пропозиції роботи
Ilona Wilczyńska
Dyrektor ds. Finansów i Kadr, Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o.
Raszyn,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Budżety
Strategia biznesowa
Wynagrodzenia i benefity
Kontrola kosztów
Zarządzanie kosztami
Wdrożenia ERP
Analiza finansowa
Sprawozdawczość finansowa
Prognozowanie
Rozwój Zasobów Ludzkich
Zarządzanie logistyczne
Zarządzanie
Rachunkowość zarządcza
Managerial Finance
Zarządzanie biurem
Rekrutacja
Restrukturyzacja
SAP
Wdrożenie SAP
Planowanie strategiczne
podatki
Zarządzanie zespołem
Obsługa klienta
analiza kosztów produkcji, kosztów pośrednich, odchyleń od budżetu, zużycia materiałów
Optymalizacje podatkowe
Języki
angielski
biegły
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor ds. Finansów i Kadr
Mosso Kewpie Poland SP. z o.o.
- wdrożenie systemu SAP S4Hana dla całej firmy (wszystkie moduły) - Kierownik Projektu
- zarządzanie działami finansów, kadr i płac oraz administracji w spółce produkcyjnej (2 zakłady produkcyjne)
- raportowanie statutowe oraz do Centrali w Japonii
- wprowadzanie procedur
- opracowywanie budżetów, forecastów
- odpowiedzialność za wszystkie procesy HR: rekrutacje, plany szkoleń i rozwoju, benefity, systemy ocen, regulaminy, ZFŚS, PPK, nadzorowanie rozliczania płac;
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych do wszystkich działów firmy, w tym na stanowiska dyrektorskie.
- zarządzanie działami finansów, kadr i płac oraz administracji w spółce produkcyjnej (2 zakłady produkcyjne)
- raportowanie statutowe oraz do Centrali w Japonii
- wprowadzanie procedur
- opracowywanie budżetów, forecastów
- odpowiedzialność za wszystkie procesy HR: rekrutacje, plany szkoleń i rozwoju, benefity, systemy ocen, regulaminy, ZFŚS, PPK, nadzorowanie rozliczania płac;
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych do wszystkich działów firmy, w tym na stanowiska dyrektorskie.
Dyrektor ds. Finansów i Kadr
Rauch Polska Sp. z o.o.
- udział w procesie łączenia z przejętą w 12/2014 spółką O.K. Owocowe Koncentraty Sp. z o.o. (2 zakłady produkcyjne)
- zarządzanie działami finansów, IT, kadr i płac oraz administracji w spółce produkcyjnej (2 zakłady produkcyjne)
- raportowanie statutowe oraz do Centrali w Austrii
- wprowadzanie procedur, optymalizacji podatkowych
- opracowywanie budżetów, forecastów
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych do wszystkich działów firmy
- zarządzanie działami finansów, IT, kadr i płac oraz administracji w spółce produkcyjnej (2 zakłady produkcyjne)
- raportowanie statutowe oraz do Centrali w Austrii
- wprowadzanie procedur, optymalizacji podatkowych
- opracowywanie budżetów, forecastów
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych do wszystkich działów firmy
Dyrektor Finansowy, Prokurent
- Kierownik Projektu wdrożenia systemu SAP, a także Superuser,
- udział w projektach inwestycyjnych, due dilligence,
- negocjowanie umów administracyjnych,
- zarządzanie i organizacja pracy działu księgowości, controllingu, HR i administracji
- przygotowywanie i kontrola raportów w zakresie budżetowania, kwartalnego prognozowania wyników,
- sporządzanie i koordynacja sporządzania miesięcznych i rocznych raportów wyników spółki do Centrali w Wielkiej Brytanii zgodnie z MSR (IFRS) oraz deklaracji podatkowych, raportów GUS,
- finansowa i prawna kontrola kontraktów z klientami, promocji marketingowych, umów administracyjnych,
- stała współpraca z bankiem, audytorami, firmami leasingowymi, firmą obsługującą kadry i płace.
- udział w projektach inwestycyjnych, due dilligence,
- negocjowanie umów administracyjnych,
- zarządzanie i organizacja pracy działu księgowości, controllingu, HR i administracji
- przygotowywanie i kontrola raportów w zakresie budżetowania, kwartalnego prognozowania wyników,
- sporządzanie i koordynacja sporządzania miesięcznych i rocznych raportów wyników spółki do Centrali w Wielkiej Brytanii zgodnie z MSR (IFRS) oraz deklaracji podatkowych, raportów GUS,
- finansowa i prawna kontrola kontraktów z klientami, promocji marketingowych, umów administracyjnych,
- stała współpraca z bankiem, audytorami, firmami leasingowymi, firmą obsługującą kadry i płace.
