пропозиції роботи
Artur Bociąg
Pełnomocnik Systemu Zarządzania Środowiskiem i BHP, WSK PZL Świdnik S.A.
Świdnik,
lubelskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Zarządzanie zmianą
Innowacja
MS Project
Negocjacje
Outsourcing
usprawnianie procesów
Koordynacja projektu
Analiza źródłowa
Koordynacja usługi
Nadzór
Zarządzanie zespołem
MS PowerPoint
Ocena ryzyka zawodowego
MS Office (Word, PPT, Outlook, Excel)
Szkolenia BHP
wdrażanie systemów OHSAS 18001 lub PN-N 18001
Analiza efektywności procesów
nadzór nad podwykonawcami
Outsourcing usług
Wdrażanie rozwiązań i opracowanie nowych procedur
ocena wpływu inwestycji na warunki bhp i oś
analiza zmian
opracowywanie programów poprawy warunków pracy
implementacja rozwiązań korporacyjnych
wsparcie procesów inwestycyjnych
negocjacje z administracją państwową
koordynacja prac nad projektami środowiskowymi
Inwestycje przemysłowe. Opiekun inwestycji przemysłowych i prywatnych.
Redukcja kosztów
Rekultywacja
redukcja wypadkowości
wdrażanie systemu zarządzania środowiskiem
koordynacja spotkań
wdrażanie ISO 14001
Root Couse Analysis
zarządzanie gospodarką odpadową
monitorowanie gospodarki wodno-ściekowej
Języki
angielski
biegły
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Pełnomocnik Systemu Zarządzania Środowiskiem i BHP
WSK PZL ŚWIDNIK S.A. Grupa AgustaWestland
Odpowiedzialny za:
-opracowanie, wdrożenie i utrzymanie w stałej efektywności systemu Zarządzania Środowiskiem i BHP zgodnie z normami PN-EN 14001 i PN-N 18001 (od 06.2019 dostosowanie do normy ISO 45001)
-wdrażanie procedur dot. ochrony środowiska i bhp, ppoż, Zakładu Dużego Ryzyka, REACH oraz wprowadzanie rozwiązań na zgodność z wymaganiami prawa w tym zakresie
- planowanie i koordynacja audytów, kontroli oraz monitorowania efektywności procesów (produkcyjnych i organizacyjnych) wpływających/ mających oddziaływanie na człowieka i środowisko oraz na ryzyka
- analiza wymagań prawnych, nadzór nad aktualnością pozwoleń środowiskowych, wewnętrznych dokumentów na zgodność z wymaganiami ppoż, oś i bhp
- analiza zmian w procesach, organizacji i ocena wpływu przedsięwzięć inwestycyjnych ( analiza skutków i ryzyk związanych z nowymi inwestycjami,)
- planowanie i nadzór nad działaniami zapobiegającym wypadkom i awariom oraz kreowanie rozwiązań proceduralnych określających sposób postępowania w przypadku ich zaistnienie i mających na celu minimalizację ich skutków
- przeprowadzanie analiz stanu bhp i oś dla zarządu, prezentacje dwujęzyczne (polsko- angielskie)
- raportowanie wewnątrz korporacyjne
- nadzór i koordynacja prac komórek (zespół kilkunastoosobowy): ochrony środowiska, bhp, p.poż, laboratorium środowiskowe oraz ośrodek medycyny pracy
- ocena umów, poddostawców usług w zakresie bhp i oś oraz ppoż
- przeprowadzanie szkoleń dla grupy menadżerskiej (multikulturowej) w zakresie Systemu Zarządzania Środowiskiem i BHP oraz wprowadzanych zmian w tym zakresie
- opracowywanie i wdrażanie planów poprawy bhp i oś, planu redukcji wypadkowości „Zero wypadków”, plan redukcji emisji LZO
- ocena, planowanie i koordynacja działań rekultywacji
- ocena i opiniowanie nowych rozwiązań i inwestycji (min. oceny oddziaływania na środowisko, karty informacyjne), ocena procesów technologicznych, stanowisk pracy,
- opracowywanie programów redukcji wypadków oraz wdrażanie i koordynacja strategii służącej redukcji wypadków;
-współpraca wielopłaszyznowa z obszarami produkcji, projektowania, utrzymania ruchu, infrastrukturą w zakresie podnoszenia efektywności systemu bezpieczeństwa
- nadzór i rozliczenie poddostawcy usług medycznych;
