Paweł Kaczmarczyk

a) Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń i warsztatów dla grup biznesowych w nastepujących zakresach tematycznych:

- Sprzedaż bezpośrednia
- Telemarketing
- Negocjacje handlowe
- Obsługa klienta
- Kreatywność
- Asertywność
- Automotywacja
- Komunikacja interpersonalna
- Team building
- Wywieranie wpływu
- Zarządzanie czasem
- Zarządzanie stresem
- Zarządzanie projektem
- Zarządzanie zmianą
- Zarządzanie zespołem i umiejętności menadżerskie
- Motywowanie i delegowanie
- Rozmowy oceniające
- Coaching
- Train The Trainer
- Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych

b) Doradztwo i sprzedaż usług szkoleniowych,
c) Zarządzanie projektami szkoleniowymi
d) Coaching menadżerski,

a) Zarządzanie zespołem trenerów (rekrutacja, adaptacja i wdrażanie do pracy, superwizja, ocena)
b) Współtworzenie polityki szkoleniowej firmy,
c) Wdrażanie standardów jakości projektów szkoleniowych,

a) Indywidualne doradztwo zawodowe dla osób poszukujących pracy,
b) Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu umiejętności miękkich (komunikacja, autoprezentacja, kreatywność, negocjacje, współpraca w grupie itp.)

a) Przygotowywanie i publikacja artykułów poświęconych problematyce zarządzania zasobami ludzkimi,
b) Reprezentowanie firmy na konferencjach branżowych,
c) Adnimistracja serwisu internerowego.