пропозиції роботи
Aleksandra Suliga
"Tylko życie poświęcone innym warte jest przeżycia."
Mysłowice,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Coaching
Human Resources
Prowadzenie szkoleń
Rekrutacje wysokiego szczebla
pomoc psychologiczna
Ocena kompetencji pracowników
Badania psychologiczne
System Ocen Okresowych Pracowników (SOOP)
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik działu
Śląskie Centrum Usług Wspólnych Sp. zo.o.
- koordynowanie pracy podległego zespołu psychologów;
- organizowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska: operacyjne, specjalistyczne i menedżerskie;
- realizacja procesów HR - rozwojowych (oceny rozwojowe, badanie satysfakcji pracowników, wartościowanie stanowisk);
- budowanie wizerunku pracodawcy (udział w sympozjach i konferencjach naukowych orazorganizowanie praktyk w firmie );
- badanie i ocena kompetencji interpersonalnych i kierowniczych;
- przygotowanie i realizowanie szkoleń podnoszących kompetencje interpersonalne i menadżerskie;
- przygotowanie i realizowanie procesów coachingowych;
- koordynowanie działań i wykonywanie badań z zakresu diagnostyki psychologicznej osób zatrudnionych na stanowiskach wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej;
- organizowanie i prowadzenie konsultacji i szkoleń psychologicznych dla pracowników, którzy ulegli wypadkom przy pracy oraz doświadczają różnego typu kryzysów;
- koordynowanie działań z obszaru interwencji kryzysowej.
- organizowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska: operacyjne, specjalistyczne i menedżerskie;
- realizacja procesów HR - rozwojowych (oceny rozwojowe, badanie satysfakcji pracowników, wartościowanie stanowisk);
- budowanie wizerunku pracodawcy (udział w sympozjach i konferencjach naukowych orazorganizowanie praktyk w firmie );
- badanie i ocena kompetencji interpersonalnych i kierowniczych;
- przygotowanie i realizowanie szkoleń podnoszących kompetencje interpersonalne i menadżerskie;
- przygotowanie i realizowanie procesów coachingowych;
- koordynowanie działań i wykonywanie badań z zakresu diagnostyki psychologicznej osób zatrudnionych na stanowiskach wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej;
- organizowanie i prowadzenie konsultacji i szkoleń psychologicznych dla pracowników, którzy ulegli wypadkom przy pracy oraz doświadczają różnego typu kryzysów;
- koordynowanie działań z obszaru interwencji kryzysowej.
Kierownik Sekcji Rekrutacji i Interwencji Kryzysowej
K.H.W. S.A. Centrum Usług Wspólnych
- nadzór i realizacja procesów rekrutacyjnych;
- organizowanie i prowadzenie konsultacji i szkoleń psychologicznych dla pracowników, którzy doświadczają różnego typu kryzysów;
- koordynacja i prowadzenie interwencji kryzysowej;
- badania i ocena kompetencji interpersonalnych i kierowniczych;
- przygotowanie i realizowanie szkoleń podnoszących kompetencje interpersonalne i menadżerskie;
- organizowanie i prowadzenie konsultacji i szkoleń psychologicznych dla pracowników, którzy doświadczają różnego typu kryzysów;
- koordynacja i prowadzenie interwencji kryzysowej;
- badania i ocena kompetencji interpersonalnych i kierowniczych;
- przygotowanie i realizowanie szkoleń podnoszących kompetencje interpersonalne i menadżerskie;
Kierownik pracowni badań psychologicznych
KHW S.A. Spółka Szkoleniowa Sp. zo.o.
