Pracownik zmiany nocnej McDonald’s Zgorzelec, Zgorzelec - oferta pracy

Pracownik zmiany nocnej McDonald’s Zgorzelec

Co będziesz robić?

pracować zmianowo w wybranych godzinach od 21:00 do 7:00
przygotowywać burgery, desery i inne pyszności oraz je sprzedawać
dbać o porządek
czyścić i konserwować urządzenia, narzędzia i naczynia
rozkładać dostawy
przygotowywać restaurację do otwarcia

Czego szukamy?

chęci do pracy
otwartości i komunikatywności
umiejętności pracy w zespole
posiadania lub chęci wyrobienia książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych

Pssst: Nie musisz mieć doświadczenia w gastronomii - wszystkiego Cię nauczymy!

Dlaczego warto?

Umowa o pracę
Stawka 25,25 zł/h brutto
Dodatki do wynagrodzenia:

- 20 % stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00

- 1 zł/h za pracę od poniedziałku do piątku

- 2 zł/h za pracę w weekendy

Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy - 450 zł
Praca w zgranym i zaangażowanym zespole
Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin- dopasuj pracę do siebie!
Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenia na życie
Możliwość nabycia kart sportowych np. MedicoverSport dla Ciebie i Twoich bliskich

Masz smaka na tę ofertę? Aplikuj na www.praca.mcdonalds.pllub wypełnij ulotkę rekrutacyjną
w restauracji McDonald"s Zgorzelec.

Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!

PRACUJ Z NAMI!

McDonald"s Zgorzelec - gratka dla nocnych marków!

Pracownik restauracji: już od 25,25 zł brutto/godz.

Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald"s!

Jesteś nocnym markiem? Ciekawi Cię, jak wygląda nasza restauracja, kiedy większość ludzi śpi? Aplikuj do McDonald"s i pracuj w jednej z najczęściej odwiedzanych restauracji na świecie!

Aplikuj

Podziel się

Zapisz na później

Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".