Umiejętności
Księgowość
Angielski
Rachunkowość finansowa
Analiza finansowa
Sprawozdawczość finansowa
księga główna
Human Resources
Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej
Płatności
usprawnianie procesów
Wynagrodzenia
podatki
Zarządzanie zespołem
Kadry i płace
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Główny Księgowy / Chief Accountant
Centrum Leczniczo-Rehabilitacyjne i Medycyny Pracy ATTIS sp. z o.o.
Zarządzanie działem finansowo-administracyjnym (16 osób), sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych i sprawozdawczości zarządczej dla zarządu, właściciela i rady nadzorczej, nadzór nad pełną księgowością, wdrożenie kalkulacji kosztów i planu kont zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie zaleceń dotyczących standardu rachunku kosztów u świadczeniodawców.
Główny księgowy/Chief Accountant
Zarządzanie Działem Księgowości i Finansów w firmie produkcyjnej.
Dyrektor Biura Finansów
Elbest sp. z o.o.
Zarządzanie działami rachunkowości i finansów, kontrolingu, zakupów oraz IT w Spółce należącej do Grupy Podatkowej PGE S.A. (zespół 26 osób). Polepszenie EBITDA Spółki o 2 mln zł. oraz wyniku finansowego netto o 4,5 mln w roku 2018 względem roku poprzedniego poprzez wdrożenie planu restrukturyzacji na lata 2018-2020.
główny księgowy/właściciel
- prowadzenie pełnej księgowości spółek kapitałowych,
- prowadzenie spraw kadrowo-płacowych,
- nadzór nad zespołem podległych specjalistów,
- nadzór nad informatyczną infrastrukturą biura rachunkowego i wdrożenie oraz bieżąca obsługa systemu finansowo-księgowego RAKS SQL,
- budżetowanie, planowanie przepływów finansowych,
- wycena produkcji w toku i produkcji zakończonej,
- wykonywanie sprawozdań finansowych wraz ze sprawozdaniami skonsolidowanymi (posiadam rekomendacje biegłych rewidentów oraz klientów),
- współpraca z audytorami oraz kontrolą organów podatkowych i ZUS,
- przygotowywanie raportów finansowych dla spółek notowanych na GPW.
www.opfinus.pl
- prowadzenie spraw kadrowo-płacowych,
- nadzór nad zespołem podległych specjalistów,
- nadzór nad informatyczną infrastrukturą biura rachunkowego i wdrożenie oraz bieżąca obsługa systemu finansowo-księgowego RAKS SQL,
- budżetowanie, planowanie przepływów finansowych,
- wycena produkcji w toku i produkcji zakończonej,
- wykonywanie sprawozdań finansowych wraz ze sprawozdaniami skonsolidowanymi (posiadam rekomendacje biegłych rewidentów oraz klientów),
- współpraca z audytorami oraz kontrolą organów podatkowych i ZUS,
- przygotowywanie raportów finansowych dla spółek notowanych na GPW.
www.opfinus.pl
wystawiono
Firma Opfinus Paweł Płuska należy do małych firm, które bardzo rzetelnie i indywidualnie podchodzą do swoich klientów, właśnie dlatego zdecydowaliśmy się na współpracę, która trwa już kilka lat. Polecam tym, którzy chcą szukają wysokich kompetencji, ale unikają dużych masowych biur księgowych.
Główny księgowy/Chief Accountant
Accounting, Financial Reporting, Salary, Payments, Human Resources, IT in accounting
Główny Księgowy/Chief Accountant
Accounting, Financial Reporting, Salary, Payments, Human Resources, IT in accounting.
- wdrożenie systemu RAKS SQL;
- opracowanie systemu rachunkowości w oparciu o Ustawę o Rachunkowości (plan kont, polityka rachunkowości);
- tworzenie polityki optymalizacji podatkowej;
- nadzór nad finansami i księgowością;
- planowanie i kontrola działalności firmy w zakresie obszarów rachunkowości, finansów, podatków, obiegu dokumentacji;
- budowanie i kierowanie zespołem podległych pracowników;
- sporządzanie sprawozdań finansowych;
- sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych i statystycznych;
- sporządzanie raportów okresowych dla Zarządu firmy oraz budżetu i czuwanie nad jego odchyleniami;
- czuwanie nad sprawami kadrowo-płacowymi oraz ubezpieczeniami społecznymi;
- współpraca z bankami, urzędami skarbowymi, ZUS;
- współpraca z kontrahentami, szczególnie w sprawach płatności za zobowiązania oraz czuwanie nad windykacją należności;
- współpraca z audytorami.