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem pracowni badań psychologicznych;
- wykonywanie badań psychologicznych na stanowiska wymagajace szczególnych kwalifikacji;
- wykonywanie badań psychologicznych kierowców, osób starających się o pozwolenie na broń;
- przygotowywanie i realizacja szoleń z zakresu psychologii pracy i zarządzania zasobami ludzkimi;
- doradzwtwo personalne;
- udzielanie wsparcia dla osób będących w kryzysie;
- wykonywanie badań psychologicznych na stanowiska wymagajace szczególnych kwalifikacji;
- wykonywanie badań psychologicznych kierowców, osób starających się o pozwolenie na broń;
- przygotowywanie i realizacja szoleń z zakresu psychologii pracy i zarządzania zasobami ludzkimi;
- doradzwtwo personalne;
- udzielanie wsparcia dla osób będących w kryzysie;
Starszy Inspektor - Psycholog
KHW SA Spółka Szkoleniowa Sp. zo.o. Katowice
- tworzenie i realizacja szkoleń z zakresu psychologii, pracy i zarządzania zasobami ludzkimi
- wykonywanie badań psychologicznych na stanowiska wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej - stanowiska górnicze, stanowiska operatorskie, praca na wysokości;
- wykonywanie badań psychologicznych w zakresie psychologii transportu;
- prowadzenie interwencji kryzysowej;
- prowadzenie konsultacji psychologicznych.
- wykonywanie badań psychologicznych na stanowiska wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej - stanowiska górnicze, stanowiska operatorskie, praca na wysokości;
- wykonywanie badań psychologicznych w zakresie psychologii transportu;
- prowadzenie interwencji kryzysowej;
- prowadzenie konsultacji psychologicznych.
Specjalista ds. personalnych
- tworzenie procedur rekrutacyjnych zarówno dotyczących rekrutacji zewnętrznej, jak i wewnętrznej;
- realizacja polityki i strategii personalnej firmy;
- prowadzenie projektów rekrutacji i selekcji pracowników;
- budowanie systemu ocen pracowniczych;
- współtworzenie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
- realizacja polityki i strategii personalnej firmy;
- prowadzenie projektów rekrutacji i selekcji pracowników;
- budowanie systemu ocen pracowniczych;
- współtworzenie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
Kierownik Pracowni Psychologicznej
Ośrodek Doskonalenia Kadr w Mysłowicach
- wykonywanie badań psychotechnicznych na stanowiska wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej;
Psycholog - stażysta
Ośrodek Interwencji Kryzysowej przy MOPS w Mysłowicach
- diagnoza sytuacji kryzysowej;
- pomoc psychologiczna;
- prowadzenie zajęć grupy psychoedukacyjnej;
- pomoc psychologiczna;
- prowadzenie zajęć grupy psychoedukacyjnej;
Szkolenia i kursy
- 06-12.2015 Szkoła Coachów Rozviyak Prorozwoyovo s.c. Sylwia Cichowska, Rafał Cichowski
- 27-28.05.2015 - Klient w działalności Centrum Usług Wspólnych - MM Conference S.A.
- 16.02.2015 - Rozmowy Oceniające - Sytuacje oceny - jak rozmawiać nie oceniając, a inspirując? Ośrodek Szkoleń i Informacji "EFECT"
- 10.2013 - 05.2014 Studium Interwencji Kryzysowej - Dolnośląskie Centrum Psychoterapii Sp. z o.o.
- 16.09.2013 Negocjacje kryzysowe - organizowane przezBRAin Szkolenia
- 10.2011-04.2012 Prorozwoyowo – Rozviyak – Proaktywny trener w organizacji opartej na wiedzy
Stowarzyszenie Psychologów Sądowych w Polsce - oddział Kraków - uzysanie licencji do badań psyhologicznych osób ubiegających się lub posiadających pozwolenie na broń 03.2010r.
- Szkolenie dotyczące „Trening pracy zespołowej. Budowanie efektywnych zespołów. Organizowany przez HR Masters sp. j. 12.2006
- Szkolenie dotyczące pozyskiwania i obsługi doradczej w zakresie funduszy europejskich, połączone ze stażem w Ośrodku Interwencji Kryzysowej przy MOPS Mysłowice;
- Dwuletni kurs systemowej terapii rodzin organizowany przez Poradnię Rodzin Oddziału Dziennego Kliniki Psychiatrii Dorosłych w Krakowie
- 27-28.05.2015 - Klient w działalności Centrum Usług Wspólnych - MM Conference S.A.