- wdrożenie i nadzór nad rentalem odzieży roboczej;
-Negocjacje na szczeblu wewnątrz zakładowym (związki zawodowe, zakupy, nowe inwestycje) oraz z klientami (konsulting środowiskowy, dostawcy usług medycznych, podwykonawcy inwestycji, dostawcy odzieży roboczej, ochron osobistych) oraz z organami administracji państwowej (Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska, Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska, Marszałek Województwa)
- Opracowujący i nadzorujący paro milionowy budżet HSE (zakupy towarów i usług związanych z bhp, ppoż, oś, medycyną pracy)
- współuczestniczący w procesach outsourcingu różnych gałęzi działalności przedsiębiorstwa
Od roku 2012 do 2017 pełniący jednocześnie funkcję kierownika Punktu Medycznego ( nadzór nad medycyną pracy oraz nad współpracą z dostawcą usług medycznych)
-opracowanie, wdrożenie i utrzymanie w stałej efektywności systemu Zarządzania Środowiskiem i BHP zgodnie z normami PN-EN 14001 i PN-N 18001 (od 06.2019 dostosowanie do normy ISO 45001)
-wdrażanie procedur dot. ochrony środowiska i bhp, ppoż, Zakładu Dużego Ryzyka, REACH oraz wprowadzanie rozwiązań na zgodność z wymaganiami prawa w tym zakresie
- planowanie i koordynacja audytów, kontroli oraz monitorowania efektywności procesów (produkcyjnych i organizacyjnych) wpływających/ mających oddziaływanie na człowieka i środowisko oraz na ryzyka
- analiza wymagań prawnych, nadzór nad aktualnością pozwoleń środowiskowych, wewnętrznych dokumentów na zgodność z wymaganiami ppoż, oś i bhp
- analiza zmian w procesach, organizacji i ocena wpływu przedsięwzięć inwestycyjnych ( analiza skutków i ryzyk związanych z nowymi inwestycjami,)
- planowanie i nadzór nad działaniami zapobiegającym wypadkom i awariom oraz kreowanie rozwiązań proceduralnych określających sposób postępowania w przypadku ich zaistnienie i mających na celu minimalizację ich skutków
- przeprowadzanie analiz stanu bhp i oś dla zarządu, prezentacje dwujęzyczne (polsko- angielskie)
- raportowanie wewnątrz korporacyjne
- nadzór i koordynacja prac komórek (zespół kilkunastoosobowy): ochrony środowiska, bhp, p.poż, laboratorium środowiskowe oraz ośrodek medycyny pracy
- ocena umów, poddostawców usług w zakresie bhp i oś oraz ppoż
- przeprowadzanie szkoleń dla grupy menadżerskiej (multikulturowej) w zakresie Systemu Zarządzania Środowiskiem i BHP oraz wprowadzanych zmian w tym zakresie
- opracowywanie i wdrażanie planów poprawy bhp i oś, planu redukcji wypadkowości „Zero wypadków”, plan redukcji emisji LZO
- ocena, planowanie i koordynacja działań rekultywacji
- ocena i opiniowanie nowych rozwiązań i inwestycji (min. oceny oddziaływania na środowisko, karty informacyjne), ocena procesów technologicznych, stanowisk pracy,
- opracowywanie programów redukcji wypadków oraz wdrażanie i koordynacja strategii służącej redukcji wypadków;
-współpraca wielopłaszyznowa z obszarami produkcji, projektowania, utrzymania ruchu, infrastrukturą w zakresie podnoszenia efektywności systemu bezpieczeństwa
- nadzór i rozliczenie poddostawcy usług medycznych;
- wdrożenie i nadzór nad rentalem odzieży roboczej;
-Negocjacje na szczeblu wewnątrz zakładowym (związki zawodowe, zakupy, nowe inwestycje) oraz z klientami (konsulting środowiskowy, dostawcy usług medycznych, podwykonawcy inwestycji, dostawcy odzieży roboczej, ochron osobistych) oraz z organami administracji państwowej (Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska, Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska, Marszałek Województwa)