Dyrektor Finansowo-Administracyjny, Prokurent
- zarządzanie i organizacja pracy w 6 (sześciu) podległych działach:
księgowości, kontrollingu, informatyki, logistyki, obsługi klienta, kadr i płac,
- przygotowywanie i kontrola raportów w zakresie budżetowania, kwartalnego prognozowania wyników,
- koordynacja i kontrola sporządzania miesięcznych i rocznych raportów wyników spółki do Centrali w Paryżu zgodnie z MSR,
- finansowa i prawna kontrola kontraktów z klientami oraz współtworzenie warunków handlowych, cenników,
- stała współpraca z bankami, audytorami zewnętrznymi i wewnętrznymi, firmami leasingowymi,
- zarządzanie biurem,
- tworzenie i wdrażanie procedur finansowych, operacyjnych i administracyjnych,
- negocjowanie umów z dostawcami i kooperantami np. firmami logistycznymi i transportowymi,
- rekrutacje do wszystkich działów firmy, tworzenie planów rozwoju i szkoleń dla pracowników,
- kontrola wydatków inwestycyjnych i ustalanie polityki podatkowej spółki,
- kierownik procesu wdrożenia systemu AccPacc (2001 r.) oraz systemu JDEdwards (2005 r.).
księgowości, kontrollingu, informatyki, logistyki, obsługi klienta, kadr i płac,
- przygotowywanie i kontrola raportów w zakresie budżetowania, kwartalnego prognozowania wyników,
- koordynacja i kontrola sporządzania miesięcznych i rocznych raportów wyników spółki do Centrali w Paryżu zgodnie z MSR,
- finansowa i prawna kontrola kontraktów z klientami oraz współtworzenie warunków handlowych, cenników,
- stała współpraca z bankami, audytorami zewnętrznymi i wewnętrznymi, firmami leasingowymi,
- zarządzanie biurem,
- tworzenie i wdrażanie procedur finansowych, operacyjnych i administracyjnych,
- negocjowanie umów z dostawcami i kooperantami np. firmami logistycznymi i transportowymi,
- rekrutacje do wszystkich działów firmy, tworzenie planów rozwoju i szkoleń dla pracowników,
- kontrola wydatków inwestycyjnych i ustalanie polityki podatkowej spółki,
- kierownik procesu wdrożenia systemu AccPacc (2001 r.) oraz systemu JDEdwards (2005 r.).
Główna Księgowa
- zatrudnianie, nadzorowanie, planowanie, organizacja pracy 8 osobowego zespołu,
- odpowiedzialność za całokształt księgowości, sprawozdawczość podatkową i statystyczną,
- przygotowywanie sprawozdań finansowych do centrali firmy we Francji,
- przeprowadzanie wewnętrznych kontroli oraz szkoleń finansowych w jednostkach,
- bezpośrednia współpraca z audytorami – firmą PriceWaterhouseCoopers,
- nadzorowanie i prowadzenie spraw leasingów oraz ubezpieczeń w firmie,
- analiza i kontrola danych finansowych i sprawozdań z 40 jednostek Sodexo
- odpowiedzialność za całokształt księgowości, sprawozdawczość podatkową i statystyczną,
- przygotowywanie sprawozdań finansowych do centrali firmy we Francji,
- przeprowadzanie wewnętrznych kontroli oraz szkoleń finansowych w jednostkach,
- bezpośrednia współpraca z audytorami – firmą PriceWaterhouseCoopers,
- nadzorowanie i prowadzenie spraw leasingów oraz ubezpieczeń w firmie,
- analiza i kontrola danych finansowych i sprawozdań z 40 jednostek Sodexo
Szkolenia i kursy
- Świadectwo kwalifikacyjne Ministerstwa Finansów (nr 11697/99) oraz uprawnienia Głównego Księgowego
- Kurs dla kandydatów na Certyfikowanego Audytora Wewnętrznego, CIA, 2012
- Roczny kurs rozwoju umiejętności managerskich i zarządczych, Canadian International Management Institute Warszawa we współpracy z Harvard Business School (USA), 2008
- Kurs dla Głównych Księgowych, Kurs dla Samodzielnych Księgowych
- Ukończone liczne szkolenia w obszarze finansów, podatków, zarządzania zespołem, HR
- Znajomość programów komputerowych – Pakiet MS Office, programy finansowo – księgowe: SAP i BW, JDEdwards, Hyperion, AccPacc, Scala, Sun, Profinn
- Kurs dla kandydatów na Certyfikowanego Audytora Wewnętrznego, CIA, 2012
- Roczny kurs rozwoju umiejętności managerskich i zarządczych, Canadian International Management Institute Warszawa we współpracy z Harvard Business School (USA), 2008
- Kurs dla Głównych Księgowych, Kurs dla Samodzielnych Księgowych
- Ukończone liczne szkolenia w obszarze finansów, podatków, zarządzania zespołem, HR
- Znajomość programów komputerowych – Pakiet MS Office, programy finansowo – księgowe: SAP i BW, JDEdwards, Hyperion, AccPacc, Scala, Sun, Profinn
Edukacja
MBA, MBA
Politechnika Warszawska
Rachunkowość, studia podyplomowe
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Specjalizacje
Finanse/Ekonomia
Księgowość
Finanse/Ekonomia
Zarządzanie finansami
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
podróże, filmy
Inne
Cechy osobowości – skuteczność, lojalność, łatwość współpracy, umiejętności interpersonalne, umiejętności organizacyjne
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
Studia MBA
Jest to grupa dla osob, ktore ukonczyly badz sa w trakcie studiow MBA oraz osob zajmujacych sie organizacja i cala oprawa.
WIEDZA ZA GROSZE
Miejsce w którym znajdziesz cenne informacje, między innmi artykuły, książki i oferty szkoleń.
WSPÓŁPRACA BIZNESOWA
Grupa, w której można nawiązać kontakty handlowe, biznesowe.
Zarekomendować siebie lub kogoś.
Dla tych którzy chcą poszerzać swoje kontakty biznesowe
http://www.goldenline.pl/grupa/networker
