Aleksander Adamski

- promoting activities of PMI Poland Chapter Szczecin branch,
- communication via social media,
- coordinating external communication,
- contacts with external partners

ICFDS is mother company of two global franchise systems - SOCATOTS and Brazilian Soccer Schools.

SOCATOTS are general development classes for children in age from 6 months to 5 years with active parents involvement.

Brazilian Soccer Schools is the professional footbal training system. Based on futebol de salao, brazilian indoor football, provides advanced skills training for players from 5 to 16 years old.

1.) Global franchise system development

- marketing franchise offer, managing contacts with potential franchisees, negotiating and closing franchise agreements with new franchisees, extending current agreements on new territories,
- managing new branches in terms of setting up and initial development of their businesses,
- managing franchise knowledge base - internal wiki and operations manual,
- managing current and potential international master franchisees database.

2.) IT systems

- International project manager and process coordinator for developing new features and bugfixing of dedicated, custom-made CRM system,
- Project manager for implementing IT tools in franchise network membership countries and for ICFDS internal use:
• ERP, Google Apps, intranets, knowledge databases;
• B2C and B2B websites (icfds.com, braziliansoccerschools.com, socatots.com),
• Countries serviced: Poland, United Kingdom, Canada, Australia, Germany, Malaysia, Turkey.

Results:

- implementation of CRM, website and other IT systems in United Kingdom, Germany, Canada, Malyasia and Turkey.

1.) Rozwój sieci franczyzowej Socatots Polska:

- kontakty z potencjalnymi franczyzobiorcami, prowadzenie rozmów i negocjacji dot. warunków finansowych i szczegółów współpracy,
- koordynowanie prac związanych z rozwojem funkcjonujących oddziałów franczyzowych.
- koordynowanie prac związanych z tworzeniem, aktualizowaniem i rozwijaniem materiałów merytorycznych dla franczyzobiorców,
- współpraca z ogólnopolskimi firmami i organizacjami zewnętrznymi w zakresie rozwoju systemu franczyzowego,
- nadzór nad stroną prawniczą umów franczyzowych,
- analizy biznesowe.

Rezultaty:

- rozpoczęcie współpracy z blisko 30 nowymi franczyzobiorcami, którzy operują obecnie w blisko 90 miastach całej Polski,
- wzrost przychodów firmy z obszaru franczyzy o 300%,
- wstąpienie do Polskiej Organizacji Franczyzodawców i otrzymanie Certyfikatu Zaufania POF, poświadczającego spełnianie postulatów zawartych w Europejskim Kodeksie Franczyzy.

2.) Systemy IT

- rozwój dedykowanego systemu CRM, weryfikowanie potrzeb sieci w kontekście rozwoju nowych funkcji w systemie, bugtracking,
- zarządzanie wewnętrznymi systemami IT (Google Apps),
- współpraca z zewnętrznymi wykonawcami w zakresie tworzenia i zarządzania firmowymi stronami WWW,
- poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań IT w zależności od potrzeb firmy.

3.) Marketing detaliczny

- współpraca z wykonawcami zewnętrznymi w zakresie tworzenia materiałów marketingowych (drukowane, internetowe, materiały wideo) i usług (AdWords).

Utrzymanie ruchu i sprawnego funkcjonowania firmy:

- przygotowywanie wstępnych analiz w zakresie zakupów na potrzeby funkcjonowania biur firmy w Szczecinie i Świnoujściu;
- sporządzanie zamówień, przeprowadzanie postępowań przetargowych;
- pomoc w prowadzeniu rejestru środków trwałych i wyposażenia;
- obsługiwanie środków transportowych firmy.

- współpraca z Dyrektorem Pionu;
- współpraca z przyszłym GRI;
- analiza i praca nad projektami terminala regazyfikacyjnego LNG
- praca nad uzgodnieniami ze stronami biorącymi udział w przedsięwzięciu

- przygotowywanie dróg transportu materiałów budowlanych i urządzeń na teren budowy terminalu gazowego w Świnoujściu
- analiza możliwości przewozu ładunków ponadgabarytowych
- współpraca z wykonawcą budowy

- Zbieranie materiałów potrzebnych do napisania pracy magisterskiej,
- poznawanie zasad działania portu lotniczego od strony technicznej i marketingowej.

Przeprowadzenie projektu wymianowego, mającego na celu kontaktowanie firm, zebranie i zrealizowanie praktyk dla studentów z zagranicy.

- koordynowanie 4-osobowego zespołu, planowanie, nadzór realizacji planu

koordynowanie akcji promocyjnych produktów firmy (portal pracuj.pl, przewodniki Pracodawcy i Praktyki) na Uniwersytecie Szczecińskim

nawiązywanie nowych umów i przedłużanie starych z użytkownikami sieci Plus GSM, udzielanie informacji dot. oferty firmy, obsługa klienta

Organizacja konferencji na poziomie międzynarodowym na ok. 200 osób od strony logistycznej.

- koordynowanie 11-osobowego zespołu, planowanie, nadzór realizacji planu