пропозиції роботи
Krzysztof Jonczak
Benefity i Wynagrodzenia, twardy i miękki HR, Systemy Kadrowo-Płacowe, Hurtownie Danych
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
biegły
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Wydziału Polityki Wynagradzania i Raportowania HR
- rozwój polityki wynagradzania,
- wartościowanie stanowisk pracy,
- oceny okresowe pracowników,
- raporty i analizy HR,
- przygotowanie i kontrola budżetu wynagrodzeń
- wartościowanie stanowisk pracy,
- oceny okresowe pracowników,
- raporty i analizy HR,
- przygotowanie i kontrola budżetu wynagrodzeń
Koordynator Zespołu Polityki Wynagradzania i Sprawozdawczości HR
- rozwój polityki wynagradzania (definicja systemów wynagradzania wspierających strategię firmy, rekomendacje poziomów zmiany wynagrodzeń, śledzenie zmian na rynku wynagrodzeń, itp.),
- prowadzenie procesu ocen okresowych pracowników,
- wartościowanie stanowisk pracy,
- raporty i analizy HR,
- przygotowanie i kontrola budżetu wynagrodzeń.
- prowadzenie procesu ocen okresowych pracowników,
- wartościowanie stanowisk pracy,
- raporty i analizy HR,
- przygotowanie i kontrola budżetu wynagrodzeń.
Konsultant zewnętrzny ds. raportowania HR
- opracowanie koncepcji, budowa narzędzia oraz uruchomienie procesu zbierania danych do raportowania HR
Kierownik Projektów ds. Wynagrodzeń i Świadczeń
• rozwój polityki wynagradzania dla spółek w Grupie Polpharma (systemy premiowe, pakiety wynagrodzeń, świadczenia dodatkowe, raporty płacowe),
• wsparcie i prowadzenie miękkich procesów HR (ścieżki karier, planowanie zasobów ludzkich, oceny okresowe, rozwój kompetencji),
• wartościowanie stanowisk pracy,
• raportowanie HR dla Grupy Polpharma,
• przygotowanie i kontrola budżetu wynagrodzeń oraz szkoleń dla spółek Grupy Polpharma,
• analizy i raporty na potrzeby HR i dyrekcji.
• wsparcie i prowadzenie miękkich procesów HR (ścieżki karier, planowanie zasobów ludzkich, oceny okresowe, rozwój kompetencji),
• wartościowanie stanowisk pracy,
• raportowanie HR dla Grupy Polpharma,
• przygotowanie i kontrola budżetu wynagrodzeń oraz szkoleń dla spółek Grupy Polpharma,
• analizy i raporty na potrzeby HR i dyrekcji.
Kierownik ds. Wynagrodzeń i Benefitów
•prowadzenie polityki wynagradzania spółki,
•prowadzenie analiz płacowych oraz badań rynku wynagrodzeń,
•wartościowanie stanowisk pracy,
•zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowo-płacowej,
•nadzór nad systemami IT wspomagającymi pracę działu HR.
•przekazywanie dokumentów do ZUS (program Płatnik),
•przygotowanie budżetu dla działu HR,
•kontrola budżetu wynagrodzeń,
•analizy i raporty na potrzeby HR i dyrekcji.
•prowadzenie analiz płacowych oraz badań rynku wynagrodzeń,
•wartościowanie stanowisk pracy,
•zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowo-płacowej,
•nadzór nad systemami IT wspomagającymi pracę działu HR.
•przekazywanie dokumentów do ZUS (program Płatnik),
•przygotowanie budżetu dla działu HR,
•kontrola budżetu wynagrodzeń,
•analizy i raporty na potrzeby HR i dyrekcji.
Programista
Info-Pro sp. z o.o.
Tworzenie aplikacji GIS oraz narzędzi konwersji map cyfrowych w środowiskach: MicroStation, CableCAD, Visual C++, Oracle.
Szkolenia i kursy
Motywacyjne Systemy Zarządzania,
Zarządzanie Projektami,
Pełen kurs Administracji Baz Danych Oracle,
Visual Basic for Access.
Zarządzanie Projektami,
Pełen kurs Administracji Baz Danych Oracle,
Visual Basic for Access.
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi dla menedżerów personalnych, studia podyplomowe
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
MBA, MBA
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Informatyka - Budowa i Oprogramowanie Maszyn Cyfrowych, magisterskie
Politechnika Warszawska
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Zainteresowania
Usprawnianie i informatyzacja procesów HR, Narciarstwo, Modelarstwo kartonowe.
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
Biała broń
Zapraszam wszystkich miłośników białej broni wszelkiego rodzaju, osoby uprawiające sztuki walki z nią związane (walka nożem, mieczem europejskim, japońskie sztuki walki)
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Compensation and Benefits
Grupa dla osób, których interesują kwestie przyciągania i utrzymywania pracowników w firmie dzieki konkurencyjnym strategiom wynagradzania, benefitom, systemom motywacyjnym, plano
Fundusze inwestycyjne
Dla osób zainteresowanych funduszami inwestycyjnymi.
Rynek TFI rozwija się bardzo dynamicznie. Nasza grupa ma pomóc w odnalezieniu się na tym rynku.
Inwestycje w Nieruchomości
Wszystko o inwestycjach w nieruchomości mieszkaniowe, komercyjne oraz grunty w Polsce i zagranicą.
