PROMAG S.A. (www.promag.pl) to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od prawie 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsługą na najwyższym poziomie. Obecnie do naszego zespołu, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy
Miejsce pracy: Warszawa / Błonie
(teren działania: płd.-wsch. część. woj. mazowieckiego)

Jeśli lubisz zagadnienia techniczne i chcesz się w tym obszarze rozwijać, jesteś otwarty na poznawanie nowych ludzi oraz budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z Klientami, dołącz do naszego zespołu.

Główne obowiązki:

• utrzymanie długofalowych relacji z dotychczasowymi Klientami i ich obsługa
• nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych
• realizacja założonych celów sprzedażowych na lokalnym rynku (produkty techniczne)
• doradztwo techniczne, prowadzenie negocjacji handlowych
• monitoring rynku oraz działań konkurencji
• bieżące raportowanie w oparciu o firmowe systemy informatyczne

Wymagania:

• co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w branży B2B (najchętniej technicznej)
• znajomość technik sprzedaży i negocjacji
• determinacja w działaniu, zapał do pracy i orientacja na wynik
• zdolność logicznego myślenia oraz wyobraźnia przestrzenna
• umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów z Klientami
• dyspozycyjność i gotowość do pracy mobilnej
• wysoka motywacja, samodyscyplina
• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe techniczne
• umiejętność obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
• pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
  
• możliwość rozwijania swoich umiejętności technicznych i komunikacyjnych
  
• umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
  
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
  
• dofinansowanie do karty multisport
  
• ubezpieczenie na życie
  
• Pracowniczy Plan Kapitałowy
  
• ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
  
• bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
  
• narzędzia pracy m.in. samochód służbowy, laptop, telefon

ZNAJDŹ NAS: