarcia nowych placówek, zamknięcie sklepów nierentownych

- Koordynowanie i wspieranie pracy Kierowników Sklepów (11 sklepów, 98 osób)
- Wspieranie procesów sprzedaży
- Praca na wskaźnikach
- Rekrutacja, selekcja i szkolenie kadry pracowniczej
- Tworzenie i wprowadzanie procedur
- Otwarcia nowych placówek handlowych w regionie
- Koordynowanie akcji handlowych w regionie
- Inwentaryzacje od organizacji po odpowiedzialność za wynik

- Koordynowanie i kontrolowanie funkcjonowania marketu ( 110 osób)
- Zamówienia towarowe
- Praca nad realizacją budżetu oraz wskaźników
- Przeprowadzanie inwentaryzacji oraz weryfikacja i analiza wyników
- Planowanie kosztów personalnych, zakupów, kosztów materiałowych i eksploatacyjnych
- Podwyższanie kwalifikacji pracowników poprzez liczne szkolenia
- Praca na procedurach, audytach, środkach zaradczych

- Tworzenie oraz nadzór nad siecią 24 sklepów firmowych
- Organizacja i koordynowanie pracy podległego personelu (około 80 osób)
- Podwyższanie wyników sprzedaży ( praca na celach)
- Raportowanie pracy sieci przed Prezesem
- Negocjacje warunków najmu, współpraca z projektantem, architektem organizacja prac
budowlanych, odbiory
- Otwarcia nowych sklepów firmowych
- Organizacja udziału w targach oraz imprezach okolicznościowych

- Sprzedaż lokali mieszkalnych oraz użytkowych“od prezentacji do aktu notarialnego”
- Reprezentowanie firmy przed urzędami i kontrahentami (PROKURENT),
- Nadzór nad prowadzonymi budowami w zakresie prac wykończeniowych
- Nabywanie oraz zbywanie nieruchomości - gruntów na potrzeby firmy (negocjacje cen)
- Prowadzenie spraw księgowo-wieczystych
- Koordynowanie procesu odbiorów nieruchomości, tworzenie umów
- Zarządzanie pracą zespołu (6 osób)