Umiejętności
Hand Made
Microsoft Office
Social Media
kreatywność
rekrutacja
Umiejętności interpersonalne
zatrudnianie tymczasowe
Umiejętność pracy w grupie
Umiejętność pracy pod presją czasu
enova
zdolności organizacyjne
Selekcja kandydatów
komunikatywność
Zdolności manualne
ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Zatrudnianie cudzoziemców
Znajomość przepisów prawa pracy
Microsft Power Point
Canva
HRLINK
Rekrutacja pracowników tymczasowych
Języki
angielski
dobry
francuski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Konsultant ds. Rekrutacji
- tworzenie baz danych kandydatów poprzez utrzymywanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami, informowanie o bieżących ofertach pracy
- prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla
- zatrudnianie pracowników tymczasowych
- prowadzenie działań w zakresie doboru personalnego
- wprowadzenie danych do systemu HREM
- sporządzanie dokumentacji kadrowej
- utrzymywanie kontaktu z instytucjami na rynku pracy tj. Urzędy Pracy, Biura Karier, OHP.
- kontakt z klientem w zakresie prowadzonych działań rekrutacyjnych
- przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących prowadzonych procesów rekrutacyjnych
- przeprowadzanie ogólnego szkolenia bhp dla pracowników tymczasowych
- bieżąca administracja biura
- prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla
- zatrudnianie pracowników tymczasowych
- prowadzenie działań w zakresie doboru personalnego
- wprowadzenie danych do systemu HREM
- sporządzanie dokumentacji kadrowej
- utrzymywanie kontaktu z instytucjami na rynku pracy tj. Urzędy Pracy, Biura Karier, OHP.
- kontakt z klientem w zakresie prowadzonych działań rekrutacyjnych
- przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących prowadzonych procesów rekrutacyjnych
- przeprowadzanie ogólnego szkolenia bhp dla pracowników tymczasowych
- bieżąca administracja biura
Asystent ds. Rekrutacji - Praktykant
- budowanie bazy CV i zarządzanie aplikacjami kandydatów
- selekcja i rekrutacja pracowników na stanowiska niższego szczebla
- komplementacja dokumentów niezbędnych do zatrudniania pracowników tymczasowych
- tworzenie akt osobowych pracowników tymczasowych
- redagowanie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach pracy
- bieżąca administracja biura
- selekcja i rekrutacja pracowników na stanowiska niższego szczebla
- komplementacja dokumentów niezbędnych do zatrudniania pracowników tymczasowych
- tworzenie akt osobowych pracowników tymczasowych
- redagowanie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach pracy
- bieżąca administracja biura
Szkolenia i kursy
- "Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po 1 stycznia 2018 – nowe zasady zatrudniania obywateli Ukrainy, Bangladeszu, Indii, Nepalu"
- "ABC Prawa Pracy"
- "ABC Prawa Pracy"
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding