пропозиції роботи
Joanna Pieńkowska
HR Menedżer
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Ścieżka kariery
Coaching
Employee Opinion Surveys
konsulting HR
Tworzenie polityk HR
Analiza Pracy
Prawo pracy
Project Management
Rekrutacja
zarządzanie talentami
Szkolenie
Zarządzanie zespołem
wartościowanie stanowisk pracy
ocena pracowników
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Menedżer HR
Właściciel firmy Dobry HR Joanna Pieńkowska
Usługi konsultingowe dla międzynarodowej grupy Inter Cars S.A z obszaru HRM
Od 01.02.2013r.-18.01.2015r. - pełnienie roli Starszego Konsultanta
Od 19.01.2015r.- nadal - pełnienie roli Menedżera HR
Od 01.02.2013r.-18.01.2015r. - pełnienie roli Starszego Konsultanta
Od 19.01.2015r.- nadal - pełnienie roli Menedżera HR
starszy specjalista ds. zasobów ludzkich
Ocena pracownicza
Szkolenia
Tworzenie planów rozwojowych pracowników
Rozwój talentów w organizacji
Udział w projektach działu ZZL
Szkolenia
Tworzenie planów rozwojowych pracowników
Rozwój talentów w organizacji
Udział w projektach działu ZZL
Szkolenia i kursy
03.2005 r.- Certyfikat Akademii Menedżera potwierdzający kwalifikacje trenera wewnętrznego w zakresie prowadzenia szkoleń z obszarów: Zarządzanie Projektami, Motywowanie, Budowanie Zespołu.
10.2005 r. – Certyfikat SLG Thomas International potwierdzający kwalifikacje do wykonywania analizy PPA
12.2005 r. - Szkoła Trenerów Biznesu prowadzona przez Pracownie TROP pod patronatem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego
04.2010 r. – Certyfikat SLG Thomas International potwierdzający kwalifikacje do wykonywania analizy TST.
09-11.2012 r. – Certyfikat ukończenia szkolenia z Zarządzania Projektami potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu obejmującym moduły jak planowanie projektu, budowanie harmonogramu, zarządzanie harmonogramem, koszty projektu oraz MS Project w zarządzaniu projektami.
11.2012 r. – Certyfikat ukończenia szkolenia Coaching Kompetencyjny dla Coachów Wewnętrznych i uzyskanie tytułu Coacha Kompetencyjnego.
02.2013r. – 10.2013r. – Akademia Menedżera obejmującej następujące zagadnienia
• Ja jako lider w organizacji
• Rola lidera w usprawnieniu organizacji
• Współpraca jako podstawa funkcjonowania lidera
• Mój zespół w tym narzędzia angażowania i wspierania pracowników
• Lider - przywódca sytuacyjny
• Czas to pieniądz czyli efektywność osobista lidera
10.2005 r. – Certyfikat SLG Thomas International potwierdzający kwalifikacje do wykonywania analizy PPA
12.2005 r. - Szkoła Trenerów Biznesu prowadzona przez Pracownie TROP pod patronatem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego
04.2010 r. – Certyfikat SLG Thomas International potwierdzający kwalifikacje do wykonywania analizy TST.
09-11.2012 r. – Certyfikat ukończenia szkolenia z Zarządzania Projektami potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu obejmującym moduły jak planowanie projektu, budowanie harmonogramu, zarządzanie harmonogramem, koszty projektu oraz MS Project w zarządzaniu projektami.
11.2012 r. – Certyfikat ukończenia szkolenia Coaching Kompetencyjny dla Coachów Wewnętrznych i uzyskanie tytułu Coacha Kompetencyjnego.
02.2013r. – 10.2013r. – Akademia Menedżera obejmującej następujące zagadnienia
• Ja jako lider w organizacji
• Rola lidera w usprawnieniu organizacji
• Współpraca jako podstawa funkcjonowania lidera
• Mój zespół w tym narzędzia angażowania i wspierania pracowników
• Lider - przywódca sytuacyjny
• Czas to pieniądz czyli efektywność osobista lidera
Edukacja
psychologia, magisterskie
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
marketing i zarządzanie, magisterskie
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
Inne
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
