Umiejętności
Action Learning
Assessment Center
Coaching
Communication Training
Workshop Facilitation
konsulting HR
Doradztwo Personalne
team coaching
Szkolenia kadry menedżerskiej
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Właściciel / Trener / Coach / Konsultant
Doradca w Rozwoju
- Szkolenia menedżerskie
- Zarządzanie zmianą
- Rozwiązywanie konfliktów
- Talent Management
- Moderacja warsztatów
- Szkolenia sprzedażowe i z obsługi klienta
- Warsztaty z zakresu komunikacji
- Coaching
- Action Learning
- Doradztwo personalne
- Assessment / Development Centre
- Ouplacement
- Zarządzanie zmianą
- Rozwiązywanie konfliktów
- Talent Management
- Moderacja warsztatów
- Szkolenia sprzedażowe i z obsługi klienta
- Warsztaty z zakresu komunikacji
- Coaching
- Action Learning
- Doradztwo personalne
- Assessment / Development Centre
- Ouplacement
Trener/Konsultant/KAM
- Szkolenia menedżerskie wyższego i średniego szczebla
- Warsztaty sprzedażowe
- Assessment i Development Centre (certyfikowany Asesor i Role Player, doświadczenie również w projektach międzynarodowych)
- Coachingi indywidualne
- Outplacement indywidualny
- Projekty oceny 360
- Tworzenie planów rozwoju PDP (Personal Development Plan)
- Executive search
- Warsztaty sprzedażowe
- Assessment i Development Centre (certyfikowany Asesor i Role Player, doświadczenie również w projektach międzynarodowych)
- Coachingi indywidualne
- Outplacement indywidualny
- Projekty oceny 360
- Tworzenie planów rozwoju PDP (Personal Development Plan)
- Executive search
Szkolenia i kursy
- "Rozwój i samorealizacja - zaawansowany kurs trenerski" - Grupa TROP
- International Coach ICC
- Assessment and Development Centre - certfikowany Asesor i Role Player
- Certyfikat: "DIEU 360 Leader Feedback"
- Metody Moderacji
- Mechanizmy relacji interpersonalnych (metoda T.Gordona i Faber&Mazlish)
- Style społeczne (GITP)
- Interwizja (GITP)
- Instrumenty i proces coachingu (Solution)
- International Coach ICC
- Assessment and Development Centre - certfikowany Asesor i Role Player
- Certyfikat: "DIEU 360 Leader Feedback"
- Metody Moderacji
- Mechanizmy relacji interpersonalnych (metoda T.Gordona i Faber&Mazlish)
- Style społeczne (GITP)
- Interwizja (GITP)
- Instrumenty i proces coachingu (Solution)
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Balanced Scorecard BSC
Zrównoważona Karta Wyników/Strategiczna Karta Wyników (ang. Balanced Scorecard). Jak zamienić strategię na działania.
The Balanced Scorecard is the concept of Robert S. Kaplan and David P. Norton.
Baza najlepszych firm szkoleniowych
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych.
Tu można dyskutować i zareklamować swoje usługi oraz ofertę. Grupa otwarta dla tych co szkolą i tych co chcą się
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
Coach standardy ICC
Zapraszam wszystkich coachów, którzy nie tylko ukończyli kursy ICC ale też wyznają standardy tej organizacji. Chcemy propagować i inspirować ludzi do tego by dowiadywali się czym jest coaching i jakie
Coaching sztuką możliwości
Czym jest coaching? Tutaj się tego dowiesz i podniesiesz efektywność swoich działań :)
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.