- Opracowujący i nadzorujący paro milionowy budżet HSE (zakupy towarów i usług związanych z bhp, ppoż, oś, medycyną pracy)
- współuczestniczący w procesach outsourcingu różnych gałęzi działalności przedsiębiorstwa
Od roku 2012 do 2017 pełniący jednocześnie funkcję kierownika Punktu Medycznego ( nadzór nad medycyną pracy oraz nad współpracą z dostawcą usług medycznych)
Główny Specjalista ds.BHP i Ochrony Środowiska
WSK PZL Świdnik S.A Grupa AgustaWestland
Odpowiedzialny za opracowanie, wdrożenie i aktualizację rozwiązań organizacyjnych służącym zapewnieniu zgodności prowadzonych procesów z wymaganiami bhp i oś
- kierujący kilkunastoosobowym zespołem (komórki bhp i oś, laboratorium środowiskowe)
- funkcje kontrole i doradcze dla Zarządu przedsiębiorstwa
- opracowywanie procedur, analiza zmian w organizacji
- kreowanie nowych rozwiązań służących poprawie efektywności systemu bhp i oś (redukcja wypadkowości, zagrożeń, negatywnego wpływu na środowisko)
- prowadzenie szkoleń bhp, dla każdego typu stanowisk od produkcyjnych (mistrzowie i kierownicy), poprzez inżynieryjno-techniczne po grupę menadżerską
- analizy i oceny planowanych i wdrażanych zmian w procesach produkcyjnych i nowych inwestycji pod kątem ich wpływu na bezpieczeństwo i środowisko,
- opracowywania planów poprawy warunków pracy,
Nadzorujący i koordynujący:
- inwestycje BHP, oś
- sprawozdawczości do organów państwowych i jednostek nadrzędnych
- kierujący kilkunastoosobowym zespołem (komórki bhp i oś, laboratorium środowiskowe)
- funkcje kontrole i doradcze dla Zarządu przedsiębiorstwa
- opracowywanie procedur, analiza zmian w organizacji
- kreowanie nowych rozwiązań służących poprawie efektywności systemu bhp i oś (redukcja wypadkowości, zagrożeń, negatywnego wpływu na środowisko)
- prowadzenie szkoleń bhp, dla każdego typu stanowisk od produkcyjnych (mistrzowie i kierownicy), poprzez inżynieryjno-techniczne po grupę menadżerską
- analizy i oceny planowanych i wdrażanych zmian w procesach produkcyjnych i nowych inwestycji pod kątem ich wpływu na bezpieczeństwo i środowisko,
- opracowywania planów poprawy warunków pracy,
Nadzorujący i koordynujący:
- inwestycje BHP, oś
- sprawozdawczości do organów państwowych i jednostek nadrzędnych
Kierownik Sekcji BHP
• koordynowanie pracami sekcji bhp składającej się z 4 inspektorów
• inicjowanie działań związanych z poprawą bhp w firmie
• nadzór nad warunkami bhp w przedsiębiorstwie (kontrole bhp, działalność prewencyjna)
• szkolenie kadry kierowniczej i inżynieryjno-technicznej w zakresie bhp
• opiniowanie dokumentacji projektowej dla modernizowanych stanowisk i instalacji oraz instrukcji bhp
• współpraca ze służbami technologicznymi oraz wydziałami produkcyjnymi w zakresie doboru rozwiązań organizacyjno-technicznych w procesie produkcyjnym
• wydawanie poleceń, planów służących poprawie warunków pracy oraz koordynowanie i nadzór nad ich realizacją
• prowadzenie dochodzeń powypadkowych po wypadkach ciężkich, śmiertelnych lub zbiorowych
• prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej w zakresie bhp
• ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
• inicjowanie działań związanych z poprawą bhp w firmie
• nadzór nad warunkami bhp w przedsiębiorstwie (kontrole bhp, działalność prewencyjna)
• szkolenie kadry kierowniczej i inżynieryjno-technicznej w zakresie bhp
• opiniowanie dokumentacji projektowej dla modernizowanych stanowisk i instalacji oraz instrukcji bhp
• współpraca ze służbami technologicznymi oraz wydziałami produkcyjnymi w zakresie doboru rozwiązań organizacyjno-technicznych w procesie produkcyjnym
