Smart Solutions Polska Sp. z.o.o. (KRAZ 22394) poszukuje kandydatów na stanowisko:

Pracownik fizyczny – segregacja surowców wtórnych - Anglia

Miejsce pracy: Leicester

Poszukujemy pracowników dla jednej z największych brytyjskich firm recyklingowych, oferujących stabilne i pewne zatrudnieni. Praca odbywa się przy użyciu nowoczesnych maszyn i urządzeń w celu ułatwienia pracownikom pracy na najwyższym poziomie. Nowi pracownicy zostają w pełni wyszkoleni, co daje możliwość rozwoju osobistego.

Osoby decydujące się na wyjazd do Wielkiej Brytanii otrzymają od nas pełne wsparcie związane z wyjazdem (organizacja przylotu, zakwaterowania, transportu na miejscu). Jako pracodawca Smart Solutions Recruitment oferuje również pomoc dla nowych pracowników przyjeżdżających do Wielkiej Brytanii w integracji społecznej i zawodowej.

Pracownik fizyczny-Leicester

Miejsce pracy: Leicester

Branża: Gospodarka odpadami i recykling

Stawka: 8.21-8,75 £ /h ( zmiana dzienna), 8,46-9.00 £ /h ( zmiana nocna)

Zarobki: średnio na rękę £350-£420 tygodniowo

System pracy: zmiana dzienna 6-18, zmiana nocna 19-6. Liczba godzin min. 44. Możliwość nadgodzin tj. 55 lub 66 h tygodniowo.

Podstawowe obowiązki na oferowanym stanowisku:

• Ręczna segregacja odpadów na podajniku taśmowym, nadających się do

• Przestrzeganie dziennego i tygodniowego rozkładu pracy.

• Praca zgodnie z zaleceniami i wymaganiami klienta. 

• Przestrzeganie przepisów z zakresu BHP

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana,

• Gotowość do niezwłocznego podjęcia zatrudnienia.

Smart Solutions Recruitment jako pracodawca oferuje:

• Legalne zatrudnienie. 

• Niezbędne szkolenia odbywające się w miejscu pracy, w tym w zakresie BHP.

• Wypłatę wynagrodzenia co tydzień.

• Nabycie pełni praw do świadczeń społecznych i socjalnych na terenie Wielkiej Brytanii.

• Nowoczesne miejsce pracy. 

• Możliwość natychmiastowego rozpoczęcia pracy na pełny etat.

• Stałe wsparcie i pomoc pracowników Smart Solutions zarówno w Wielkiej Brytanii jak i w Polsce.

• Brak jakichkolwiek opłat i potrąceń związanych z podjęciem pracy. 

Czas pracy:

Umowa o pracę zostanie zawarta na pełen etat, co oznacza minimum 44 godzin tygodniowo z możliwością pracy w godzinach nadliczbowych płatnych według wyższej stawki.