DRILL Business Services provides comprehensive services in the field of human resources: executive search, recruitment, professional training, assessment centers, HR audits, interim management, process and personnel audits, implementation of processes in human resource management, corporate restructuring, outsourcing various HR activities, outplacement, OHS.

Visit us at www.drill.eu

We deliver our services to English speaking clients. Naše služby poskytujeme i pro česky mluvící klienty. Unsere Kunden betreuen wir gerne auch in der deutschen Sprache. Naszym klientom oferujemy doradztwo i pełną obsługę w języku polskim. Мы предоставляем наши услуги русскоговорящим клиентам. Forniamo i nostri servizi in lingua italiana.

Kierownik działu technicznego - branża IT

Dla naszego klienta z branży IT poszukujemy kierownika działu technicznego.

Miejsce pracy: Warszawa Wola

Zakres obowiązków: 

• aktywny udział w kreowaniu biznesu, przede wszystkim w oparciu o możliwości stwarzane przez najnowocześniejsze technologie informatyczne
  
• poszukiwanie nowych optymalnych rozwiązań technologicznych i dopasowywanie ich do istniejących potrzeb
  
• odpowiedzialność technologiczna za realizację projektów u poszczególnych klientów
  
• odpowiedzialność za rozwój wewnętrznego systemu CRM D365 rozwijanego wspólnie dla wszystkich obszarów w tym serwisu (Wdrożenie CRM w tym field services)
  
• budowa oraz zarządzanie zespołami Administratorskimi i projektowymi
  
• kształtowanie zespołów w kierunku przygotowania ich do skutecznego reagowania na dynamicznie pojawiające się i zmieniające wyzwania oraz złożone problemy techniczne
  
• odpowiedzialność za architekturę ICT powstających serwisów, aplikacji i systemów, w tym również w zakresie integracji z istniejącymi rozwiązaniami
  
• dbanie o nieustanny rozwój kompetencji członków zespołów, budowanie w zespołach „ducha” innowacyjności i twórczej współpracy
  
• zapewnienie ciągłości produkcji od strony technologii (re-organizacja helpdesk, modernizacja narzędzi w tym monitoringu)
  

Oczekiwane kompetencje: 

• wykształcenie wyższe informatycznego - mile widziane ukończone studia MBA (IT)
  
• doświadczenie w realnej współpracy z biznesem, a idealnie w pracy na styku biznesu i IT
  
• min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży outsourcing IT
  
• min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami
  
• min. 3 lata doświadczenia w pracy przy tworzeniu rozwiązań usług zarządzanych
  
• znajomość najnowszych trendów technologii informatycznych (serwisy online) oraz bardzo dobrej orientacji w stosowanych rozwiązaniach technologicznych zarówno od strony produktu jak i od strony reklamy
  
• min. 5 lat doświadczenia w roli Administrator IT/CIO/Architekt rozwiązań
  
• umiejętność doboru optymalnych technologii do realizacji projektu IT
  
• praktyczna wiedza z zakresu wdrażania i rozwoju rozwiązań klasy CRM/ERP
  
• umiejętność przełożenia celów biznesowych na zadania dla zespołu
  
• dobra znajomość języka angielskiego
  

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami. Wszystkim kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję.