Anastazja Sobolak

Specjalista d. rozwoju personalnego, Multiplay Polska Sp. z.o.o

Wypowiedzi

  • Anastazja Sobolak
    Wpis na grupie Kadry i płace w temacie Powrót po urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim
    19.10.2016, 12:06

    Witam serdecznie!
    Mam pytanie: pracownicy wracającej po urlopie rodzicielskim zaproponowano niższe warunki wynagrodzenia z powodu likwidacji jej działu w trakcie jej nieobecności i konieczności przeniesienia jej do innego działu po jej powrocie. Oczywiście art. 183 2. KP zapewnia jej taka wysokość wynagrodzenia, jakie otrzymywałaby, gdyby na tym urlopie nie była.
    Czy jednak znaczenie ma tu fakt, iż pomiędzy zakończeniem urlopu rodzicielskiego, a powrotem do pracy pracownica przebywała na urlopie wypoczynkowym?
    Z góry serdecznie dziękuję na odpowiedzi i pomoc od Państwa :)
    Pozdrawiam.

  • Anastazja Sobolak
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie Pomiary koparko-ładowarki
    7.04.2015, 17:22

    Bardzo dziękuję za odpowiedź i serdecznie pozdrawiam.

  • Anastazja Sobolak
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie Pomiary koparko-ładowarki
    31.03.2015, 12:17

    Witam!
    Mam pytanie: Czy koparko-ładowarka, która jest wykorzystywana w pracy przez pracownika koniecznie musi posiadać ważne pomiary natężenia hałasu i drgań? Jakie przepisy to regulują? Pytam, gdyż przecież producent dopuścił dany sprzęt do użytku, więc po co dodatkowe pomiary? Co grozi firmie, która takich pomiarów nie posiada, a dopuściła pracownika do pracy na takich urządzeniach?
    Z góry dziękuję za jakąkolwiek odpowiedź.
    Pozdrawiam!

  • Anastazja Sobolak
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie zasiłek chorobowy - zus Z3?
    3.02.2015, 22:00

    Bardzo dziękuję za odpowiedź, bardzo mi Pan pomógł :). Pozdrawiam!

  • Anastazja Sobolak
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie zasiłek chorobowy - zus Z3?
    3.02.2015, 11:45

    Witam serdecznie,
    Mam pytanie: Mam pracownika, któremu za 2 tygodnie kończy się zasiłek chorobowy i chce wrócić do pracy. Po jakim okresie od powrotu do pracy może ponownie dostarczyć mi zwolnienie lekarskie za który będę musiała wypłacić mu wynagrodzenie chorobowe? Czy ZUS wypłaci mu znowu zasiłek chorobowy z tytułu tej samej jednostki chorobowej? Jeżeli tak, to po jakim czasie od uzyskania zdolności do pracy.
    Z góry dziękuję za pomoc i pozdrawiam.

  • Anastazja Sobolak
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie okresy nieskładkowe
    26.09.2014, 17:14

    Bardzo dziękuję za odpowiedź! Właśnie o to mi chodziło :)

  • Anastazja Sobolak
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie okresy nieskładkowe
    19.09.2014, 15:36

    Witam wszystkich!
    Mam trochę inne pytanie odnośnie okresów nieskładkowych i wypełniania świadectwa pracy:
    Czy do okresów nieskładkowych, które wpisujemy na świadectwie pracy, zaliczamy wszystkie okresy urlopu bezpłatnego, czy wyłącznie te, których celem było sprawowanie opieki nad dzieckiem?
    Z góry dziękuję za pomoc.

  • Anastazja Sobolak
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie dofinansowanie okularów przez pracodawcę
    13.05.2014, 14:36

    Dziękuję za odpowiedź :)

  • Anastazja Sobolak
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie dofinansowanie okularów przez pracodawcę
    13.05.2014, 09:51

    Witam,
    Mam pytanie: co w przypadku pracowników, którzy pracują na wysokości pow. 3 m, a dostali w trakcie profilaktycznych badań lekarskich zaświadczenie o konieczności stosowania szkieł kontaktowych w czasie pracy? Czy w tym przypadku również pracodawca jest zobowiązany do zwrotu kosztów za szkła jakie poniósł pracownik?

Dołącz do GoldenLine

Oferty pracy

Sprawdź aktualne oferty pracy

Aplikuj w łatwy sposób

Aplikuj jednym kliknięciem

Wyślij zaproszenie do