пропозиції роботи
Agnieszka Salwa
Tech Recruiter, 7N
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
hr
rekrutacja
Obsługa klienta
Selekcja CV
Rekrutacje IT
Selekcja kandydatów
Wywiad
Metody rekrutacji i selekcji
pozyskiwanie kandydatów
Umiejętność prowadzenia rekrutacji i selekcji pracowników.
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Tech Recruiter
• Realizacja projektów rekrutacyjnych
• Pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł
• Przeprowadzanie spotkań z kandydatami
• Tworzenie i utrzymywanie bazy kandydatów
• Publikowanie ofert pracy
•Współpraca z konsultantami
• Pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł
• Przeprowadzanie spotkań z kandydatami
• Tworzenie i utrzymywanie bazy kandydatów
• Publikowanie ofert pracy
•Współpraca z konsultantami
IT Recruiter
• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych
• Przeprowadzanie wywiadów z kandydatami
• Tworzenie profili kompetencyjnych kandydatów
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami
• Tworzenie i redagowanie ofert pracy
• Tworzenie bazy danych kandydatów
• Przeprowadzanie wywiadów z kandydatami
• Tworzenie profili kompetencyjnych kandydatów
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami
• Tworzenie i redagowanie ofert pracy
• Tworzenie bazy danych kandydatów
IT Research Consultant
Link Group
• Nawiązanie długofalowych relacji z kandydatami
• Współpraca ze starszymi członkami zespołu rekrutacyjnego i wspieranie bieżących projektów
• Ocena kandydatów i doradztwo zawodowe
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych / rozmów telefonicznych z kandydatami
• Tworzenie profili kandydatów
• Współpraca ze starszymi członkami zespołu rekrutacyjnego i wspieranie bieżących projektów
• Ocena kandydatów i doradztwo zawodowe
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych / rozmów telefonicznych z kandydatami
• Tworzenie profili kandydatów
Młodszy Specjalista ds. rekrutacji międzynarodowych
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń
• Ustalanie profilu Kandydata
• Wyszukiwanie Kandydatów zgodnie z profilem stanowiska
• Selekcja nadsyłanych dokumentów aplikacyjnych
• Tworzenie i korzystanie z bazy Kandydatów
• Przeprowadzanie rozmów z Kandydatami
• Przygotowywanie raportów
• Przygotowywanie dokumentacji Kandydatów
• Sprawdzanie referencji
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami
• Praca z systemem HRlink
• Ustalanie profilu Kandydata
• Wyszukiwanie Kandydatów zgodnie z profilem stanowiska
• Selekcja nadsyłanych dokumentów aplikacyjnych
• Tworzenie i korzystanie z bazy Kandydatów
• Przeprowadzanie rozmów z Kandydatami
• Przygotowywanie raportów
• Przygotowywanie dokumentacji Kandydatów
• Sprawdzanie referencji
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami
• Praca z systemem HRlink
Asystent ds. rekrutacji międzynarodowych
• Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń
• Selekcja nadsyłanych dokumentów aplikacyjnych
• Tworzenie i korzystanie z bazy Kandydatów
• Przeprowadzanie rozmów z Kandydatami
• Przygotowywanie raportów
• Sprawdzanie referencji
• Wspieranie Specjalisty ds. Rekrutacji w prowadzonych przez niego działaniach
• Selekcja nadsyłanych dokumentów aplikacyjnych
• Tworzenie i korzystanie z bazy Kandydatów
• Przeprowadzanie rozmów z Kandydatami
• Przygotowywanie raportów
• Sprawdzanie referencji
• Wspieranie Specjalisty ds. Rekrutacji w prowadzonych przez niego działaniach
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
