Bartosz Zadworski

- szkolenie Pracowników
- dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy podległych Pracowników
- współpraca z działem BHP w Centrali firmy

- rekrutcja i selekcja 0N
- nadzór nad dokumentacją dot. zatrudnienia ON
- pomoc i reprezentowanie ON w kontaktach z pracodawcami
- dbanie o dobre relacje z Kontrahentami Platformy
- kwestie kadrowe - urlopy, harmonogramy pracy, premie
- opieka psychologiczna oraz szkolenia z zakresu umiejętności "miękkich", usprawniających funkcjonowanie w środowisku pracy

- prowadzenie sesji doradczych w zakresie kariery zawodowej dla studentów i absolwentów;
- przeprowadzanie, obliczanie i interpretowanie testów psychologicznych i testów kompetencji wykorzystywanych w doradztwie zawodowym;
- sporządzanie analiz i raportów z przebiegu sesji doradczych;
- projektowanie, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla studentów Uniwersytetu Łódzkiego;
- udział w projektach prowadzonych przez Biuro Karier Zawodowych UŁ.

- udział w prowadzonych przez firmę projektach rekrutacyjnych;
- wyszukiwanie kandydatów dostępnymi metodami;
- tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- wstępna selekcja aplikacji;
- umawianie spotkań rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;
- współtworzenie i prowadzenie rekrutacji techniką Assessment Centre;
- tworzenie dokumentów i raportów z przebiegu rekrutacji.

- współudział w organizacji i koordynacji realizowanych procesów rekrutacyjnych;
- formułowanie ogłoszeń i ich aktualizacja;
- drukowanie i selekcjonowanie CV;
- weryfikowanie CV pod względem wymagań na dane stanowisko;
- prowadzenie wywiadów telefonicznych i umawianie kandydatów na spotkania;
- opieka nad kandydatami przychodzącymi do biura firmy; obsługa osób chcących osobiście złożyć swoje dokumenty do bazy danych;
- współudział w rozmowach kwalifikacyjnych i ćwiczeniach grupowych (po uzyskaniu akceptacji opiekuna praktyk);
- opieka nad bazą danych kandydatów - opisywanie CV, aktualizacja danych, segregowanie CV;
- wykonywanie zleconych zadań administracyjno -biurowych.