Temat: umowa zlecenie umową o dzieło

Zatrudniłem się w firmie. Otóż podpisałem umowę. Dokumentem była umowa zlecenie, jednak w chwili wypełniania mój pracodawca przekreślił tytuł "umowa zlecenie" i napisał "umowa o dzieło". W dalszej części umowy napisał, że będę dostawał 12 zł na godzinę, oraz że do moich obowiązków należy: malowanie, szpachlowanie, oraz inne prace zlecone przez kierownika budowy, w umowie jest także zapis "wypłata co dwa tygodnie". Pracodawca podstemplował dokument. Jego firma nazywa się "Elski", jest NIP i REGON. Jego firma jest podwykonawcą na budowie. Jego osobiście tam nie ma. Kierują nami kierownicy z nadfirmy i podpisują ile godzin przepracowaliśmy. Na podstawie tych podpisanych godzin mój pracodawca rozlicza się ze swoim zwierzchnikiem.

Co zrobić jeżeli ten Pan przekroczył termin płatności o tydzień?
Sprawdziłem NIP i REGON. Jego działalność została zakończona. Co zrobić? Martwię się o pieniądze. Martwię się czy mój pracodawca odprowadzi podatek.

Temat: umowa zlecenie umową o dzieło

Nie wiem niestety jak to wygląda od strony prawnej, mogę powiedzieć Ci tylko, że Twoja umowa (obojętnie, czy nazywa się umową o dzieło, czy zlecenia) ma znamiona umowy o pracę. Jest tam podany zakres obowiązków, stawka godzinowa, termin wypłaty wynagrodzenia - sprawdź jeszcze, czym masz podane miejsce i godziny wykonywania pracy. Z takim dokumentem idziesz do sądu i otrzymujesz wynagrodzenie z odsetkami, co więcej - nie wiem ile pracujesz czasu, ale może się okazać, że przysługują Ci także inne świadczenia, jak na przykład urlop. Radzę zgłosić problem do Inspekcji Pracy, bo widzę, że w ogóle sytuacja jest bardzo zawiła a na takie nadużycia nie można przymykać oczu..

Na przyszłość - zanim podpiszesz jakąkolwiek umowę, sprawdź najpierw firmę, później przeanalizuj, czy taka umowa zabezpiecza Twoje interesy. I napisz do jakiegoś prawnika z GL, na pewno znajdzie się ktoś, kto pomoże bezinteresownie, choćby dobrą radą.

Powodzenia.

Temat: umowa zlecenie umową o dzieło

Oczywiście taka umowa nosi zniamiona umowy o prace i niezależnie od tego jaki widnieje na niej tytuł przed sądem będzie to po prostu umowa o pracę. Pracodawa nieprawnie zmienił ją na umowe o dzieło ponieważ wtedy jest zwolniony od opłacania ZUS-u za Ciebie. Jeżeli pójjdziesz z tym do sądu otrzymasz wszystkie należne Ci świadczenia o których wspominała moja poprzedniczka, natomiast pracodawca poza tym, że będzie miał sprawe w sądzie pracy o należne Ci świadczenia to jeszcze prokuratura może wytoczyć mu proces w sądzie karnym ponieważ zastępowanie umowy o pracę umowami cywilnymi jest wykroczeniem przeciwko prawom człowieka i grozi za to grzywna. Umowa o pracę jest najdroższą formą zatrudnienia natomiast umowy cywilne dla pracowdawcy są tanie dlatego pracodawcy "zamieniają" te umowy w celach oszczędności wykorzystując niewiedzę pracowków.
Aby umowa byla umową o prace musi spełniać następujace cechy: musi być określony rodzaj pracy (w Twoim przypadku jest), musi być świadczona na rzecz pracodawcy (w Twoim przypadku jest), pod kiego kierownictwem (też jest) oraz w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawce (też jest ponieważ jezeli masz szpachlowac itp to musisz to robic w określonym obiekcie nie mozesz tego robić w dowolnym dla Ciebie miejscu i czasie).
Może powiedz o tym wszystkim pracodawcy. Powinienes miec umowe o prace na czas określony moim zdaniem. Wtedy należy Ci się po 30 dniach wynagrodzenie za chorobe, urlop i inne świadczenia. Jeżeli sie nie zgodzi idź do inspekcji pracy.
Pozdrawiam

Temat: umowa zlecenie umową o dzieło

Tylko w przypadku umowy zlecenie możesz poskarżyć się w sądzie pracy. W umowie o dzieło sądzenie się o parę złotych nie ma szans. Poprawcie mnie jeśli się mylę. Od momentu ukończenia umowy, pracodawca musi wypłacić ci wynagrodzenie w ciągu 14 dni.
Pozdrawiam

P.S. umowa o dzieło jest o tyle lepsza że tak jak twój pracodawca płacisz mniejszy podatek. Większość z nich spełni twoje wymaganie o podpisanie umowy zlecenie, lecz obniży ci stawkę godzinna.
Jeśli miałeś w umowie zaznaczoną "kwotę brutto" to bierz umowę o dzieło jeśli zapisane tylko "kwota netto" wtedy się dochodź.Patryk Suliga edytował(a) ten post dnia 03.10.09 o godzinie 05:59

Temat: umowa zlecenie umową o dzieło

Według mnie umowa jest umową. Mój pracodawca nie wyrabia się w terminie dawania wypłaty, a poza tym nie odbiera telefonu. Jest mi winny 1410 zł. A czy jest możliwość, że pracodawca nie musi mi wypłacić należności? A ile będą mnie kosztować wszystkie procedury, aby odzyskać drogą sądową moje pieniądze?

A poza tym przez te spóźnienie z wypłatą nie miałem co jeść przez całą dobę. Dopiero rodzice mi przesłali trochę pieniędzy. Hamstwo na tym świecie jest i trzeba je zwalczać.Dawid Deptuła edytował(a) ten post dnia 04.10.09 o godzinie 18:09