Naszym klientem jest firma produkcyjna z branży FMCG food należąca do międzynarodowej grupy. Ugruntowana i mocna pozycja na rynku, daje pracownikom pewność zatrudnienia oraz poczucie satysfakcji.

Lokalizacja: 20km od Inowrocławia

Proces rekrutacyjny obejmuje:
1) Rozmowę online z konsultantem Michael Page (Katarzyna Bończewska)
2) Rozmowę z HR Manager i test podstawowej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych

Podsumowanie / Job summary:

Dla naszego klienta, znanej i cenionej firmy produkcyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko (Młodszego) Specjalisty ds. Kadr i Płac.

Opis stanowiska / Job description:

• Prowadzenie pełnej administracji kadrowej (ewidencja czasu pracy, akta osobowe, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczenia itp.),
• Prowadzenie dokumentacji płacowej oraz sporządzanie list płac,
• Weryfikacja i prawidłowe dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń (zaliczki, zajęcia komornicze i inne),
• Przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
• Nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe oraz BHP,
• Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji, rozliczanie czasu pracy,
• Wsparcie managerów przy tworzeniu harmonogramów czasu pracy, doradztwo w zakresie możliwości i rozwiązań z zakresu prawa pracy,
• Przygotowywanie raportów i sprawozdań na zewnętrzne (PFRON, GUS, PIP, PPK) i wewnętrzne potrzeby,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń.

Kogo szukamy / Profile description:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową,
• Mile widziana znajomość programu R2Płatnik,
• Dobra, praktyczna znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, połączona z umiejętnością prawidłowej interpretacji zmian,
• Wiedza i doświadczenie z zakresu naliczaniem wynagrodzeń (w tym wynagrodzeń chorobowych i zasiłków),
• Komunikatywność, nastawienie na współpracę z zespołem i klientem wewnętrznym,
• Doskonała organizacji pracy, samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i dyskrecja,
• Systematyczność, sumienność i dokładność w działaniu,
• Doskonała organizacja czasu pracy i terminowość.

Oferujemy / We offer:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:00 a 9:00),
• Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych oraz system premiowy,
• Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych i rozwoju w zakresie miękkiego HR,
• Pracę we wspierającym i serdecznym zespole.