пропозиції роботи
Rafał Sterna
Otwarty na ludzi, lubie się angażować.
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
HR Coaching
HR Project Management
SAP
Obsługa klienta
Zarządzanie Sprzedażą
AutoCAD 2D
Tworzenie polityk HR
Planowanie budżetów
Obsługa Klientów Strategicznych
HR management
Zarządzanie produkcją
Języki
angielski
biegły
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
wykładowca akademicki
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Zajęcia ze studentami z zakresu:
- "Zarządzania kryzysem w przedsiębiorstwie"
- "Zarządzanie wiedzą w organizacjach"
- "Zarządzania kryzysem w przedsiębiorstwie"
- "Zarządzanie wiedzą w organizacjach"
Własna działalność - właściciel firmy
STERNA
Obowiązki:
- usługi szkoleniowe,
- usługi consultingowe,
- organizator rejsów morskich,
- organizator szkoleń certyfikujących na licencje Polskiego Związku Żeglarskiego oraz Polskiego Związku Motorowodnego,
- broker przy czarterze jachtów,
- usługi szkoleniowe,
- usługi consultingowe,
- organizator rejsów morskich,
- organizator szkoleń certyfikujących na licencje Polskiego Związku Żeglarskiego oraz Polskiego Związku Motorowodnego,
- broker przy czarterze jachtów,
Właściciel
Obowiązki:
- pozyskiwanie klientów i prowadzenie projektów,
- działania marketingowe,
- prowadzenie miękkiego HR.
- przygotowywanie dokumentacji przetargowej,
- identyfikowanie nowych obszarów dla rozwoju firmy.
- pozyskiwanie klientów i prowadzenie projektów,
- działania marketingowe,
- prowadzenie miękkiego HR.
- przygotowywanie dokumentacji przetargowej,
- identyfikowanie nowych obszarów dla rozwoju firmy.
Dyrektor - Prokurent
Worknet Sp. z o.o., Sterncom Sp. z o.o.
Obowiązki:
- rekrutacja pracowników i pozostałe działania w obszarze miękkiego HR,
- pozyskiwanie klientów,
- zarządzanie projektami,
- identyfikowanie szans na rozszerzenie zakresu działania i pozyskanie nowych zleceń.
- rekrutacja pracowników i pozostałe działania w obszarze miękkiego HR,
- pozyskiwanie klientów,
- zarządzanie projektami,
- identyfikowanie szans na rozszerzenie zakresu działania i pozyskanie nowych zleceń.
Supply Chain Manager
Obowiązki:
- zarządzanie: działem zakupów, wysyłkami wyrobów gotowych, magazynami, procesami logistycznymi w ramach procesu produkcyjnego,
- działania z zakresu HR – ocena pracowników, motywowanie, współtworzenie ścieżek awansu,
- ustalanie celów i kontrola realizacji wyznaczonych zadań w podległym zespole,
- stworzenie i drożenie procedur działania podległych działów,
- kontrola zakupów, negocjowanie umów z dostawcami,
- zarządzanie: działem zakupów, wysyłkami wyrobów gotowych, magazynami, procesami logistycznymi w ramach procesu produkcyjnego,
- działania z zakresu HR – ocena pracowników, motywowanie, współtworzenie ścieżek awansu,
- ustalanie celów i kontrola realizacji wyznaczonych zadań w podległym zespole,
- stworzenie i drożenie procedur działania podległych działów,
- kontrola zakupów, negocjowanie umów z dostawcami,
Plant Manager
Obowiązki:
- całość zadań związanych z prowadzeniem zakładu produkcyjnego,
- bezpośredni nadzór nad procesem produkcyjnym/optymalizacja procesu,
- współtworzenie strategii rozwoju firmy,
- HR – ocena pracowników, motywowanie, współtworzenie ścieżek awansu,
- kontrola jakości oraz postępowania reklamacyjne,
- ustalanie celów i kontrola realizacji wyznaczonych zadań w podległym zespole,
- kontrola zakupów, negocjowanie umów z dostawcami,
- kontrola marż oraz cen ( zatwierdzanie kalkulacji wyrobów),
- zarządzanie managerami sprzedaży, administracji, produkcji.
- całość zadań związanych z prowadzeniem zakładu produkcyjnego,
- bezpośredni nadzór nad procesem produkcyjnym/optymalizacja procesu,
- współtworzenie strategii rozwoju firmy,
- HR – ocena pracowników, motywowanie, współtworzenie ścieżek awansu,
- kontrola jakości oraz postępowania reklamacyjne,
- ustalanie celów i kontrola realizacji wyznaczonych zadań w podległym zespole,
- kontrola zakupów, negocjowanie umów z dostawcami,
- kontrola marż oraz cen ( zatwierdzanie kalkulacji wyrobów),
- zarządzanie managerami sprzedaży, administracji, produkcji.