• wydawanie poleceń, planów służących poprawie warunków pracy oraz koordynowanie i nadzór nad ich realizacją
• prowadzenie dochodzeń powypadkowych po wypadkach ciężkich, śmiertelnych lub zbiorowych
• prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej w zakresie bhp
• ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
Szkolenia i kursy
1997 Szkolenie pedagogiczne dla wykładowców bhp
2000 Wdrażanie i dokumentowanie systemu zarządzania bhp wg normy PN-N1800
2001 Wymagania norm: ISO 14001 i OHSAS 18001
2001 Trening umiejętności kierowniczych i komunikacyjnych
2001 Systemy gospodarki odpadami
2001 Nowe wymagania normy ISO 9001:2000 dla systemów zarządzania jakością w przemyśle lotniczym
2001 Proces inwestycyjny a ochrona środowiska
2002 Wdrażanie zintegrowanych systemów zarządzania
2002 Integrowanie systemów środowiskowego, bhp i jakości
2003 Wdrażanie pozwoleń zintegrowanych w zakładach przemysłowych
2003 Zasady opracowania wniosków o pozwolenie zintegrowane dla tzw. instalacji IPPC oraz regulacje prawne w tym zakresie
2003 Auditor wewnętrzny zintegrowanego systemu zarządzania wg ISO 14001 i OHSAS 18001
2004 Użytkowanie maszyn- minimalne wymagania bhp i zapewnienie zgodności z tymi wymaganiami
2004 Opracowywanie Biznes Planu do wniosków dotacyjnych
2004 Prawo zamówień publicznych
2004 Inwestycje dotowane ze środków unijnych- wymagania dot. wniosków i biznes planów
2005 Pozwolenia zintegrowane i najlepsze dostępne techniki BAT w branży obróbki powierzchniowej
2006 Auditor wiodący systemu zarządzania środowiskiem ISO 14001
2006-2007 Cykl szkoleń doskonalących kompetencje kadry kierowniczej
a/ budowanie współpracy 12.2006
b/ zarządzanie w procesie zmian 01.2007
c/ otwartość na nowość i innowacyjność 02.2007
d/doskonalenie umiejętności menedżarskich 03.2007
e/ rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji 06.2007
f/ zarządzanie czasem i osiąganie celów 10.2007
2007 Fundusze na inwestycje z zakresu ochrony środowiska i wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw
2007 Warsztaty przygotowywania projektów inwestycyjnych pod Fundusze Unijne
2007 Wybrane aspekty systemu zarządzania jakością w laboratorium -szkolenie w zakresie akredytacji laboratorium badawczego
2008 Oceny oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko w aspekcie pozyskiwania funduszy unijnych
2008 Gospodarka odpadami w świetle obowiązujących przepisów
2008 Wymagania REACH - obowiązki producentów i importerów
2008 Świadomość ochrony lotnictwa cywilnego (w zakresie prowadzenia działalności związanej z wytwarzaniem i obrotem materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją oraz wyrobami i technologia o przeznaczeniu wojskowym)
2009 Sporządzanie raportów o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko
2009 Komunikacja międzykulturowa
2009 Kurs języka angielskiego poziom intermediate
2010 Kurs Językowy "Leader Market" - poziom intermediate (słownictwo biznesowe)
2011 Szkolenie okresowe dla pracowników służb BHP
2011 Kurs języka angielskiego - poziom uper intermediate
2013 Ananliza i metody RCA (Root Causes Analysis)
2013 Safety Management System (Aviation aspects)
2013 Raporty początkowe dla instalacji IPPC
2013 Kurs języka angielskiego - poziom uper intermediate - kontynuacja
2014 Szkolenie w zakresie dot. przeprowadzania oceny pracowników przez przełożonych
2014 Kurs języka angielskiego - menadżerski
2015 Etyka w biznesie
2015 Kurs języka angielskiego - menadżerski - kontynuacja
2015 wymagania prawne w zakresie Zakładów Dużego Ryzyka zaistnienia awarii przemysłowej
2016 Raportowanie w zakresie środowiskowym, opłaty za użytkowanie środowiska
