Katarzyna Jarocka (Guszkiewicz)

- zapewnienie skutecznej rekrutacji pracowników z obszaru IT
- prowadzenie spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach pracy
- poszukiwania bezpośrednie kandydatów
- udział w targach pracy, warsztatach, konferencjach, organizacja programu stażowego
- wsparcie w obsłudze HR przypisanej sobie jednostki organizacyjnej: pomoc w organizacji i przeprowadzaniu rozmów okresowych, wsparcie w zarządzaniu rozwojem pracowników
- wdrażanie nowych pracowników
- koordynacja programu stażowego

-udział w projektach rekrutacyjnych kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla
-analiza rynku pod kątem możliwości pozyskania interesujących osób
-preselekcja aplikacji
-przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych
-administracja bazą danych kandydatów
-inne czynności związane z rekrutacją, zlecone przez konsultanta
-wsparcie administracyjne projektów rekrutacyjnych