Umiejętności
Delegowanie zadań
Kierowanie ludźmi
Praca w zespole
chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
organizacja czasu pracy
Kierowanie zespołem
Łatwość nawiązywania kontaktów, sprawność i szybkość działania, zaangażowanie, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy
Excel, Word, PowerPoint
Języki
angielski
biegły
rosyjski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Manager
Mechanika Maszyn A. Kacperek
Zakres obowiązków:
- kierowanie działem handlowym i produkcyjnym (ok. 50 osób),
- pozyskiwanie nowych klientów w kraju i zagranicą (Europa),
- przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje (również w języku angielskim),
- budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami Firmy oraz partnerami,
- rozwój oferty produktowej i handlowej,
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
- rekrutacja pracowników,
- wprowadzanie systemu zarządzania „5S”.
Osiągnięcia:
- zdobycie nowych klientów zagranicznych (Europa),
- zwiększenie efektywności produkcji (30%),
- pozyskanie nowych dostawców i podwykonawców (także z Europy),
- zwiększenie port folio produktów,
- wprowadzenie nowych elementów przekładni i siłowników.
- kierowanie działem handlowym i produkcyjnym (ok. 50 osób),
- pozyskiwanie nowych klientów w kraju i zagranicą (Europa),
- przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje (również w języku angielskim),
- budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami Firmy oraz partnerami,
- rozwój oferty produktowej i handlowej,
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
- rekrutacja pracowników,
- wprowadzanie systemu zarządzania „5S”.
Osiągnięcia:
- zdobycie nowych klientów zagranicznych (Europa),
- zwiększenie efektywności produkcji (30%),
- pozyskanie nowych dostawców i podwykonawców (także z Europy),
- zwiększenie port folio produktów,
- wprowadzenie nowych elementów przekładni i siłowników.
Project Manager
MotoWake Michał Krajczyński (własna działalność)
ARIMAR S.p.A. (branża marine)
Agent for Poland, Estonia, Latvia and Lithunia
Zakres obowiązków:
- budowa sieci sprzedaży w podległym rejonie,
- reprezentowanie interesów stoczni,
- działania marketingowe.
Osiągnięcia:
- zdobycie klientów i serwisów w podległym rejonie oraz Rosji (4 nowe serwisy tratw ratunkowych).
MOTOMARINA Sp. z o.o. i WATER JET Sp. z o.o. (branża marine)
Manager
Zakres obowiązków:
- nadzór nad działem sprzedaży produktów Marine,
- nadzór nad serwisem sprzętu Marine,
- organizacja i sprzedaż eventów,
- organizacja targów i wystaw branżowych.
Osiągnięcia:
- umocnienie pozycji firmy na rynku produktów Marine (wprowadzenie nowych marek do sprzedaży Mercury zwiększenie sprzedaży o 10%).
Agent for Poland, Estonia, Latvia and Lithunia
Zakres obowiązków:
- budowa sieci sprzedaży w podległym rejonie,
- reprezentowanie interesów stoczni,
- działania marketingowe.
Osiągnięcia:
- zdobycie klientów i serwisów w podległym rejonie oraz Rosji (4 nowe serwisy tratw ratunkowych).
MOTOMARINA Sp. z o.o. i WATER JET Sp. z o.o. (branża marine)
Manager
Zakres obowiązków:
- nadzór nad działem sprzedaży produktów Marine,
- nadzór nad serwisem sprzętu Marine,
- organizacja i sprzedaż eventów,
- organizacja targów i wystaw branżowych.
Osiągnięcia:
- umocnienie pozycji firmy na rynku produktów Marine (wprowadzenie nowych marek do sprzedaży Mercury zwiększenie sprzedaży o 10%).
Inżynier Sprzedaży / Sales Engineer
Zakres obowiązków:
- zarządzanie markami Merkury/MerCruiser i Quicksilver Boats na rynku polskim,
- sprzedaż łodzi Quicksilver,
- zarządzanie gospodarką magazynową,
- wsparcie techniczne sieci dealerskiej,
- okresowe szkolenia dealerów z oferty handlowej,
- analiza i prognoza sprzedaży,
- organizacja targów i wystaw,
- nadzór nad siecią dealerską,
- prowadzenie przetargów,
- przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji handlowych,
- współpraca z czołowymi odbiorcami firmy.
Osiągnięcia:
- wzmocnienie pozycji firmy na rynku komercyjnym i profesjonalnym (zwiększenie sprzedaży dla służb mundurowych),
- budowa i zwiększenie sieci dealerskiej.
