пропозиції роботи
Kinga Paździorko
HR Manager
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Benefits Analysis
Zarządzanie wydajnością
Wynagrodzenia i benefity
Direct Search
Employer Branding
Tworzenie polityk HR
HRIS
Audyt Wewnętrzny
International Mobility
Prawo pracy
Lean Management
Outsourcing
usprawnianie procesów
Process Transitioning
Rekrutacja
SAP
Selekcja CV
Six Sigma
Sourcing
Wyławianie talentów
administracja personalna
Zarządzanie zespołem
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
HR Manager
Budowanie strategi personalnej
Realizacja planów z zakresu rekrutacji, szkoleń i rozwoju
Wsparcie managerów i pracowników firmy w wyzwaniach z zakresu ZZL
Pełna obsługa kadrowa spółki
Realizacja planów z zakresu rekrutacji, szkoleń i rozwoju
Wsparcie managerów i pracowników firmy w wyzwaniach z zakresu ZZL
Pełna obsługa kadrowa spółki
Starszy Analityk ds. Wynagrodzeń i Benefitow, CEE & CIS
Tranzycja procesu zarządzania polityką benefitow z krajów regionu CEE i CIS do Comp&Ben Hub w Polsce.
Zarządzanie polityką benefitow pracowników grupy Citi.
Współpraca z regionalnymi i lokalnymi dostawcami.
Tworzenie rozwiązań i usprawnień procesowych.
Zarządzanie polityką benefitow pracowników grupy Citi.
Współpraca z regionalnymi i lokalnymi dostawcami.
Tworzenie rozwiązań i usprawnień procesowych.
International Mobility Team Manager EMEA Region
Zarządzanie procesami administracji i wsparcia pracowników korporacji objętych programami mobility
Opracowanie modelu IM Shared Services w Warszawie na podstawie doświadczeń z różnych regionów Europy (migracja procesów)
Praca z zagadnieiami z zakresu multikulturowości i przełamywania szoku kulturowego
Zarządzanie zespołem specjalistów
Opracowanie modelu IM Shared Services w Warszawie na podstawie doświadczeń z różnych regionów Europy (migracja procesów)
Praca z zagadnieiami z zakresu multikulturowości i przełamywania szoku kulturowego
Zarządzanie zespołem specjalistów
Specjalista ds. Wdrożeń Informatycznych Systemów HR
Wsparcie klienta w definiowaniu i realizowaniu potrzeb we wdrażanym systemie HR
Dostosowywanie funcjonalności systemów do aktualnych trendów zarządczych: oceny pracowniczej, zarządzania przez cele, motywacji, coachingu
Proces szkolenia w zakresie obsługi systemu
Konfiguracja systemu zgodnie z indywidualnymi potrzebami klienta
Dostosowywanie funcjonalności systemów do aktualnych trendów zarządczych: oceny pracowniczej, zarządzania przez cele, motywacji, coachingu
Proces szkolenia w zakresie obsługi systemu
Konfiguracja systemu zgodnie z indywidualnymi potrzebami klienta
HR Team Leader
Koordynowanie projektów z zakresu HR I komunikacji wewnętrznej
Wsparcie zespołu personalnego w codziennych zadaniach
Współpraca ze szczeblem kierowniczym w obszarach HR
Proces zatrudniania i wdrażania nowych pracowników
Pełne wsparcie expatów w codziennych trudnościach
Wsparcie zespołu personalnego w codziennych zadaniach
Współpraca ze szczeblem kierowniczym w obszarach HR
Proces zatrudniania i wdrażania nowych pracowników
Pełne wsparcie expatów w codziennych trudnościach
Specjalista HR
Obsługa kadrowa pracowników Centrum HP we Wrocławiu
Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników Centrum HP
Reprezentowanie Firmy w kontaktach z ZUS, NFZ, PUP , Urzędem Wojewódzkim
Koordanowanie procesów relokacji
Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników Centrum HP
Reprezentowanie Firmy w kontaktach z ZUS, NFZ, PUP , Urzędem Wojewódzkim
Koordanowanie procesów relokacji
Asystent ds. Administracji Personalnej
Wsparcie administracyjne działu personalnego
Szkolenia i kursy
Audytor wewnętrzny dla normy ISO 9001:2000
Ceryfikacja z zakresu Prawa Pracy i Obsługi Płacowej
HR Academy for Managers
Lean/Six Sigma Yellow Belt
Ceryfikacja z zakresu Prawa Pracy i Obsługi Płacowej
HR Academy for Managers
Lean/Six Sigma Yellow Belt
Edukacja
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet Wrocławski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Inne
W trakcie pracy zawodowej pełniłam również dodakowe funkcje:
Trener w zakresie różnic kulturowych
Członek zespołu Green Team
Osoba kontaktowa dla tematyki ISO w zepole HR Ops,
Wewnętrzny Audytor ISO,
Członek Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
Ambasador HP
Koordynator ds. Spojności Legalnej
Lider projektu Business Continuity Planning
Trener w zakresie różnic kulturowych
Członek zespołu Green Team
Osoba kontaktowa dla tematyki ISO w zepole HR Ops,
Wewnętrzny Audytor ISO,
Członek Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
Ambasador HP
Koordynator ds. Spojności Legalnej
Lider projektu Business Continuity Planning
Grupy
Business Consulting
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultingowego i doradczego. Doradztwo finansowe, inwestycyjne, biznesowe, personalne. Consulting, Konsul
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
Kariera w Shared Services Center
Grupa skupia w sobie pracowników, byłych pracowników jak i przyszłych pracowników SSC/ BPO.
Szkolenia wykładowcy
Dzielimy się wiedzą i budujemy pozytywny wizerunek. Nawiązujemy kontakty i uczymy się od siebie nawzajem.
Szkolenia miękkie, twarde, dofinansowane, dla ngo i komercyjne.
WSPÓŁPRACA BIZNESOWA
Grupa, w której można nawiązać kontakty handlowe, biznesowe.
Zarekomendować siebie lub kogoś.
Dla tych którzy chcą poszerzać swoje kontakty biznesowe
http://www.goldenline.pl/grupa/networker
