Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
dyrektor, nauczyciel matematyki
Niepubliczna Szkoła Podstawowa w Dzierznie
• Samodzielne prowadzenie administracji personalnej pracowników, w tym pełnej dokumentacji pracowniczej
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy,
• Opracowywanie szkoleń dostosowane do indywidualnych potrzeb pracowników
• Tworzenie kompleksowej dokumentacji BHP
• Zarządzanie zespołem pracowników, odpowiedzialność za ich motywację
• Planowanie i koordynacja procesów rekrutacji
• Przygotowywanie prezentacji, organizacja i prowadzenie spotkań i konferencji
• Przygotowywanie rocznych planów i budżetu oraz nadzór nad ich realizacją
• Nadzór nad wewnętrznymi kontrolami finansowymi i rozliczeniami z pracownikami firmy
• Przygotowywanie raportów kasowych i finansowych sprawozdań miesięcznych dotyczących działalności szkoły
• Realizowanie własnej koncepcji bieżącej działalności szkoły, promowanie własnej placówki, kształtowanie pozytywnego wizerunku szkoły
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi; Urzędy Gmin, dyrektorzy szkół, banki, Kuratorium Oświaty
• Nawiązywanie kontaktów i współpracy z lokalnym środowiskiem
• Podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących rozwoju szkoły
• Elektroniczne przekazywanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego
• Budowanie i utrzymywanie właściwych relacji między pracownikami
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy,
• Opracowywanie szkoleń dostosowane do indywidualnych potrzeb pracowników
• Tworzenie kompleksowej dokumentacji BHP
• Zarządzanie zespołem pracowników, odpowiedzialność za ich motywację
• Planowanie i koordynacja procesów rekrutacji
• Przygotowywanie prezentacji, organizacja i prowadzenie spotkań i konferencji
• Przygotowywanie rocznych planów i budżetu oraz nadzór nad ich realizacją
• Nadzór nad wewnętrznymi kontrolami finansowymi i rozliczeniami z pracownikami firmy
• Przygotowywanie raportów kasowych i finansowych sprawozdań miesięcznych dotyczących działalności szkoły
• Realizowanie własnej koncepcji bieżącej działalności szkoły, promowanie własnej placówki, kształtowanie pozytywnego wizerunku szkoły
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi; Urzędy Gmin, dyrektorzy szkół, banki, Kuratorium Oświaty
• Nawiązywanie kontaktów i współpracy z lokalnym środowiskiem
• Podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących rozwoju szkoły
• Elektroniczne przekazywanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego
• Budowanie i utrzymywanie właściwych relacji między pracownikami
Szkolenia i kursy
• Szkolenie Urzędu Marszałkowskiego – „Zamówienia publiczne w projektach ZPORR – najczęstsze błędy, jak się ich ustrzec”
• Szkolenie zorganizowane przez Regionalny Ośrodek EFS w Toruniu – „Projekt partnerski w PO KL – uwarunkowania, specyfika, realizacja”
• Warsztaty szkoleniowe (kilkudniowe) – „Planowanie i realizacja projektów unijnych na rzecz społeczności lokalnej”
• Warsztaty szkoleniowe (kilkudniowe) – „Zarządzanie projektami społecznymi”
• Szkolenie zorganizowane przez Regionalny Ośrodek EFS w Toruniu – „Projekt partnerski w PO KL – uwarunkowania, specyfika, realizacja”
• Warsztaty szkoleniowe (kilkudniowe) – „Planowanie i realizacja projektów unijnych na rzecz społeczności lokalnej”
• Warsztaty szkoleniowe (kilkudniowe) – „Zarządzanie projektami społecznymi”
Edukacja
Specjalizacje
Sektor publiczny
Specjaliści/Urzędnicy
Zainteresowania
Zagadki logiczne
podróże
podróże
Organizacje
Lipiec 2008 – Grudzień 2010 (praca charytatywna)
Stowarzyszenie Rozwoju Wsi Szynkowizna, Dzierzno i okolic (zajmowane stanowisko – Prezes Stowarzyszenia)
• Podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących działalności Stowarzyszenia
• Sporządzanie wniosków i projektów finansowanych między innymi ze środków unii europejskiej, promocja i ewaluacja projektu, rozliczanie projektów.
• Prowadzenie dokumentacji oraz nadzór nad prawidłowym działaniem Stowarzyszenia
• Elektroniczne przekazywanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego
Stowarzyszenie Rozwoju Wsi Szynkowizna, Dzierzno i okolic (zajmowane stanowisko – Prezes Stowarzyszenia)
• Podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących działalności Stowarzyszenia
• Sporządzanie wniosków i projektów finansowanych między innymi ze środków unii europejskiej, promocja i ewaluacja projektu, rozliczanie projektów.
• Prowadzenie dokumentacji oraz nadzór nad prawidłowym działaniem Stowarzyszenia
• Elektroniczne przekazywanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego
Inne
Zdolność analitycznego myślenia
umiejętność organizowania własnej pracy
odpowiedzialność, samodzielność, dokładność
odporność na stres, komunikatywność
umiejętność organizowania własnej pracy
odpowiedzialność, samodzielność, dokładność
odporność na stres, komunikatywność