Adecco jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5 600 placówek w ponad 60 krajach i zatrudnia 33 000 osób. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2011 roku dzięki Adecco Poland pracę znalazło ponad 27 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364).

Adecco Poland aktualnie poszukuje kandydata/-tki na stanowisko:

Technical Support Executive with German

nr ref.: TSE/01/2012
Workplace: Wrocław


Key duties will include:

• Service and foreign customer support in IT solutions (via telephone communication, mailing, on-line conferences)
• Supervision of proper functioning of IT services delivered to the customer
• Troubleshooting technical issues regarding Operating Systems, Web Browsers, Media Playback Applications & Rhapsody products.

Requirements:

• Excellent English and German language skills
• Graduation / Post Graduation – Any Discipline
• 1-2 years of Support Experience
• Excellent written & Verbal communication skills
• Excellent knowledge and troubleshooting skills of various Windows Operating Systems, Web Browser, Media Playback Application & Firewall
• Attitude for learning, understanding and conveying services to members
• The ideal candidate should be a self starter, with excellent interpersonal, communication, documentation, problem solving and customer handling skills.
• Quality focus, result & goal orientation along with commitment to customer delight are a must.
• Flexible to changing shift timings

Our Client offers:

• Professional development
• Work in international environment
• Competitive salary and benefits
• Possibility of quick promotion
• Working in dynamic, innovative technology company

Aplikuj teraz

Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na www.adecco.pl oraz obserwacji oficjalnego bloga Adecco Poland na www.goldenline.pl/mikroblog/adecco

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.