2016 Rola Specjalist BHP w zakresie poprawy bezpieczeństwa w nowoczesnym przedsiębiorstwie przemysłowym, ochrona zdrowia i życia pracowników pracujących w sektorze budowlanym
2016 English for special Purposes for PZL-Swidnik Senior Staff (Business English for International Communication – C1 level)
2016 Okresowe szkolenie BHP dla pracowników służby BHP
2016 Wymagania bezpieczeństwa dla prac realizowanych w przestrzeniach zagrożonych wybuchem – nowa Dyrektywa ATEX 2014/34/UE
2016 Dyrektywa Seveso III –aktualne wymagania w zakresie zapobiegania poważnym awariom przemysłowym
2017 Proces przejścia z normy AS/EN9100:2009 rev.C na AS9100:2016 rev.D – szkolenie dla najwyższego kierownictwa
2017 Od ISO 14001:2004 do ISO 14001:2015 - Praktyczne warsztaty zmiany "starego systemu na nowy"
2017 Behavior Based Safety (BBS) – przygotowanie i wdrożenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem z wykorzystaniem metod behawioralnych
2017 Wymagania AQAP 2110:2016 - wdrożenie wymagań normy AQAP do systemu zarządzania jakością
2017 Rozmowy oceniające i rozwojowe
2018 “RODO” w dziale HR – jak przygotować się do zmian prawnych
2018 One Point Lesson – OPL jako narzędzie wspierające w komunikacji dot. bezpieczeństwa
2018 Warsztaty - Forum Nowoczesnego Zarządzania BHP ( BBS, zarządzanie podwykonawcami, ocena ryzyka)
2019 Warsztaty - Forum Nowoczesnego Zarządzania BHP (szkolenie pracowników, zarządzanie zmianą, nadzór nad pracami serwisowymi)
2000 Wdrażanie i dokumentowanie systemu zarządzania bhp wg normy PN-N1800
2001 Wymagania norm: ISO 14001 i OHSAS 18001
2001 Trening umiejętności kierowniczych i komunikacyjnych
2001 Systemy gospodarki odpadami
2001 Nowe wymagania normy ISO 9001:2000 dla systemów zarządzania jakością w przemyśle lotniczym
2001 Proces inwestycyjny a ochrona środowiska
2002 Wdrażanie zintegrowanych systemów zarządzania
2002 Integrowanie systemów środowiskowego, bhp i jakości
2003 Wdrażanie pozwoleń zintegrowanych w zakładach przemysłowych
2003 Zasady opracowania wniosków o pozwolenie zintegrowane dla tzw. instalacji IPPC oraz regulacje prawne w tym zakresie
2003 Auditor wewnętrzny zintegrowanego systemu zarządzania wg ISO 14001 i OHSAS 18001
2004 Użytkowanie maszyn- minimalne wymagania bhp i zapewnienie zgodności z tymi wymaganiami
2004 Opracowywanie Biznes Planu do wniosków dotacyjnych
2004 Prawo zamówień publicznych
2004 Inwestycje dotowane ze środków unijnych- wymagania dot. wniosków i biznes planów
2005 Pozwolenia zintegrowane i najlepsze dostępne techniki BAT w branży obróbki powierzchniowej
2006 Auditor wiodący systemu zarządzania środowiskiem ISO 14001
2006-2007 Cykl szkoleń doskonalących kompetencje kadry kierowniczej
a/ budowanie współpracy 12.2006
b/ zarządzanie w procesie zmian 01.2007
c/ otwartość na nowość i innowacyjność 02.2007
d/doskonalenie umiejętności menedżarskich 03.2007
e/ rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji 06.2007
f/ zarządzanie czasem i osiąganie celów 10.2007
2007 Fundusze na inwestycje z zakresu ochrony środowiska i wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw
2007 Warsztaty przygotowywania projektów inwestycyjnych pod Fundusze Unijne
2007 Wybrane aspekty systemu zarządzania jakością w laboratorium -szkolenie w zakresie akredytacji laboratorium badawczego
2008 Oceny oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko w aspekcie pozyskiwania funduszy unijnych
2008 Gospodarka odpadami w świetle obowiązujących przepisów
2008 Wymagania REACH - obowiązki producentów i importerów
