Pracownik produkcji napojów, Stuttgart - oferta pracy - GoldenLine.plMG Agencja Pracy - Pracownik produkcji napojów

Oferta archiwalna

MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k.  - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:

Pracownik produkcji napojów

Miejsce pracy: Stuttgart

Region: Cała Polska

Numer ref.: PROD/AL/LOSS/N

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Lekkie i powtarzalne prace przy linii produkcyjnej (produkcja napojów alkoholowych)
  • Układanie, pakowanie i konfekcjonowanie lekkich produktów
  • Kontrola jakości i nadzór na przebiegiem linii
  • Inne ogólne prace produkcyjne

WYMAGANIA:

  • Mile widziane kobiety oraz pary mobilne (własny środek transportu)
  • Mile widziana komunikatywna znajomość j. niemieckiego lub angielskiego (np. 1 osoba w parze)
  • Mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnych
  • Dokładność i precyzja pracy

NASZYM KANDYDATOM OFERUJEMY:

  • Umowa o pracę tymczasową na czas określony, zapewnione 40-50 godz. pracy tygodniowo
  • Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, podatek odprowadzany do niemieckiego FA, możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń, np. „Kindergeld”, pomoc w rozliczeniu rocznym niemieckiego podatku i uzyskaniu zwrotu)
  • Zapewnione w pełni umeblowane zakwaterowanie z Internetem w pobliżu miejsca pracy
  • Praca w systemie zmianowym (możliwa praca w weekendy)
  • Stawka godzinowa 10,45 EUR brutto - po okresie 9 miesięcy podwyżka stawki godzinowej na 10,69 EUR
  • Miesięczne zarobki netto (na rękę) po wszelkich potrąceniach min. 1.200-1.400 EUR
  • Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (25%), praca w niedzielę (50%)
  • 100% płatne dni świąteczne wolne od pracy
  • Premia świąteczna oraz wakacyjna