- wdrożenie systemu RAKS SQL;
- opracowanie systemu rachunkowości w oparciu o Ustawę o Rachunkowości (plan kont, polityka rachunkowości);
- tworzenie polityki optymalizacji podatkowej;
- nadzór nad finansami i księgowością;
- planowanie i kontrola działalności firmy w zakresie obszarów rachunkowości, finansów, podatków, obiegu dokumentacji;
- budowanie i kierowanie zespołem podległych pracowników;
- sporządzanie sprawozdań finansowych;
- sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych i statystycznych;
- sporządzanie raportów okresowych dla Zarządu firmy oraz budżetu i czuwanie nad jego odchyleniami;
- czuwanie nad sprawami kadrowo-płacowymi oraz ubezpieczeniami społecznymi;
- współpraca z bankami, urzędami skarbowymi, ZUS;
- współpraca z kontrahentami, szczególnie w sprawach płatności za zobowiązania oraz czuwanie nad windykacją należności;
- współpraca z audytorami.
Specjalista ds. księgowych.
- sporządzanie kalkulacji kosztowej wyrobów i wdrożenie informatycznego systemu kalkulacyjnego
- ustalanie odchyleń od cen ewidencyjnych, produkcji w toku, kosztu własnego sprzedanych wyrobów;
- współudział w tworzeniu Rachunku Wyników i Bilansu;
- przewodniczenie Komisji Inwentaryzacyjnej;
- wdrożenie informatycznego systemem zarządzania RAKS SQL oraz administrowanie nim;
- bieżące księgowanie dokumentów i sporządzanie sprawozdań VAT, CIT, GUS.
- ustalanie odchyleń od cen ewidencyjnych, produkcji w toku, kosztu własnego sprzedanych wyrobów;
- współudział w tworzeniu Rachunku Wyników i Bilansu;
- przewodniczenie Komisji Inwentaryzacyjnej;
- wdrożenie informatycznego systemem zarządzania RAKS SQL oraz administrowanie nim;
- bieżące księgowanie dokumentów i sporządzanie sprawozdań VAT, CIT, GUS.
Specjalista ds. płac.
TP MED Sp. z o.o.
- sporządzanie listy płac dla 100 pracowników;
- rozliczanie zleceniobiorców (umowy i rachunki);
- prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym;
- wprowadzanie płatności do systemu bankowości elektronicznej;
- wdrażanie i nadzór nad programami komputerowymi RAKS 2000 i MAXIMA;
- nadzór nad stacjami komputerowymi (software i hardware), pomoc w nadzorowaniu sieci LAN;
- przewodniczenie komisji inwentaryzacyjnej;
- członek komisji przetargowej;
- sporządzanie sprawozdań GUS i wewnętrznych sprawozdań z zakresu płac do TP S.A.;
- księgowanie dokumentów finansowych.
- rozliczanie zleceniobiorców (umowy i rachunki);
- prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym;
- wprowadzanie płatności do systemu bankowości elektronicznej;
- wdrażanie i nadzór nad programami komputerowymi RAKS 2000 i MAXIMA;
- nadzór nad stacjami komputerowymi (software i hardware), pomoc w nadzorowaniu sieci LAN;
- przewodniczenie komisji inwentaryzacyjnej;
- członek komisji przetargowej;
- sporządzanie sprawozdań GUS i wewnętrznych sprawozdań z zakresu płac do TP S.A.;
- księgowanie dokumentów finansowych.
Szkolenia i kursy
Certyfikat Księgowy Centrum Informacji Księgowej nr 75380/2016
Edukacja
Specjalizacje
Finanse/Ekonomia
Audyt/Podatki
Finanse/Ekonomia
Księgowość
Finanse/Ekonomia
Zarządzanie finansami
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
IT - Administracja
Administrowanie systemami
Zainteresowania
- Fotografia
Inne
- Biegła obsługa pakietu biurowego Microsoft Office.
- Obsługa sieci komputerowej.
- Orientacja w rynku hardware i software.
- Znajomość oprogramowania finansowo-księgowego i kadrowo-płacowego m.in. : Pakiet RAKS SQL (wdrożenie i obsługa), Pakiet Symfonia, Sage, Simple, Insert oraz Płatnik.
- Utrzymywanie wysokich standardów etycznych i organizacyjnych.
- Umiejętność pracy w zespole pod presją czasu oraz w stresie.
- Asertywność, dociekliwość, konsekwentność w egzekwowaniu terminowego wykonywania zadań przez pracowników i przez samego siebie.
- Otwartość na nowe wyzwania i doświadczenia, szybkie przyswajanie wiedzy.
- Obsługa sieci komputerowej.
- Orientacja w rynku hardware i software.
- Znajomość oprogramowania finansowo-księgowego i kadrowo-płacowego m.in. : Pakiet RAKS SQL (wdrożenie i obsługa), Pakiet Symfonia, Sage, Simple, Insert oraz Płatnik.
- Utrzymywanie wysokich standardów etycznych i organizacyjnych.
- Umiejętność pracy w zespole pod presją czasu oraz w stresie.
- Asertywność, dociekliwość, konsekwentność w egzekwowaniu terminowego wykonywania zadań przez pracowników i przez samego siebie.
- Otwartość na nowe wyzwania i doświadczenia, szybkie przyswajanie wiedzy.