пропозиції роботи
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Operator/ka maszyn drukarskich
Work place: Mielec
Region: Podkarpackie
Numer ref.: a0tbI000001jo3JQAQ
- ustawianiu maszyn oraz dokonywaniu korekt parametrów,
- obsłudze maszyn drukarskich,
- dbaniu o porządek na stanowisku pracy.
- jesteś osobą komunikatywną i zaangażowaną w wykonywanie swoich obowiązków,
- posiadasz wykształcenie min. zawodowe,
- możesz pracować w systemie zmianowym,
- potrafisz pracować w zespole.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- atrakcyjny pakiet benefitów,
- pracę w wysokich standardach BHP oraz przyjaznej atmosferze,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji oraz zdobywanie doświadczenia.
Miejsce pracy: Mielec
Jeśli oferta wydaje się dla Ciebie interesująca lub jesteś ciekawy co będzie należało do Twoich obowiązków, prześlij swoje CV lub skontaktuj się.
Bliższe informacje pod numerem telefonu: 665 284 003.
Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o kandydowanie klikając w przycisk aplikowania.
www.trenkwalder.pl
Mielec, podkarpackie 
Ważna jeszcze: 15 dni
Dlaczego właśnie u nas?
Z Trenkwalder znajdziesz pracę dopasowaną do siebie. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na różne poziomy stanowisk. Niezależnie, czy szukasz pierwszej pracy, czy planujesz kolejny krok w karierze zawodowej, pomożemy Ci. Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy pracownika z pracodawcą. W ponad 40 biurach w Polsce jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.
- Adres
-
Domaniewska 39, Warszawa
Pokaż adresy na mapie - Wielkość
- 51 - 200 pracowników
- Strona www
- http://www.trenkwalder.pl
- Rok założenia
- 2005
Opinie pracowników
Tylko wiarygodne opinie
Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować ani usuwać opinii.
Super firma dla osób, które chcą poszybować do innych firm zewnętrznych
Plusy
Minusy
Wskazówki dla pracodawcy
Od pewnego czasu istnieje w firmie wrażenie, że pracodawca przestał intarersować się personelem niższego i średniego szczebla. Pracownicy zostali pozostawieni sami sobie.