- 16.02.2015 - Rozmowy Oceniające - Sytuacje oceny - jak rozmawiać nie oceniając, a inspirując? Ośrodek Szkoleń i Informacji "EFECT"
- 10.2013 - 05.2014 Studium Interwencji Kryzysowej - Dolnośląskie Centrum Psychoterapii Sp. z o.o.
- 16.09.2013 Negocjacje kryzysowe - organizowane przezBRAin Szkolenia
- 10.2011-04.2012 Prorozwoyowo – Rozviyak – Proaktywny trener w organizacji opartej na wiedzy
Stowarzyszenie Psychologów Sądowych w Polsce - oddział Kraków - uzysanie licencji do badań psyhologicznych osób ubiegających się lub posiadających pozwolenie na broń 03.2010r.
- Szkolenie dotyczące „Trening pracy zespołowej. Budowanie efektywnych zespołów. Organizowany przez HR Masters sp. j. 12.2006
- Szkolenie dotyczące pozyskiwania i obsługi doradczej w zakresie funduszy europejskich, połączone ze stażem w Ośrodku Interwencji Kryzysowej przy MOPS Mysłowice;
- Dwuletni kurs systemowej terapii rodzin organizowany przez Poradnię Rodzin Oddziału Dziennego Kliniki Psychiatrii Dorosłych w Krakowie
Edukacja
Akademia Profesjonalnego Coachingu, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Psychologia Transportu, studia podyplomowe
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – aspekty ekonomiczne, studia podyplomowe
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Psychologia menadżerska i psychologia zdrowia, magisterskie
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
Koty, dobra kuchnia, kino francuskie
Inne
-Wysokie kompetencje interpersonalnej, otwartość;
-Nastawienie na efekty i osiąganie założonych celów;
- Empatia;
-Nastawienie na rozwój.
-Nastawienie na efekty i osiąganie założonych celów;
- Empatia;
-Nastawienie na rozwój.
Grupy
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Akademia WSB (do dnia 15 kwietnia 2018 roku Uczelnia
nosiła nazwę Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej) to jedna z najlepszych uczelni niepublicznych w Polsce.
Absolwenci Psychologii Uniwersytetu Śląskiego
Zapraszam absolwentów, studentów psychologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach :)
Aby POMÓC W 24 GODZINY
Misją tej grupy jest szybka pomoc na potrzeby jej uczestników. Wskazanie w nazwie grupy 24 godzin. Wszystkie nagłe sprawy, które musicie wykonać natychmiast.
Antymanipulacja
Grupa dla osób, które pragną dowiedzieć się w jaki sposób bronić się przed manipulacją.
Dla wszystkich tych, którzy postępują etycznie,
którzy nie manipulują innymi oraz nie chcą aby nimi manipulowa
Baza książek dla Trenera na GoldenLine.pl
Baza książek i materiałów dla trenera na (na warsztaty) na GoldenLine.pl
FRIENDSHIP in BUSINESS
Jeżeli Firma którą prowadzisz, w której pracujesz, potrzebuje usługi lub szuka kontaktów podziel się tym, a napewno znajdziesz szybką i fachową pomoc w tym gronie.
HRM~pl
Grupa HRM~pl powstała w 1999 roku 19 czerwca. Jest pierwsza niezalezna lista mailingowa praktykow ZZL. Strona grupy - http://groups.yahoo.com/group/hrm-pl oraz http://forum.hrm-pl.net
JA CHCĘ PRACOWAĆ :-)
Dla osób z doświadczeniem, które straciły pracę lub chcą zmienić obecną, zgodnie z oczekiwaniami.
