Jan Modrzejewski

1998 kurs w zakresie metodyki szkolenia i organizacji szkoleń
2006 Auditor wewnętrzny systemu zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg ISRS,
OHSAS 18001, PN-N-18001, SCC,
2006 Auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością wg ISO 9001:2008,
2007 szkolenie dot. wymogów prawnych w zakresie ochrony środowiska,
2008 Auditor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności wg ISO 22000:2005,
2009 szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej
2009 kurs Fundusze Europejskie 2009 - zarządzanie, audit, kontrola wewnętrzna oraz błędy i uchybienia w procesie realizacji projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej
2010 szkolenie CAM – metody analizy zdarzeń wypadkowych zorganizowane przez Akademię Bezpieczeństwa DNV
2014 - kurs Inspektora PPOŻ. aktualizacja
2015 - szkolenia doskonalące umiejętności, aktualizacja wiedzy

żeglarstwo,
piłka nożna
wędkarstwo

1977 – 1994 Biuro Ochrony Rządu
1994 – 1996 Bank Pekao S.A. Oddział w Warszawie - Naczelnik Wydziału Administracji
1996 – 2001 Polskie Centrum Leasingowe Sp. z o.o. - Dyrektor Biura Organizacyjno-Administracyjnego, wykonywanie zadań służby BHP
2001 – 2005 Carrefour Polska Sp. z o.o. - Regionalny Koordynator ds. BHP, Menedżer ds. BHP
2005 – 2010 Wincanton Polska Sp. z o.o. - Główny Specjalista ds. BHP
2011 -2012 J&P AVAX S.A. Oddział w Polsce - Specjalista ds. BHP na budowie trasy S-8
2012 - nadal UNIBEP S.A. - Specjalista BHP

POSIADANE KWALIFIKACJE

zarządzanie obszarem BHP, prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp, doradztwo w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej, prowadzenie wymaganych prawem szkoleń bhp i innych specjalistycznych, badanie i dokumentowanie wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych, ocena i analiza ryzyka zawodowego, analiza przyczyn zagrożeń wypadkowych z wykorzystaniem metody SCAT oraz dokumentowanie powyższych działań

umiejętność tworzenia aktów prawa wewnętrznego oraz implementacji przepisów i zasad korporacyjnych do potrzeb i wymagań lokalnych

organizacja i prowadzenie szkoleń bhp wstępnych i okresowych oraz specjalistycznych dot. czasu pracy, zasad ergonomii, bezpieczeństwa przy ręcznych pracach transportowych, prowadzenia oceny ryzyka zawodowego, bezpieczeństwa ppoż., przestrzegania podstawowych zasad higieny itp.

zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemów zarządzania Jakością, Bezpieczeństwem Żywności, BHP i Ochrony Środowiska, prowadzenie audytów wewnętrznych, raportowanie wyników oraz monitorowanie działań naprawczych

opracowywanie, wprowadzanie oraz nadzorowanie programów kształtujących właściwe zachowania pracowników i propagujących kulturę bezpieczeństwa

współpraca we wdrażaniu rozwiązań organizacyjno-technicznych mających na celu stałą poprawę bezpieczeństwa pracowników i minimalizację ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

wspieranie kadry kierowniczej w zakresie efektywnego zarządzania prowadzącego do redukcji strat
i zwiększającego bezpieczeństwo pracowników oraz realizowanych procesów

inicjowanie i koordynacja działań zmierzających do zmniejszenia oddziaływania zakładu na środowisko naturalne

praktyczna znajomość problematyki określonej w poszczególnych działach kodeksu pracy, m.in. spraw dyscypliny pracy, rozliczania czasu pracy, urlopów pracowniczych, znajomość nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi

umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows (pakiet MS Office)

prawo jazdy i gotowość do podróży służbowych