Języki
angielski
dobry
rosyjski
dobry
francuski
podstawowy
hiszpański
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Rekrutacji
obsługa doradztwa personalnego,
rekrutacja na zlecenie klientów Pracodawcy
realizowanie projektów rekrutacyjnych głównie w obszarze IT
telefoniczne oraz bezpośrednie nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi Kandydatami
prospekcje lokalnego rynku pracy
budowanie bazy Kandydatów
rekrutacje pracowników do pracy stałej oraz kontraktowej
utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami, Kandydatami
rekrutacja na zlecenie klientów Pracodawcy
realizowanie projektów rekrutacyjnych głównie w obszarze IT
telefoniczne oraz bezpośrednie nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi Kandydatami
prospekcje lokalnego rynku pracy
budowanie bazy Kandydatów
rekrutacje pracowników do pracy stałej oraz kontraktowej
utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami, Kandydatami
Specjalista ds. Rekrutacji
Prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych (zarówno na zewnętrzne jak i wewnętrzne potrzeby firmy) w tym:
redagowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów na podstawie otrzymanych aplikacji, wstępna weryfikacja kompetencji kandydatów za pomocą rozmów telefonicznych.
Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych i ocena kandydatów na podstawie rozmów kwalifikacyjnych.
Przygotowywanie rekomendacji do zatrudnienia.
Raportowanie.
Aktywne budowanie i aktualizacja bazy kandydatów w formie elektronicznej – stworzenie internetowej bazy kandydatów od podstaw, bieżąca administracja.
Przygotowywanie oferty pracy dla kandydatów wybranych do zatrudnienia w procesie rekrutacji.
Koordynacja procesu zatrudnienia i wprowadzenia nowego pracownika.
redagowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów na podstawie otrzymanych aplikacji, wstępna weryfikacja kompetencji kandydatów za pomocą rozmów telefonicznych.
Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych i ocena kandydatów na podstawie rozmów kwalifikacyjnych.
Przygotowywanie rekomendacji do zatrudnienia.
Raportowanie.
Aktywne budowanie i aktualizacja bazy kandydatów w formie elektronicznej – stworzenie internetowej bazy kandydatów od podstaw, bieżąca administracja.
Przygotowywanie oferty pracy dla kandydatów wybranych do zatrudnienia w procesie rekrutacji.
Koordynacja procesu zatrudnienia i wprowadzenia nowego pracownika.
Szkolenia i kursy
Dyplom ukończenie szkolenia Profesjonalne Biuro organizowane przez Regionalny Ośrodek Edukacji znajomość programów komputerowych: MS Office Word, Excel, Power Point, biegłe pisanie na komputerze
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
• prawo jazdy kategoria B uzyskane w 2004 roku
• hobby: taniec towarzyski, kulinaria, turystyka, dobre kino
• hobby: taniec towarzyski, kulinaria, turystyka, dobre kino
Grupy
Uczelnia Łazarskiego
Łazarski to wiodąca uczelnia prawniczo-ekonomiczna w Warszawie. Jest najlepszą polską szkołą wyższą według globalnego rankingu U-Multirank. Od lat przoduje w rankingach „Rzeczpospolitej” i
Diverse Consulting Group
Diverse Consulting Group jest firmą Doradztwa Personalnego, która świadczy kompleksowe usługi z zakresu szeroko pojętej rekrutacji, outsourcingu personalnego oraz specjalistycznych badań behawioralnyc
Programiści .NET
Zrzesza programistów technologii Microsoft .NET, oraz osoby pracującę nad projektami w technologii .NET