Manufacturing Supervisor / kierownik produkcji projektów automotive
Obowiązki:
- prowadzenie zakładu produkcyjnego z branży automotive.
- wdrażanie Lean Management,
- zarządzanie procesem produkcyjnym oraz kontrolą jakości,
- transfer grupy projektów do Polski (przeniesienie linii produkcyjnych i optymalizacja procesu produkcyjnego),
- prowadzenie zakładu produkcyjnego z branży automotive.
- wdrażanie Lean Management,
- zarządzanie procesem produkcyjnym oraz kontrolą jakości,
- transfer grupy projektów do Polski (przeniesienie linii produkcyjnych i optymalizacja procesu produkcyjnego),
Osoba odpowiedzialna za marketing i obsługę klientów
Obowiązki:
- realizacja planów marketingowych dla grup produktów,
- opracowywanie form i postaci produktów do wprowadzenia,
- benchmarking,
- zarządzanie projektem przy realizacji zleceń,
- kontrola jakości oraz postępowania reklamacyjne,
- wprowadzanie nowych produktów na rynek polski, niemiecki, litewski, ukraiński, hiszpański, francuski,
- nadzór i opieka nad przedstawicielami w Niemczech, Hiszpanii, na Litwie i Ukrainie, Australii,
- szkolenie marketingowe handlowców.
- realizacja planów marketingowych dla grup produktów,
- opracowywanie form i postaci produktów do wprowadzenia,
- benchmarking,
- zarządzanie projektem przy realizacji zleceń,
- kontrola jakości oraz postępowania reklamacyjne,
- wprowadzanie nowych produktów na rynek polski, niemiecki, litewski, ukraiński, hiszpański, francuski,
- nadzór i opieka nad przedstawicielami w Niemczech, Hiszpanii, na Litwie i Ukrainie, Australii,
- szkolenie marketingowe handlowców.
Dyrektor - Prokurent
Magazynsytem Polska Sp. z o.o.
Obowiązki:
- budowa zespołu oraz ustalanie celów i kontrola ich realizacji,
- prowadzenie zakupów - negocjacja cen i określanie marz,
- projektowanie i doradztwo w zakresie systemów składowania,
- budżetowanie i raportowanie z jego realizacji,
- zarządzanie sprzedawcami i technikami.
- budowa zespołu oraz ustalanie celów i kontrola ich realizacji,
- prowadzenie zakupów - negocjacja cen i określanie marz,
- projektowanie i doradztwo w zakresie systemów składowania,
- budżetowanie i raportowanie z jego realizacji,
- zarządzanie sprzedawcami i technikami.
Pracownik produkcji, brygadzista, sprzedawca, kierownik sprzedaży (ponad 3 lata)
Obowiązki:
- opracowywanie nowych wzorów produktów,
- identyfikacja nowych rynków,
- zarządzanie działem sprzedaży i marketingu (2 osoby),
- obsługa klientów zagranicznych głównie Holandia, Niemcy.
- opracowywanie nowych wzorów produktów,
- identyfikacja nowych rynków,
- zarządzanie działem sprzedaży i marketingu (2 osoby),
- obsługa klientów zagranicznych głównie Holandia, Niemcy.
Szkolenia i kursy
Zarządzanie strumieniem wartości w ramach Lean Manufacturing (WCTT 2005)
Edukacja
Coaching, studia podyplomowe
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Psychologia zarządzania, magisterskie
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Specjalizacje
Łańcuch dostaw
Logistyka/Optymalizacja
Marketing
Komunikacja marketingowa
Produkcja
Zarządzanie produkcją
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
Żeglarstwo morskie – patent kapitana jachtowego i kapitana motorowodnego.
Organizacje
Polski Związek Żeglarski
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
A jak zarobić pierwszy milion.
Jeśli jesteś osobą, która chce zarabiać w milionach, lub już tak zarabia to jest to grupa dla ciebie :)
Aby POMÓC W 24 GODZINY
Misją tej grupy jest szybka pomoc na potrzeby jej uczestników. Wskazanie w nazwie grupy 24 godzin. Wszystkie nagłe sprawy, które musicie wykonać natychmiast.
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Adobe Flash
Programowanie, animowanie serwisów WWW. Programowanie aplikacji wykonanych w technologii Adobe Flash oraz Adobe Flex.
Akademia Handlowca
Szkolenia: otwarte, zamknięte
Konferencje: darmowe, płatne
Doradztwo: indywidualne, grupowe
Rozwój osobisty handlowca
Anioł Biznesu
Inicjatywa wspierająca polski biznes, kulturę i sztukę, łącząca animatorów, promotorów, artystów, twórców, inicjatorów, organizatorów, środowiska artystyczne, środowiska biznesowe, media..
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
BADANIA RYNKU.
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapytać :):)
Bankowość, Finanse oraz Kredyty Hipoteczne
Grupa skierowana do osób zajmujących się na co dzień i w wolnym czasie bankowością i wszystkim co się tą dziedziną wiąże.
