3268 obserwujących
Logistyka/Transport/Dystrybucja , Sprzedaż , Staże
Grupa Eurocash to największa polska firma zajmująca się hurtową dystrybucją szybko zbywalnych produktów spożywczych, chemii gospodarczej, alkoholi i wyrobów tytoniowych. Oferuje także wsparcie marketingowe dla niezależnych polskich przedsiębiorców prowadzących działalność detaliczną. Wspierane przez Eurocash sieci franczyzowe i partnerskie zrzeszają około 15 tysięcy niezależnych sklepów działających pod takimi markami jak abc, Groszek, Delikatesy Centrum, Lewiatan, Euro Sklep, Gama, Duży Ben, a także Kontigo oraz Koliber. Na ten moment Grupa Eurocash zatrudnia ponad 22 tysiące pracowników w całej Polsce. Jesteśmy #bardzo stabilnym i #bardzo odpowiedzialnym pracodawcą, a w codziennej pracy łączymy przedsiębiorczość, ambicję i pasję do działania. Dołącz do nas i przekonaj się, że razem możemy osiągnąć #bardzo dużo!

Więcej informacji

Dane firmy
Adres: Wiśniowa 11, Komorniki, Polska
Wielkość: > 5000 pracowników
Rok założenia: 1995
Oceny
Wynagrodzenie:
Możliwości rozwoju:
Socjal / benefity:
Ludzie / zespół:
Atmosfera:

Opinie pracowników

Kasjer-fakturzysta
Dodano: 2024.01.28
Praca mi podobała się, świetnie sobie radziłam i chciałam tam pracować na stałe ale... przy zatrudnieniu i do prawie ostatniego dnia pracy nie poinformowano mnie o tym że pracuję na zastępstwo. Liczyłam na pracę na długi okres i nie zatrudniała bym się na kilka miesięcy.
Plusy
  • Praca bez nocnych zmian i nie do późnego wieczoru. Dobre relacje między pracownikami.
Minusy
  • Uprzedzać pracownika o warunkach zatrudnienia i o nie przedłużeniu umowy chociaż by za 2 tygodnie przed jej wygaśnięciem.
3.6
  • Wynagrodzenie
    3.0
  • Możliwości rozwoju
    3.0
  • Socjal / benefity
    3.0
  • Ludzie / zespół
    5.0
  • Atmosfera
    4.0

Anonimowo
Dodano: 2023.02.27
Firmę jak najbardziej polecam poza pracą w Rawiczu pod aktualną kierowniczką
Plusy
  • godziny pracy
Minusy
  • stres
Wskazówki dla pracodawcy
Pani kierowniczka nie panuje nad niczym co się dzieje w tym zakładzie, cała masa towaru po terminie ważności zamiast zrobić promocje jeszcze przed końcem terminu dopiero jak skończy się termin to wszystko wynosi i zabiera do domu (może o to chodzi), magazynierzy którzy układają towar powinni starsze terminy przekładać na przód co kierowniczki nawet nie interesuje, wieczne kolejki dla kupujących zamiast rozładować to otwierając drugą kasę to klienci denerwują się stojąc w kolejce przy otwartej tylko jednej kasie nieraz nawet godzinę, przerwa dla kierowniczki wynosi godzina plus co najmniej 4 x po 30min na kawę wraz z pracownikiem Panem P. a inni pracownicy najlepiej jak by w ogóle nie jedli, wiecznie obściskuje się z pracownikiem Panem P. Dzięki takiej kierowniczce ten oddział traci dobrych pracowników którzy odchodzą z niechęci pracy z tą Panią jak i również przynosi mniejsze zyski jak i straty związane z obsługą klientów jak i ich niechęcią do robienia tam zakupów i samemu kontrolowaniu terminów ważności produktów.
1.0
  • Wynagrodzenie
    1.0
  • Możliwości rozwoju
    1.0
  • Socjal / benefity
    1.0
  • Ludzie / zespół
    1.0
  • Atmosfera
    1.0