пропозиції роботи
Dominika Wiktoria Balik
REKRUTER IT
Wrocław,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
niemiecki
dobry
angielski
podstawowy
portugalski
podstawowy
łaciński
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Asystentka Specjalisty ds. Rekrutacji (IT)
Obowiązki:
• współudział w prowadzeniu i koordynacji kampanii rekrutacyjnych na stanowiska o profilu informatycznym,
• budowanie bazy kandydatów,
• formalizowanie wymagań względem kandydatów i ich weryfikacja,
• obsługa i rejestracja kandydatów,
• wsparcie działań administracyjnych.
• współudział w prowadzeniu i koordynacji kampanii rekrutacyjnych na stanowiska o profilu informatycznym,
• budowanie bazy kandydatów,
• formalizowanie wymagań względem kandydatów i ich weryfikacja,
• obsługa i rejestracja kandydatów,
• wsparcie działań administracyjnych.
Asystentka w Dziale Rekrutacji i Współpracy z Zagranicą (WSI)
Obowiązki:
• współudział w realizacji projektów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych,
• obsługa,rejestracja oraz umawianie kandydatów na rozmowy rekrutacyjne,
• weryfikacja aplikacji,
• aktywne budowanie bazy danych,
• pozyskiwanie kandydatów na dostępne stanowiska pracy,
• wsparcie działań administracyjno-kadrowych,
• zamieszczanie ofert pracy na portalach internetowych,
• współprowadzenie zajęć z języka niemieckiego.
• współudział w realizacji projektów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych,
• obsługa,rejestracja oraz umawianie kandydatów na rozmowy rekrutacyjne,
• weryfikacja aplikacji,
• aktywne budowanie bazy danych,
• pozyskiwanie kandydatów na dostępne stanowiska pracy,
• wsparcie działań administracyjno-kadrowych,
• zamieszczanie ofert pracy na portalach internetowych,
• współprowadzenie zajęć z języka niemieckiego.
Konsultantka/Handlowiec (Segment Dóbr Luksusowych)
Obowiązki:
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• promowanie i sprzedaż produktów,
• obsługa klienta zgodnie ze standardami firmy,
• raportowanie oraz praca nad doskonaleniem bieżących metod sprzedaży,
• budowanie oraz rozwijanie długofalowych relacji z klientami.
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• promowanie i sprzedaż produktów,
• obsługa klienta zgodnie ze standardami firmy,
• raportowanie oraz praca nad doskonaleniem bieżących metod sprzedaży,
• budowanie oraz rozwijanie długofalowych relacji z klientami.
Praktykantka w Wydziale Konsularnym
Ambasada RP w Berlinie
Obowiązki:
• opracowywanie projektów pism,
• sporządzanie tłumaczeń z języka polskiego i niemieckiego,
• udzielanie informacji i porad telefonicznych,
• uczestniczenie w przygotowaniach wyborów do Sejmu i Senatu RP,
• prowadzenie korespondencji,
• wsparcie działań biurowo-administracyjnych konsulatu.
• opracowywanie projektów pism,
• sporządzanie tłumaczeń z języka polskiego i niemieckiego,
• udzielanie informacji i porad telefonicznych,
• uczestniczenie w przygotowaniach wyborów do Sejmu i Senatu RP,
• prowadzenie korespondencji,
• wsparcie działań biurowo-administracyjnych konsulatu.
Praktykantka w Wydziale Prawnym i Organizacyjnym
Obowiązki:
• obsługa administracyjna klientów i delegacji,
• prowadzenie korespondencji,
• udzielanie informacji i porad telefonicznych,
• obsługa biurowa wydziału.
• obsługa administracyjna klientów i delegacji,
• prowadzenie korespondencji,
• udzielanie informacji i porad telefonicznych,
• obsługa biurowa wydziału.
Szkolenia i kursy
Kuźna Kadr (cykl szkoleń z zakresu rozpoznawania i kształtowania kompetencji zawodowych pracownika HR) III-V 2011
- idealny system oceny pracowniczej-czy istnieje?
- rekrutacja i derekrutacja pracowników
- coaching jako narzędzie pracownika HR
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych
- radzenie sobie ze stresem,zrelaksowany pracownik personalny
- organizacja uczenia się, aktywne metody uczenia się dorosłych
- komunikacja dla bardzo zaawansowanych
Uniwersytet Kompetencji (cykl szkoleń z zakresu kompetencji miękkich) XI 2010-III 2011
- autoprezentacja w procesie rekrutacji
- komunikacja w procesie rekrutacji
- rekrutacja okiem manadżera HR
- praca i kariera w mediach
- szkolenie krasomówcze
- praca i kariera w HR
- zarządzanie karierą
- personal branding
- idealny system oceny pracowniczej-czy istnieje?
- rekrutacja i derekrutacja pracowników
- coaching jako narzędzie pracownika HR
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych
- radzenie sobie ze stresem,zrelaksowany pracownik personalny
- organizacja uczenia się, aktywne metody uczenia się dorosłych
- komunikacja dla bardzo zaawansowanych
Uniwersytet Kompetencji (cykl szkoleń z zakresu kompetencji miękkich) XI 2010-III 2011
- autoprezentacja w procesie rekrutacji
- komunikacja w procesie rekrutacji
- rekrutacja okiem manadżera HR
- praca i kariera w mediach
- szkolenie krasomówcze
- praca i kariera w HR
- zarządzanie karierą
- personal branding
Edukacja
Politologia, magisterskie
Uniwersytet Wrocławski
Stosunki Międzynarodowe, magisterskie
Uniwersytet Wrocławski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
- HR Miękki: rekrutacja, headhunting, szkolenia
- Sztuka: art deco, secesja, biedermeier
- Malarstwo: polskie XVII- XIX, portrety, realizm
- Polityka międzynarodowa: konflikty, dyplomacja, Bliski Wschód
- Sztuka: art deco, secesja, biedermeier
- Malarstwo: polskie XVII- XIX, portrety, realizm
- Polityka międzynarodowa: konflikty, dyplomacja, Bliski Wschód
Organizacje
Niezależne Zrzeszenie Studentów (NZS) Wrocław
- stałe członkostwo 2006-2009
- planowanie,wdrażanie oraz koordynowanie działań z zakresu marketingu i promocji 2006-2008
- stałe członkostwo 2006-2009
- planowanie,wdrażanie oraz koordynowanie działań z zakresu marketingu i promocji 2006-2008
Inne
- prawo jazdy kategorii B
- obsługa komputera w środowisku Windows: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Lotus
- obsługa urządzeń biurowych (m.in.: faks, ksero)
- obsługa komputera w środowisku Windows: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Lotus
- obsługa urządzeń biurowych (m.in.: faks, ksero)
Grupy
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
HR w branży IT
Celem istnienia grupy jest umożliwienie wymiany doświadczeń pomiędzy pracownikami działów HR w firmach z branży IT.
Oferty Pracy HEADHUNTERS GROUP
Oferty Pracy HEADHUNTERS GROUP - to forum z tradycjami!
-miejsce spotkań "Łowców Talentów"
-informacje o ciekawych wakatach
-informacje od kandydatów będących do wzięcia
Daj się poznać!
