пропозиції роботи
Milena Czarnecka
HR Manager, Adore HR
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Doradztwo zawodowe
Delegowanie zadań
Direct Search
Rekrutacje wysokiego szczebla
Selekcja CV
Rekrutacje techniczne
Zarządzanie zespołem
Rekrutacja IT
Wyszukiwanie kandydatów
prowadzenie dokumentacji pracowniczej
Utrzymywanie dobrych relacji z Klientem
wywiady telefoniczne
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Rekrutacji
- Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla z wszelakich
branż, przykładowe projekty: IT, TSL, produkcja, call center i wiele wiele innych;
- Koordynowanie i odpowiedzialność za powierzone projekty;
- Redagowanie i publikacja ogłoszeń, direct i executive search, selekcja CV, wywiady telefoniczne,
umawianie spotkań, rozmowy kwalifikacyjne z Kandydatami, sporządzanie raportów, stały kontakt
z Klientami (rozmowy, spotkania);
- Stawianie kroków w doradztwie zawodowym (poprawa CV, spotkania z uczestnikami);
- Utrzymywanie kontaktów z opiekunami portali rekrutacyjnych;
- Wprowadzanie nowych pracowników do pracy;
- Opieka nad Stażystami;
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, kompletowanie dokumentów, archiwizowanie, tworzenie
umów, prowadzenie ewidencji czasu pracy;
- Prowadzenie i rejestrowanie całej dokumentacji firmy;
- Udział w targach pracy;
- Wystawianie faktur;
- Dbanie o dostępność niezbędnych narzędzi do pracy (zamówienia, naprawy sprzętu)
- Bieżąca obsługa biura;
branż, przykładowe projekty: IT, TSL, produkcja, call center i wiele wiele innych;
- Koordynowanie i odpowiedzialność za powierzone projekty;
- Redagowanie i publikacja ogłoszeń, direct i executive search, selekcja CV, wywiady telefoniczne,
umawianie spotkań, rozmowy kwalifikacyjne z Kandydatami, sporządzanie raportów, stały kontakt
z Klientami (rozmowy, spotkania);
- Stawianie kroków w doradztwie zawodowym (poprawa CV, spotkania z uczestnikami);
- Utrzymywanie kontaktów z opiekunami portali rekrutacyjnych;
- Wprowadzanie nowych pracowników do pracy;
- Opieka nad Stażystami;
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, kompletowanie dokumentów, archiwizowanie, tworzenie
umów, prowadzenie ewidencji czasu pracy;
- Prowadzenie i rejestrowanie całej dokumentacji firmy;
- Udział w targach pracy;
- Wystawianie faktur;
- Dbanie o dostępność niezbędnych narzędzi do pracy (zamówienia, naprawy sprzętu)
- Bieżąca obsługa biura;
Praktykantka
Progres HR
-tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń o pracy w mediach
-preselekcja aplikacji
-wstępne wywiady telefoniczne z kandydatami
-samodzielne realizowanie rozmów rekrutacyjnych
-udzielanie kandydatom informacji zwrotnych
-bieżące wsparcie specjalistów ds. rekrutacji
-obsługa biura
-pomoc w rozliczeniach oddziału
-preselekcja aplikacji
-wstępne wywiady telefoniczne z kandydatami
-samodzielne realizowanie rozmów rekrutacyjnych
-udzielanie kandydatom informacji zwrotnych
-bieżące wsparcie specjalistów ds. rekrutacji
-obsługa biura
-pomoc w rozliczeniach oddziału
Szkolenia i kursy
Specjalista ds. kadr i płac;
Szkolenie z zakresu zarządzania różnorodnością i przeciwdziałania dyskryminacji;
Seminarium: Profesjonalna rekrutacja pracowników, Systemy motywowania pracowników, Strategie zarządzania talentami.
Szkolenie z zakresu zarządzania różnorodnością i przeciwdziałania dyskryminacji;
Seminarium: Profesjonalna rekrutacja pracowników, Systemy motywowania pracowników, Strategie zarządzania talentami.
Edukacja
Psychologia, magisterskie
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Praca szuka ciebie
Praca szuka ciebie - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
