Doświadczenie zawodowe
Kierownik ds. Rozwoju Sprzedaży i Dystrybucji
- Realizacja planów sprzedaży u obsługiwanych Dystrybutorów oraz halach Cash & Carry
- Budowanie jak najlepszych relacji z Klientami w celu realizacji zadań
- Organizowanie i realizacja akcji promocyjnych
- Pośrednia koordynacja i zarządzanie zespołem PH
- Zarządzanie Merchandiserami w obsługiwanych halach Cash & Carry
- Zarządzanie i kontrola przydzielonego budżetu- wsparcia sprzedaży
- Bieżąca kontrola kredytowa u obsługiwanych Dystrybutorów
- Zarządzanie produktami Grupy Żywiec w obsługiwanych hurtowniach oraz halach: wprowadzanie nowego asortymentu, kontrola nad składanymi zamówieniami oraz stanami magazynowymi, monitorowanie terminów przydatności do spożycia
- Budowanie jak najlepszych relacji z Klientami w celu realizacji zadań
- Organizowanie i realizacja akcji promocyjnych
- Pośrednia koordynacja i zarządzanie zespołem PH
- Zarządzanie Merchandiserami w obsługiwanych halach Cash & Carry
- Zarządzanie i kontrola przydzielonego budżetu- wsparcia sprzedaży
- Bieżąca kontrola kredytowa u obsługiwanych Dystrybutorów
- Zarządzanie produktami Grupy Żywiec w obsługiwanych hurtowniach oraz halach: wprowadzanie nowego asortymentu, kontrola nad składanymi zamówieniami oraz stanami magazynowymi, monitorowanie terminów przydatności do spożycia
Kierownik Obszaru Sprzedaży ds. Hurtu
- Obsługa kluczowych Klientów Hurtowych
- Realizacja założonych planów sprzedażowych
- Kontrola należności i standardów operacyjnych firmy
- Pośrednia koordynacja pracy zespołu PH, stawianie i rozliczanie celów
- Egzekucja centralnych akcji promocyjnych
- Bieżąca kontrola kredytowa u obsługiwanych Dystrybutorów
- Ścisła współpraca z siłami sprzedaży zarówno Grupy Żywiec jak i podległych klientów w kanale detalicznym oraz gastronomicznym
- Realizacja założonych planów sprzedażowych
- Kontrola należności i standardów operacyjnych firmy
- Pośrednia koordynacja pracy zespołu PH, stawianie i rozliczanie celów
- Egzekucja centralnych akcji promocyjnych
- Bieżąca kontrola kredytowa u obsługiwanych Dystrybutorów
- Ścisła współpraca z siłami sprzedaży zarówno Grupy Żywiec jak i podległych klientów w kanale detalicznym oraz gastronomicznym
Przedstawiciel Handlowy ds. Hurtu
-Nawiązywanie relacji oraz obsługa klientów hurtowych i detalicznych zgodnie ze standardami operacyjnymi obowiązującymi w GŻ
- Zarządzanie produktami firmy w obsługiwanych punktach sprzedaży: negocjacje planów sprzedaży i miejsc ekspozycyjnych, wprowadzenie nowego asortymentu, kontrola i koordynacja nad składanymi zamówieniami oraz stanami magazynowymi, monitorowanie terminów przydatności do spożycia
- Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych
- Prowadzenie regionalnych i centralnych akcji promocyjnych
-Realizacja działań merchandisingowych.
- Odpowiedzialność za poziom realizacji budżetu
- Zarządzanie produktami firmy w obsługiwanych punktach sprzedaży: negocjacje planów sprzedaży i miejsc ekspozycyjnych, wprowadzenie nowego asortymentu, kontrola i koordynacja nad składanymi zamówieniami oraz stanami magazynowymi, monitorowanie terminów przydatności do spożycia
- Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych
- Prowadzenie regionalnych i centralnych akcji promocyjnych
-Realizacja działań merchandisingowych.
- Odpowiedzialność za poziom realizacji budżetu
Przedstawiciel Handlowy ds. Detalu
- Realizacja działań promocyjnych i merchandisingowych
- Pozyskiwanie nowych punktów sprzedaży.
- Realizacja celów sprzedażowych na podległym terenie
- Monitorowanie rynku konkurencji (ceny, akcje promocyjne, zmiany asortymentu).
- Raportowanie wyników sprzedaży
- Kontrola wykorzystania budżetu
- Pozyskiwanie nowych punktów sprzedaży.
- Realizacja celów sprzedażowych na podległym terenie
- Monitorowanie rynku konkurencji (ceny, akcje promocyjne, zmiany asortymentu).
- Raportowanie wyników sprzedaży
- Kontrola wykorzystania budżetu
Edukacja
Specjalizacje
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Grupy
PGB Human Resources
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: rekrutacja i selekcja pracowników (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne, analityczne, head-