2008 Świadomość ochrony lotnictwa cywilnego (w zakresie prowadzenia działalności związanej z wytwarzaniem i obrotem materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją oraz wyrobami i technologia o przeznaczeniu wojskowym)
2009 Sporządzanie raportów o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko
2009 Komunikacja międzykulturowa
2009 Kurs języka angielskiego poziom intermediate
2010 Kurs Językowy "Leader Market" - poziom intermediate (słownictwo biznesowe)
2011 Szkolenie okresowe dla pracowników służb BHP
2011 Kurs języka angielskiego - poziom uper intermediate
2013 Ananliza i metody RCA (Root Causes Analysis)
2013 Safety Management System (Aviation aspects)
2013 Raporty początkowe dla instalacji IPPC
2013 Kurs języka angielskiego - poziom uper intermediate - kontynuacja
2014 Szkolenie w zakresie dot. przeprowadzania oceny pracowników przez przełożonych
2014 Kurs języka angielskiego - menadżerski
2015 Etyka w biznesie
2015 Kurs języka angielskiego - menadżerski - kontynuacja
2015 wymagania prawne w zakresie Zakładów Dużego Ryzyka zaistnienia awarii przemysłowej
2016 Raportowanie w zakresie środowiskowym, opłaty za użytkowanie środowiska
2016 Rola Specjalist BHP w zakresie poprawy bezpieczeństwa w nowoczesnym przedsiębiorstwie przemysłowym, ochrona zdrowia i życia pracowników pracujących w sektorze budowlanym
2016 English for special Purposes for PZL-Swidnik Senior Staff (Business English for International Communication – C1 level)
2016 Okresowe szkolenie BHP dla pracowników służby BHP
2016 Wymagania bezpieczeństwa dla prac realizowanych w przestrzeniach zagrożonych wybuchem – nowa Dyrektywa ATEX 2014/34/UE
2016 Dyrektywa Seveso III –aktualne wymagania w zakresie zapobiegania poważnym awariom przemysłowym
2017 Proces przejścia z normy AS/EN9100:2009 rev.C na AS9100:2016 rev.D – szkolenie dla najwyższego kierownictwa
2017 Od ISO 14001:2004 do ISO 14001:2015 - Praktyczne warsztaty zmiany "starego systemu na nowy"
2017 Behavior Based Safety (BBS) – przygotowanie i wdrożenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem z wykorzystaniem metod behawioralnych
2017 Wymagania AQAP 2110:2016 - wdrożenie wymagań normy AQAP do systemu zarządzania jakością
2017 Rozmowy oceniające i rozwojowe
2018 “RODO” w dziale HR – jak przygotować się do zmian prawnych
2018 One Point Lesson – OPL jako narzędzie wspierające w komunikacji dot. bezpieczeństwa
2018 Warsztaty - Forum Nowoczesnego Zarządzania BHP ( BBS, zarządzanie podwykonawcami, ocena ryzyka)
2019 Warsztaty - Forum Nowoczesnego Zarządzania BHP (szkolenie pracowników, zarządzanie zmianą, nadzór nad pracami serwisowymi)
Edukacja
Zarządzanie projektami z GFKM, studia podyplomowe
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Przedsiębiorstwo w erze społeczeństwa informacyjnego , studia podyplomowe
Politechnika Lubelska
zarządzanie i marketing, studia podyplomowe
Politechnika Lubelska & Centrum Kształcenia Menadżerów Przemysłowych w Lublinie
Bezpieczeństwo systemów: Człowiek-Technika-Środowisko, studia podyplomowe
Politechnika Warszawska
inżynieria sanitarna, inżynierskie
Politechnika Lubelska
matematyczno-fizyczny, średnie
Liceum ogólnokształcące w Świdniku im W. Broniewskiego
Specjalizacje
BHP/Ochrona środowiska
Inżynieria
BHP/Ochrona środowiska
Nadzór
BHP/Ochrona środowiska
Specjaliści/Konsultanci
Zainteresowania
ogrodnictwo, dobra książka, joga, kajakarstwo, piłka nożna, turystyka górska, ,turystyka rowerowa
Organizacje
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Polskich
Inne
Prawo jazdy kat.B
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