- zarządzanie markami Merkury/MerCruiser i Quicksilver Boats na rynku polskim,
- sprzedaż łodzi Quicksilver,
- zarządzanie gospodarką magazynową,
- wsparcie techniczne sieci dealerskiej,
- okresowe szkolenia dealerów z oferty handlowej,
- analiza i prognoza sprzedaży,
- organizacja targów i wystaw,
- nadzór nad siecią dealerską,
- prowadzenie przetargów,
- przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji handlowych,
- współpraca z czołowymi odbiorcami firmy.
Osiągnięcia:
- wzmocnienie pozycji firmy na rynku komercyjnym i profesjonalnym (zwiększenie sprzedaży dla służb mundurowych),
- budowa i zwiększenie sieci dealerskiej.
Kierownik Wytwórni Konstrukcji Stalowych
WPM Mosty S.A.,
Zakres obowiązków:
- kierowanie grupą 30-50 pracowników (dział montażowy),
- prowadzenie dokumentacji technologicznej i produkcyjnej,
- przygotowywanie dokumentacji produkcyjnej,
- usprawnianie i automatyzacja procesów produkcyjnych,
- dobór urządzeń i materiałów spawalniczych,
- szkolenia pracowników z technologii spawalniczych.
Osiągnięcia:
- usprawnienie i optymalizacja procesów produkcyjnych,
- wprowadzenie technologii spawania.
- kierowanie grupą 30-50 pracowników (dział montażowy),
- prowadzenie dokumentacji technologicznej i produkcyjnej,
- przygotowywanie dokumentacji produkcyjnej,
- usprawnianie i automatyzacja procesów produkcyjnych,
- dobór urządzeń i materiałów spawalniczych,
- szkolenia pracowników z technologii spawalniczych.
Osiągnięcia:
- usprawnienie i optymalizacja procesów produkcyjnych,
- wprowadzenie technologii spawania.
Szkolenia i kursy
- Szkolenia techniczne Yamaha
- Skuteczne metody sprzedaży
- Skuteczne zarządzanie personelem poprzez coaching
- Żeglarz jachtowy
- Szkolenia z procedur ISO
- Morski sternik motorowodny
- Uprawnienie spawacza metodami: MMA, MIG/MAG wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach
- Zezwolenie na kierowanie wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym Certyfikat Zielonej Karty nr 229/1999 dotyczący ukończenia szkolenia w zakresie odzysku czynników ziębniczych-chłodniczych wydany przez Centralny Ośrodek Chłodnictwa w Krakowie
- Certyfikat zaświadczający o ukończeniu kursu w zakresie budowy, naprawy i eksploatacji urządzeń grzewczych Ebersprecher wydany przez Ebersprecher Sp. z o.o. Wysokogotowo k. Poznania
- Certyfikat ukończenia szkolenia z zakresu psychologii ekonomii wydany przez Mazowiecki Instytut Doskonalenia Nauczycieli im. Stanisława Konarskiego
- Skuteczne metody sprzedaży
- Skuteczne zarządzanie personelem poprzez coaching
- Żeglarz jachtowy
- Szkolenia z procedur ISO
- Morski sternik motorowodny
- Uprawnienie spawacza metodami: MMA, MIG/MAG wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach
- Zezwolenie na kierowanie wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym Certyfikat Zielonej Karty nr 229/1999 dotyczący ukończenia szkolenia w zakresie odzysku czynników ziębniczych-chłodniczych wydany przez Centralny Ośrodek Chłodnictwa w Krakowie
- Certyfikat zaświadczający o ukończeniu kursu w zakresie budowy, naprawy i eksploatacji urządzeń grzewczych Ebersprecher wydany przez Ebersprecher Sp. z o.o. Wysokogotowo k. Poznania
- Certyfikat ukończenia szkolenia z zakresu psychologii ekonomii wydany przez Mazowiecki Instytut Doskonalenia Nauczycieli im. Stanisława Konarskiego
Specjalizacje
Marketing
Marketing handlowy
Zainteresowania
Sporty Wodne
Kulinaria
Technika
Rowery
Podróże
Kulinaria
Technika
Rowery
Podróże
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
Woda i żegluga
Tematyka grupy jest bardzo szeroka: od pływania, sportów wodnych i żeglarstwa, po gospodarkę morską, żeglugę śródlądową i hydroinżynierię.